Stellenbeschreibung
Wir suchen eine engagierte und erfahrene Filialleiterin bzw. einen Filialleiter (m/w/d) zur Leitung unserer Filiale. In dieser Position tragen Sie die Verantwortung für die operative Führung, die Umsatzsteigerung und die Kundenzufriedenheit. Sie sind die zentrale Ansprechperson für Ihr Team und sorgen für eine effiziente Organisation sowie ein positives Arbeitsumfeld. Ihre Aufgabe ist es, die Filiale erfolgreich am Markt zu positionieren und kontinuierlich weiterzuentwickeln.
Aufgaben
- Fachliche und disziplinarische Leitung des Filialteams sowie Motivation und Entwicklung der Mitarbeitenden
- Sicherstellung eines reibungslosen Geschäftsablaufs und Einhaltung der Qualitätsstandards
- Umsetzung der Verkaufsstrategie zur Steigerung des Umsatzes und Erreichung der Verkaufsziele
- Organisation des Warenbestands, Lagerhaltung und Präsentation der Produkte gemäß Unternehmensrichtlinien
- Betreuung und Beratung von Kundinnen und Kunden sowie Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen
- Überwachung der Einhaltung von Hygiene-, Sicherheits- und Arbeitsschutzvorschriften
- Budgetplanung, Kostenkontrolle sowie Analyse der Verkaufszahlen zur Optimierung der Filialperformance
- Entwicklung und Umsetzung von Marketingmaßnahmen zur Steigerung der Sichtbarkeit der Filiale
- Administrative Aufgaben wie Personalplanung, Payroll-Abwicklung und Berichterstattung an die Geschäftsleitung
Qualifikationen
- Mehrjährige Erfahrung im Einzelhandel oder in einer vergleichbaren Führungsposition innerhalb des Retail-Sektors
- Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten sowie Erfahrung in Supervising und Teamführung
- Fundierte Kenntnisse im Bereich Retail Sales, Budgeting und Marketing
- Erfahrung im Umgang mit Personalmanagement-Systemen, Payroll und administrativen Prozessen
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch; optional: Mehrsprachigkeit (Multilingual) ist von Vorteil
- Nachweisbare Erfahrung im Supervising sowie in der Umsetzung von Verkaufsstrategien
- Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und PowerPoint; Kenntnisse im Projektmanagement sind wünschenswert
- Fähigkeit, ein motiviertes Team zu führen, zu inspirieren und gemeinsam Ziele zu erreichen
Gehalt: 2.746,43€ - 6.633,15€ pro Monat
Leistungen:
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Rabatt
Arbeitsort: Vor Ort
