Sozialpädagoge (m/w/d) im Fachdienst Wohnen für Menschen mit Behinderung "Marianum"

Caritasverbands der Erzdiözese München und Freising e.V. -
München

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Details zur Stelle

Teilzeit | Befristeter Vertrag

Leistungen

Betriebliche Krankenversicherung
Firmenfahrrad-Leasing
Betriebliche Altersvorsorge
Jahressonderzahlung
Weiterbildungsprogramme
Vermögenswirksame Leistungen
Kostenfreies oder vergünstigtes Deutschland-Ticket

Qualifikationen

Organisationstalent

Vollständige Stellenbeschreibung

Stellenumfang: Teilzeit (12 Stunden)

Vertragsart: Befristet mit Option auf Übernahme

Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Stellen-ID: 36716

Eingruppierung: Anlage 33, Gruppe S12 bis S12 - zum AVR-Rechner

Arbeitsort: Caritas Marianum - Wohnen für Menschen mit Behinderung, Humboldtstraße 2, 81543 München

Stefano Palmer

[email protected] 01719189996

Caritas Marianum

Wir sind...

das Marianum – bietet Menschen mit Unterstützungsbedarf ein Zuhause in einer geschützten und betreuten Umgebung. Unser Ziel ist es, eine selbst bestimmte Lebensführung zu ermöglichen und individuelle Bedürfnisse bestmöglich zu unterstützen. Sie erreichen uns bequem vom Hauptbahnhof mit dem Bus 68 oder der U1/U2 (Kolumbusplatz).
Unsere Bewohner/-innen können sich aktiv an vielen Gruppen- und Freizeitaktivitäten beteiligen und diese aktiv mitgestalten. Wir respektieren die individuellen Bedürfnisse und Fähigkeiten der Bewohner/-innen und passen unser Angebot dementsprechend an. Im Marianum finden die Bewohner Raum zur persönlichen Entwicklung, sowie feste und familiäre Strukturen, die zur Teilnahme im Alltag einladen.

Hier finden Sie weitere Informationen zum Marianum: https://www.caritas-marianum.de/de/wohnen-fuer-menschen-mit-behinderung

Sie sind verantwortlich für...

die fachliche und pädagogische Begleitung sowie Beratung der Mitarbeiter/-innen im Arbeitsalltag, insbesondere in herausfordernden Situationen
die Förderung und Weiterentwicklung der interdisziplinären Zusammenarbeit innerhalb der Einrichtung sowie mit externen Kooperationspartner/-innen und Leistungsträger/-innen
die Krisenintervention sowie Entwicklung tragfähiger, nachhaltiger Lösungen in konfliktbelasteten Situationen
die Bearbeitung und Prüfung von Anfragen für Neuaufnahmen sowie deren Koordination, Planung und Begleitung; Steuerung der Platzbelegung in enger Abstimmung mit der Einrichtungsleitung und unter Berücksichtigung der konzeptionellen Ausrichtung der Wohneinrichtung
die Erstellung, Umsetzung und Evaluation von Hilfeplanungen sowie Durchführung von Fachdienst- und Fallbesprechungen
die kontinuierliche Weiterentwicklung der pädagogischen Konzeption und Sicherung der Qualitätsstandards der Einrichtung
die fachliche Qualifizierung der Mitarbeiter/-innen durch Organisation und Begleitung von Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen
die vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Angehörigen und gesetzlichen Betreuer/-innen sowie Förderung der Mitwirkungs- und Mitbestimmungsrechte der Bewohnerinnen
die Vertretung der Einrichtungsleitung im Rahmen der übertragenen Zuständigkeiten

Wir freuen uns auf Sie, weil Sie...

ein abgeschlossenes Studium im Sozialen Bereich, eine Ausbildung zum/zur Erzieher/-in, Heilerziehungspfleger/-in mit einer entsprechenden Weiterbildung bzw. persönlichen Eignung oder eine vergleichbare Qualifikation vorweisen können
verantwortungsbewusst, selbstständig und lösungsorientiert arbeiten – auch bei neuen Herausforderungen.
über Teamgeist, Kommunikationsstärke und Organisationstalent verfügen.
konstruktiv mit Konflikten umgehen und Entscheidungen klar und verantwortungsvoll treffen.
kreative Ideen einbringen und offen für neue Impulse und Entwicklungen sind.
bereit sind, sich regelmäßig fortzubilden und fachlich wie persönlich weiterzuentwickeln.
sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag zu praktizieren und zu leben

Bei uns erwartet Sie...

eine attraktive AVR-Vergütung (angelehnt an den TVöD) mit regelmäßigen Gehaltserhöhungen durch Stufenaufstiege und Tariferhöhungen
eine Jahressonderzahlung und ein zusätzliches Leistungsentgelt pro Jahr
30 Tage Jahresurlaub (bei einer 5-Tage-Woche) und bis zu maximal 2 Regenerationstagen pro Jahr
zusätzlich 2 arbeitgeberfinanzierte dienstfreie Tage am 24.12. und 31.12. unter Berücksichtigung der Einsatzzeiten
überdurchschnittliche Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung und Vermögenswirksame Leistungen
die bezahlte Freistellung von der Tätigkeit in der Einrichtung zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung für bis zu 5 Tagen für Fortbildungen/Zusatzqualifikationen und bis zu 3 Tagen zur Besinnung durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung
ein Zuschuss zur Nutzung des Deutschlandticket-Job (DB) und die Möglichkeit ein Business Bike zu leasen
ein breites Angebot an Vergünstigungen bei Benefits.me
Gesundheitsförderung durch betriebliches Gesundheitsmanagement
ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten
eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen
viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung
eine sinnstiftende Tätigkeit mit gesellschaftlichem Mehrwert

Sie möchten uns kennenlernen? Wir freuen uns!

Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt.
Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir Sie aufgrund der geltenden Datenschutzgrundverordnung bitten, sich online über unser Bewerbungssystem zu bewerben.

Caritas Marianum

Humboldtstraße 2, 81543 München

Ansprechpartner/-in: Stefano Palmer

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Wir freuen uns auf Sie, weil Sie...

Bei uns erwartet Sie...

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