Du willst HR nicht nur verwalten, sondern aktiv gestalten und etwas bewegen?
Bei uns übernimmst du Verantwortung von A bis Z: von der Personaladministration über das Recruiting bis hin zur kaufmännischen Ausbildung unserer Azubis. Dich erwartet eine abwechslungsreiche Teilzeitposition mit viel Gestaltungsspielraum, kurzen Entscheidungswegen und einem Team, das deine Ideen schätzt.
Werde Teil unseres Teams als Personalsachbearbeiter (m/w/d) mit Schwerpunkt Ausbildungskoordination & Personaladministration – Teilzeit am Standort Hamburg .
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Das kannst Du erwarten
Eine verantwortungsvolle Position in einem zukunftsorientierten, internationalen Unternehmen
Leistungsgerechte Vergütung eines globalen Unternehmens
Direkte Kommunikation und kurze Entscheidungswege
Beteiligung an der Weiterbildung der Fachkräfte von Morgen in diversen Branchen und Unternehmen
Abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem hochmotivierten Team
Firmenfitness über EGYM Wellpass
JobRad
Monatliche After-Works
Zuschuss für Gesundheitskursen
Hybrides Arbeiten für die optimale Work-Life Balance
Teilnahme an den Corporate-Benefits der Fast Lane bspw. Vergünstigungen beim Einkauf von Reisen, Mode, Freizeit u.v.m.
Zuschuss zum Deutschlandticket
Deine Aufgaben
Du übernimmst eigenverantwortlich die gesamte Personaladministration – vom Eintritt bis zum Austritt
Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und allen relevanten Bescheinigungen
Pflege der Personalakten und Stammdaten sowie vorbereitende Entgeltabrechnung
Ansprechpartner*in für Mitarbeitende und Führungskräfte bei allen HR-Fragen
Mitwirkung bei der Digitalisierung und Optimierung von HR-Prozessen sowie Mitarbeit in spannenden HR-Projekten
Dein Schwerpunkt: Ausbildungskoordination & Recruiting
Gesamtverantwortung für die kaufmännische Ausbildung inklusive Betreuung unserer Auszubildenden
Enge Zusammenarbeit mit HK, Berufsschulen und internen Fachbereichen
Organisation und Durchführung von Feedbackgesprächen sowie Ausbildungs- und HR-Events
Eigenständige Steuerung des Recruiting-Prozesses für Ausbildungsstellen und ausgewählte Fachpositionen
Das macht Dich aus
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Personalbereich (z. B. Personalfachkaufmann/-frau)
Mehrjährige Erfahrung in der Personalsachbearbeitung
Erfahrung in der Betreuung von Auszubildenden oder in der Ausbildungskoordination
Strukturierte, selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Organisationsgeschick und Serviceorientierung
Sicherer Umgang mit MS Office sowie idealerweise Erfahrung mit HR-Software
Sehr gute Deutsch- sowie Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Interessiert?
Bitte sende uns Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse und Zertifikate) als PDF-Datei zu und gib Deinen frühestmöglichen Eintrittstermin an. Besonders interessiert uns, was Dich an dieser Position motiviert und warum Du unser Team bereichern möchtest. Wir sind gespannt, von Dir zu hören!
Deine Kontaktperson
Ebru Eren
HR Managerin
Tel.: +49 152 04262586
