- Eigenverantwortlich steuern Sie den kaufmännischen Beschaffungsprozess von IT-Komponenten, Hard- und Software sowie IT-Dienstleistungen von der Angebotseinholung bis zur Bestellung.
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Als kompetente Ansprechperson beraten Sie unsere Einzelhändlerinnen und Einzelhändler bei der Auswahl geeigneter IT-Lösungen und prüfen eingehende Bedarfsmeldungen auf ihre Machbarkeit.
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Sie koordinieren die Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen, Lieferanten sowie externen Dienstleistern und stellen dabei jederzeit einen reibungslosen Informationsfluss sicher.
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Mit Ihrem kaufmännischen Blick unterstützen Sie die Planung und Koordination von IT-Projekten bei Markt-Neu- und -Umbauten.
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Zuverlässig bearbeiten und lösen Sie eingehende Anfragen sowie Störungsmeldungen über unser zentrales Ticketsystem.
- Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und sind idealerweise mit den Prozessen im Einzelhandel vertraut.
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Erste Erfahrungen in der Koordination und Steuerung von Projekten bringen Sie bereits mit.
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Eine selbstständige, strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise zeichnet sie aus.
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Sie sind sehr sicher im Umgang mit dem PC (Windows, Microsoft Office, Internet).
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Mit Ihrer Kommunikationsstärke und Serviceorientierung überzeugen Sie im Umgang mit unseren Kundinnen und Kunden und arbeiten leidenschaftlich gern im Team.
- Wir haben attraktive Arbeitszeiten mit 30 Urlaubstagen und einer flexiblen 38,5-Stunden-Woche.
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Sie profitieren von einem leistungsgerechten Entgelt und tariflichen Sonderzahlungen sowie vielfältigen Sozialleistungen.
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Für Flexibilität und Vereinbarkeit arbeiten Sie in gemeinsamer Abstimmung vor Ort und auch mobil.
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Eine Anstellung in einem erfolgreich wachsenden Unternehmen.
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Als Zeichen der Wertschätzung erhalten Sie bei uns 10% Personal-Rabatt auf Ihren gesamten Einkauf in teilnehmenden Märkten der EDEKA Minden-Hannover.
- Es erwarten Sie abwechslungsreiche Aufgaben in einem leistungsorientierten Umfeld.
- Sie arbeiten in einem motivierten Team, in dem Professionalität, Offenheit und Vertrauen den Alltag bestimmen.
- Gemeinsame Entwicklung von Potenzialen und Entwicklungsmöglichkeiten durch regelmäßige Feedback-Gespräche mit der zuständigen Führungskraft sowie interne und externe Weiterbildungen.
Noch nicht überzeugt? Hier warten weitere Leistungen auf Sie!
- Die Stelle ist zunächst befristet für 2 Jahre als Elternzeitvertretung.
Bewerben Sie sich schnell und nachhaltig mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und derzeitigen Kündigungsfrist über WhatsApp oder unser Online-Formular.
Für die Vermeidung von Postwegen bitten wir um Verständnis, dass wir Bewerbungsmappen nicht zurückschicken.
Willkommen sind bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung.
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Kontakt
Frau Martius
EDEKA Handels- und Vertriebsgesellschaft Minden-Hannover mbH
Job-ID: 63338
0571-802 1465
Mit einem Außenumsatz von rund 12,24 Milliarden Euro und rund 76.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern (einschließlich des selbstständigen Einzelhandels und fast 3.400 Auszubildenden) ist die EDEKA Minden-Hannover die umsatzstärkste von insgesamt sieben Regionalgesellschaften im genossenschaftlich organisierten EDEKA-Verbund. Sie besteht seit 1920, erstreckt sich von der niederländischen bis an die polnische Grenze und umfasst Bremen, Niedersachsen, einen Teil von Ostwestfalen-Lippe, Sachsen-Anhalt, Berlin und Brandenburg. Mehr als drei Viertel der fast 1.500 Märkte sind in der Hand von rund 640 selbstständigen EDEKA-Kaufleuten. Zum Unternehmensverbund gehören mehrere Produktionsbetriebe, darunter die Brot- und Backwarenproduktion Schäfer’s, die Produktion für Fleisch- und Wurstwaren Bauerngut sowie das Traditionsunternehmen für Fischverarbeitung Hagenah in Hamburg. Die EDEKA Minden-Hannover engagiert sich wegweisend in Sachen Nachhaltigkeit und Klimaschutz. Seit über 100 Jahren ist verantwortungsvolles und nachhaltiges Handeln eines der Grundprinzipien des Unternehmensverbundes.
