Bei GF entwickeln wir marktführende Lösungen, die dafür sorgen, dass Wasser, Gas und andere lebenswichtige Flüssigkeiten sicher fließen, um Städte, Industrien und den Alltag zu unterstützen. Mit Mitarbeitenden in mehr als 40 Ländern und einem Einfluss, der weit darüber hinausreicht, haben Sie die Möglichkeit, eine Arbeit zu leisten, auf die Millionen von Menschen angewiesen sind.
Sie begeistern sich für den gesamten Employee Lifecycle, arbeiten gerne mit Menschen und möchten in einer vielseitigen HR-Rolle Verantwortung übernehmen? Dann sind Sie bei uns genau richtig.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen engagierten People/ HR Specialist (m/w/d), der unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte als kompetenter Ansprechpartner begleitet und aktiv zur Weiterentwicklung unserer Personalarbeit beiträgt. Freuen Sie sich auf ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet, ein kollegiales Team und die Möglichkeit, HR ganzheitlich mitzugestalten.
Sie betreuen den gesamten Employee Lifecycle.
- Von der Rekrutierung über das Onboarding bis zum Offboarding begleiten Sie einen definierten Mitarbeiterkreis eigenverantwortlich entlang des gesamten Mitarbeiterlebenszyklus.
Sie beraten und unterstützen Führungskräfte und Mitarbeitende.
Als vertrauensvoller Ansprechpartner stehen Sie bei allen personalrelevanten Fragestellungen zur Seite und beraten lösungsorientiert, professionell und auf Augenhöhe.
Sie gestalten erfolgreiches Recruiting.
Sie steuern den gesamten Recruiting-Prozess, sorgen für eine positive Candidate Experience und unterstützen dabei, die passenden Talente für unser Unternehmen zu gewinnen.
Sie setzen Personalmaßnahmen professionell um.
Ob personelle Einzelmaßnahmen, organisatorische Veränderungen oder arbeitsrechtliche Fragestellungen: Sie begleiten die Umsetzung unter Berücksichtigung aller relevanten gesetzlichen und betrieblichen Vorgaben.
Sie unterstützen das Betriebliche Eingliederungsmanagement.
Mit Einfühlungsvermögen und Fingerspitzengefühl begleiten Sie Mitarbeitende bei ihrer erfolgreichen Rückkehr in den Arbeitsalltag und tragen zu nachhaltigen Lösungen bei.
Abgeschlossene Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Personal, Human Resources, Betriebswirtschaft oder einer vergleichbaren Fachrichtung
Mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich, idealerweise in einem internationalen Umfeld
Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie fundiertes Wissen im Betriebsverfassungsrecht
Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz
Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise
Hohe Vertrauenswürdigkeit sowie ein professioneller Umgang mit sensiblen Informationen
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Eine vielseitige HR-Generalist-Rolle mit einem breiten Verantwortungsbereich.
Die Möglichkeit, den gesamten Employee Lifecycle aktiv zu begleiten und mitzugestalten.
Ein engagiertes Team, das Zusammenarbeit, Wissenstransfer und gegenseitige Unterstützung lebt.
Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zum hybriden Arbeiten.
Freuen Sie sich auf eine abwechslungsreiche Aufgabe, in der Sie Ihre fundierte Expertise gezielt einsetzen und einen nachhaltigen Beitrag zum Unternehmenserfolg leisten können.
#step-pro
Contact person:
Sarah GosseSenior Specialist,
[email protected]
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