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Schon einmal etwas von Firmenfitness gehört? Hansefit ist ein führender Anbieter in Deutschland in den Bereichen Fitness, Gesundheitstraining, Wellness und Schwimmen. Damit bieten wir Arbeitgebern wichtige Bausteine für das betriebliche Gesundheitsmanagement und Employer Branding. Nicht zuletzt schaffen wir damit eine bessere Life-Balance für die Mitarbeiter unserer Kunden. Hansefit schafft so ein dynamisches Wachstum in einem gesunden und zukunftsorientierten Marktumfeld. Wir nutzen alle Chancen der Digitalisierung und investieren massiv in unsere Zukunft.
Deine Mission bei uns:
Du übernimmst eine Schlüsselrolle an der Schnittstelle von Marketing und Revenue: Du unterstützt dabei, alle Marketingmaßnahmen technisch sauber umzusetzen, vollständig messbar zu machen und bis zum Revenue nachvollziehbar zu gestalten. Gemeinsam mit dem Technical Revenue Operations Team entwickelst du unsere Commercial Systemlandschaft – mit Schwerpunkt auf HubSpot – kontinuierlich weiter.
Diesen Bereich verantwortest du:
Ownership des HubSpot Marketing Hubs sowie weiterer GTM-Systeme
End-to-End Tracking, Attribution und Analytics – vom Seitenaufruf bis zum Revenue
Definition und Umsetzung von Kampagnen, Lifecycle-Stages und Lead Management
Aufbau und Pflege von Dashboards sowie kontinuierliche Weiterentwicklung der Commercial Systemlandschaft
Wir haben tolle Benefits
Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
Kostenlose Nutzung der Hansefit-App
30 Urlaubstage pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche
Flexible Arbeitszeiten & flexibler Arbeitsort
Nutzung der Babbel-App
JobRad-Leasing
Regelmäßige Teamevents
Was du täglich tun wirst:
HubSpot Marketing Hub eigenverantwortlich betreuen und weiterentwickeln
Tiefgehende Kenntnisse der HubSpot-Plattform einbringen und aktiv an teamübergreifenden Commercial-Projekten mitwirken
Kampagnentracking definieren und umsetzen
Workflows und Automatisierungen erstellen und pflegen
End-to-End Tracking implementieren und überwachen (Conversion Tracking, Funnel Tracking)
Datenqualität und Konsistenz in Tracking, Attribution und Reporting sicherstellen
Dashboards aufbauen und pflegen sowie Lead- und Funnel-Analysen durchführen
Attribution Reports und KPI- & Growth Reporting erstellen
Was du mitbringen solltest, um bei uns erfolgreich zu sein:
Strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise mit hohem Maß an Genauigkeit und Qualitätsbewusstsein
Zuverlässigkeit und Eigeninitiative
Fähigkeit, Probleme schnell, pragmatisch und lösungsorientiert zu bearbeiten
Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
Dein Track Record:
Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik, Medien-/Kommunikationswissenschaften, Online-Marketing oder eine vergleichbare Qualifikation
Vorherige Erfahrung in einer sich schnell wandelnden Arbeitsumgebung
Erfahrung im operativen Umgang mit CRM-Systemen, idealerweise HubSpot
Erfahrung mit Marketing Automation, Kampagnen- und Lead-Management (idealerweise im HubSpot Marketing Hub)
Erfahrung mit Tracking, Attribution und Reporting – z. B. UTM-Standards, Conversion- und Funnel-Tracking, Dashboards
Dein Sprachprofil:
Deutsch: fließend
Englisch: fließend
Dein Kompetenzprofil:
CRM & Marketing Automation: Du bist sicher im Umgang mit CRM- und Marketing-Automation-Systemen, insbesondere HubSpot Marketing Hub.
Tracking & Attribution: Du kennst dich mit Tracking- und Attributionsmethoden aus – von UTM über Conversion- bis Funnel-Tracking.
Dashboards & Reporting: Du bringst Erfahrung mit Dashboard-Tools und Reporting mit, idealerweise auch mit PowerBI oder Tableau.
Kampagnen- & Lead-Management: Du hast Erfahrung im Kampagnen- und Lead-Management und behältst dabei stets den Überblick.
Warum Du zu uns kommen solltest:
Internationalität & Wachstum - als Teil der Epassi-Gruppe sind wir in über 10 Ländern aktiv und gestalten die Zukunft des Wellbeing mit derzeit mehr als 1.000 Mitarbeitenden europaweit
Individuelle Weiterentwicklung mit persönlichem Entwicklungsplan, jährlichem Weiterbildungsbudget sowie Zugang zu Coursera und Babbel für Deine Lernziele
Hansefit-App - Zugang zu einem deutschlandweiten Netzwerk von Wellbeing-Angeboten mit über 13.000 Sport- und Wellnesspartnern und mehr als 50 Sportarten
Onboarding lokal & international – Ob in Bremen, Hamburg, München oder remote – Dein Start bei uns ist durchdacht, begleitet und persönlich
Work Community: Moderne Büros in Bremen, Hamburg und München, die mit Getränken und frischem Obst ausgestattet sind sowie monatliches Office Lunch und regelmäßige Teamevents
Workation: Du hast Möglichkeit bis zu 4 Wochen im Jahr von einem beliebigen Ort in Europa zu arbeiten
Fahrrad-Leasing – JobRad für den Arbeitsweg oder privat
Urlaub: 30 Tage pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche
Mentale Gesundheit ist uns wichtig: Du erhältst kostenlosen Zugang zu Auntie, einem professionellen Coaching-Service für mentale Gesundheit, der Dich im Alltag stärkt und Dir hilft, Resilienz, Klarheit und Balance zu finden
Über das Unternehmen
Hansefit ist Teil der Epassi Group und Pionier in den Bereichen Firmenfitness sowie für digitale Prävention zur Gesundheitsförderung für Unternehmen. Wir bieten unseren Kunden zusammen mit unserer digitalen Marke fitbase ganzheitliche BGM-Lösungen für die Herausforderungen dieser Zeit – denn wir sind davon überzeugt: Moderne Unternehmen brauchen gesunde und motivierte Teams.
Gründung Hansefit 2004Seitdem stehen wir für Firmenfitness in höchster Qualität und streben auch noch zwei Jahrzehnte später stets danach, das beste Produkt zu bieten, dass es am Markt gibt.
Schnell und innovativWir setzen in der Digitalisierung in allen Bereichen unserer Arbeit neue Maßstäbe für ein perfektes Produkt- und Serviceangebot. Unser Versprechen: Mit uns werden unsere Kunden produktiver, senken die Fehltage in ihren Unternehmen und werden attraktiver für Fachkräfte und junge Talente.
Höchste QualitätNur das Beste ist genug! Als dominierender Firmenfitness-Anbieter liefern wir unseren Kunden und Partnern die besten Lösungen am Markt und produzieren herausragende Ergebnisse, mit denen wir nachhaltig die Gesundheit unserer Mitglieder fördern.
#TeamperformerDie gemeinsame Leidenschaft hält uns zusammen. Wir wollen uns stets verbessern und hinzulernen. Stillstand ist für uns ein Fremdwort. Dabei belohnen wir Leistung und außergewöhnliche Erfolge.
Patricia Kobylanska | Kontaktperson
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