Du liebst es mit deinem Blick für Details und deiner Freude an der Sachbearbeitung dazu beizutragen, dass das Große Ganze funktioniert? Dein Team freut sich schon jetzt auf Dich!
Was für uns zählt
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
Berufserfahrung in einer Assistenz-, Verwaltungs- oder Sachbearbeitungsfunktion
Erfahrungen im Personalwesen sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung
Freude an administrativen Aufgaben, strukturiertem Arbeiten und der sorgfältigen Verwaltung von Prozessen und Daten
Ausgeprägter Blick für Details
Interesse daran, bestehende Abläufe effizient zu gestalten und kontinuierlich zu verbessern
Diskretion, Zuverlässigkeit und ein hohes Verantwortungsbewusstsein
STRABAG – Work on Progress: Wir werden klimaneutral bis 2040
Dein Beitrag bei uns
Allgemeine Personaladministrationsaufgaben
Erstellen von Arbeitsverträgen mit Hilfe unseres Tools
Erstellen von Zeugnissen mit Hilfe unseres Tools
Prüfen und weiterleiten von Betriebsratsanhörungen
Erstellen und Pflegen von Übersichten
Zuarbeit zu Sonderthemen
Unser Mehrwert für dich
Eine umfassende und gründliche Einarbeitung in deine Aufgabenbereiche
Moderne digitale Prozesse und zahlreiche Tools, die deine tägliche Arbeit effizient unterstützen
Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet
Ein Team, dass deinen Beitrag schätzt
Tarifgebundene Bezahlung mit allen Leistungen des Bautarifs (z.B. 30 Tage Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld)
Zuschüsse zu betrieblicher Altersvorsorge, vermögenswirksamen Leistungen, Company Bike
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Zahlreiche Vergünstigungen, z. B. Sonderkonditionen für Strom und Gas, Mobilfunkverträge, Corporate Benefits
VIELFÄLTIGE WEITERBILDUNGSMÖGLICHKEITEN
PARKPLATZ
WETTBEWERBSFÄHIGE VERGÜTUNG
MITARBEITERRABATTE
TARIFVERTRAG
KANTINE
FREITAG (HALBER ARBEITSTAG)
GESUNDHEITSFÖRDERUNG
MITARBEITEREVENTS
GUTE VERKEHRSANBINDUNG
COMPANY BIKE
Kontakt
Bianca Dittmar
SIEGBURGER STRASSE 229a
50679 Köln
+49 221 824-2006
Wie geht es im Prozess weiter?
Das passiert nach der erfolgreichen Bewerbung
1. Screening der Bewerbungsunterlagen – sorgfältige Durchsicht und Analyse der eingereichten Dokumente
2. Entscheidung, ob ein Vorstellungsgespräch geführt wird
3. Kennenlernen in virtuellen oder persönlichen Bewerbungsgesprächen – die Anzahl der Gespräche variiert dabei je nach Position
4. Willkommen bei der STRABAG SE – Klärung des Angebots und der letzten Details bezüglich des Einstiegs
