Naturnahe Wälder, artenreiche Landschaften, gesunde und regional erzeugte Lebensmittel,
wilde Bäche und saubere Luft: das alles ist nicht selbstverständlich, es ist unser täglicher
Auftrag und Ansporn. Gemeinsam machen wir uns stark für unsere natürlichen
Lebensgrundlagen. Werden Sie ein Teil davon und gestalten Sie mit uns eine lebenswerte
Zukunft für Hessen.
In einem interdisziplinären Team zur Bekämpfung der Afrikanischen Schweinepest (ASP) sind Sie im Lagezentrum und der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit tätig. Sie unterstützen die operative und strategische Koordination der ASP-Bekämpfung, erstellen Berichte und Entscheidungs- und Informationsvorlagen auf der Grundlage interner und externer Fachexpertise und bilden die Schnittstelle zu allen relevanten Stakeholdern. Außerdem übernehmen Sie Presseanfragen sowie die Organisation und Begleitung von Terminen und Veranstaltungen. Dabei ist die Tätigkeit geprägt von der engen und kooperativen Zusammenarbeit mit den weiteren Stabseinheiten des Führungsstabs, den Fachreferaten und nachgeordneten Behörden des Ministeriums, anderen Ressorts der Landesregierung sowie dem zuständigen Bundesministerium, nationalen Organisationen, beauftragten Unternehmen, der hessischen Land- und Forstwirtschaft sowie der Jägerschaft.
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Hochschulabschluss (Bachelor / Diplom FH) Verwaltungswissenschaften, Publizistik, Agrarwirtschaft, Forstwirtschaft oder einer jeweils vergleichbaren Fachrichtung oder ausnahmsweise eine vergleichbare Qualifizierung aufgrund einer geeigneten Ausbildung mit Kenntnissen und Erfahrungen durch mehrjährige einschlägige Berufserfahrung
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Von Vorteil sind: Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung, Erfahrung in der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit, Erfahrung im Projektmanagement sowie Koordination von Terminen und Veranstaltungen.
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Sehr gute Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit, insbesondere bei der Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen, Konfliktregelungsfähigkeit, fachübergreifendes Denken und Handeln, Engagement, Eigeninitiative sowie eine sorgfältige und gewissenhafte Arbeitsweise.
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Attraktive persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten Coaching; Mentoring; nationale und internationale Jobrotation; Weiterbildungen; Personalentwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten; maßgebliche Weiterentwicklung des Aufgabengebietes; Vielfalt garantiert
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Attraktive Leistungen und Vergünstigungen: Vergünstigtes Essen bei umliegenden Kantinen; LandesTicket: Kostenfreie Nutzung des ÖPNV in ganz Hessen – nicht nur für den Arbeitsweg; Gesundheitsvorsorge; betriebliche Altersvorsorge (VBL); Vergünstigter Zugang zu Gesundheits- und Sporteinrichtungen mit dem Firmenfitness-Programm "Wellhub"
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Zukunftssicherer Arbeitgeber: Flexible Arbeitszeitgestaltung, Home-Office und mobiles Arbeiten, Teilzeit möglich, Gütesiegel Familienfreundlicher Arbeitgeber Land Hessen
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Eine Besetzung kann bis in die Entgeltgruppe 12 TV-H erfolgen.
[•] Die Stelle kann auch im Wege einer Abordnung einer bzw. eines vergleichbaren Tarifbeschäftigten oder einer Beamtin bzw. eines Beamten des gehobenen Dienstes bis A 12 HBesG besetzt werden.
[•] Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
[•] Unser Ziel ist eine Erhöhung des Frauenanteils in diesem Bereich sowie in allen Bereichen und Positionen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind. Bewerbungen von Frauen sind daher besonders erwünscht.
[•] Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, Behinderung, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
[•] Informationen über die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten finden Sie hier.
