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Mitarbeiterin / Mitarbeiter für Entsorgungsanlagen (m/w/d)
Kurzinfo
Arbeitszeit Vollzeit/Teilzeit
Anstellungsdauer befristet bis zum 31.10.2028 (2 Jahre)
Einstellung zum nächstmöglichen Termin
Einsatzort 21224 Rosengarten-Nenndorf
- Willkommen in unserer modernen, bürgernahen Verwaltung! -
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Da arbeiten, wo man auch herrlich leben kann: im Landkreis Harburg – der vom Norden Niedersachsens bis an das südliche Elbufer von Hamburg verläuft und weit bis in die Lüneburger Heide reicht. Die ideale Region für Familien ist ländlich geprägt und verkehrstechnisch gut angebunden. Über 260.000 Menschen sind hier zu Hause, und es werden immer mehr. Wir als moderne, serviceorientierte Verwaltung mit rund 1.300 Beschäftigten unterstützen sie in den unterschiedlichsten Bereichen. Und das ist jeden Tag aufs Neue spannend.
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Für den Betrieb Abfallwirtschaft am Standort Nenndorf suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine / einen
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Mitarbeiterin / Mitarbeiter
für Entsorgungsanlagen (m/w/d)
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Grundsätzlich ist im 21-tägigen Wechsel (max. 14-tägigenWechsel) auch Arbeitsleistung an Samstagen vorgesehen (08.00 - 12:00 / 13:00 Uhr). Diese Arbeitszeit wird wochentags ausgeglichen.
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Ihr Hauptdienstort ist die Müllumschlaganlage Nenndorf, zusätzlich sind Sie an dem Nebendienstort Wertstoffannahmestelle Hanstedt (WAS Hanstedt) im Zuge der Urlaubs- und Krankenvertretung, tätig. Die Vertretungstätigkeit kann ebenfalls auf die beiden Kompostplätze ausgeweitet werden. Fahrkosten im Rahmen der Einsatzwechseltätigkeiten werden erstattet.
Das sind Ihre Aufgaben:
Sie übernehmen die Annahme von Abfällen von privaten Kunden der Abfallwirtschaft. Zu den Arbeitsaufgaben gehören in erster Linie die Aufsichts- und Einweisungstätigkeiten und das Kassieren von Entsorgungsgebühren.
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Die Tätigkeiten sind verbunden mit:
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der Kontrolle der eingehenden Wertstoffe und Abfälle sowie der entsprechenden Zuweisung zu einem Entladebereich
einer Volumenschätzung für die Abrechnung gemäß Abfallgebührensatzung
dem Kassieren von Entsorgungsgebühren und dem Herausgeben von entsprechenden Quittungs- und Kassenbelegen
dem Einzahlen der eingenommenen Gebühren und dem Erstellen von Tagesabschlüssen
dem Heraussortieren von Störstoffen sowie sonstige Aufräum- und Pflegearbeiten
dem Aufschieben der Grünabfälle mit dem Radlader (nur Kompostplätze)
dem Verdichten von Kartonagen mittels Radlader (Kompostplätze) oder Bagger (MUA Nenndorf)
ggf. der Annahme von Problemabfällen (Nenndorf) nach Weiterbildung
Das bringen Sie mit:
eine abgeschlossene Berufsausbildung
die Bereitschaft zu Fortbildungsmaßnahmen gem. TRGS 520 (Annahme von Problemabfällen)
Fahrerlaubnis Klasse B sowie die Bereitschaft, den eigenen PKW für Dienstfahrten gegen Fahrkostenerstattung einzusetzen
gute Deutschkenntnisse (mind. B2)
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Das wünschen wir uns:
besondere Geschicklichkeit beim Führen von schweren Baumaschinen nach ausführlicher Einweisung
körperliche Belastbarkeit
Zuverlässigkeit sowie Kontakt- und Kooperationsfähigkeit
Interesse an der Abfallwirtschaft und ein freundliches Auftreten gegenüber den Kundinnen und Kunden
Das bieten wir Ihnen:
einen befristeten Arbeitsvertrag (Laufzeit 2 Jahre) in Voll- oder Teilzeit
die Eingruppierung nach Entgeltgruppe 05 des TVöD-VKA (von monatlich 3.124,08 € bis 3.449,05 € brutto bei Vollzeitbeschäftigung). Bei einem Wechsel aus dem öffentlichen Dienst (TVöD-Anwendung) kann Ihre bisherige Erfahrungsstufe berücksichtigt werden.
30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche - Heiligabend und Silvester sind zusätzlich arbeitsfrei
eine betriebliche Altersvorsorge
eine Jahressonderzahlung
Fahrtkostenerstattung und Tagegeld bei Fahrten zu den Nebendienstorten
einen spannenden Arbeitsplatz mit fachlich anspruchsvollen Aufgaben und viel Eigenverantwortung
eine kollegiale Arbeitsatmosphäre
individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
arbeitsmedizinische Vorsorge und unterschiedliche Sportangebote
ein vielseitiges betriebliches Gesundheitsmanagement und die Möglichkeit zum Firmenfitness in Kooperation mit Hansefit
unseren umweltfreundlichen Mobilitätsrabatt in Form des HVV-ProfiTickets
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Bei gleicher Qualifikation werden Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter sowie Gleichgestellter im Sinne des § 2 Abs. 3 SGB IX bevorzugt berücksichtigt.
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Der Landkreis Harburg verfolgt das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Männern und Frauen. Bewerbungen von Frauen werden daher ausdrücklich begrüßt.
So erreichen Sie uns:
Vor einer Bewerbung haben Sie die Möglichkeit, sich über Aufgaben und Anforderungen zu informieren. Für fachliche Fragen steht Ihnen gerne Frau Fischer, unter der Telefonnummer 04171 / 693 - 336 als Ansprechpartnerin zur Verfügung.
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Für Fragen zum Bewerbungsverfahren wenden Sie sich gerne an Frau Jeschke, Recruiterin in der Abteilung Personal. Sie erreichen Sie unter der Telefonnummer 04171 – 693 1181.
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Klingt gut? Dann bewerben Sie sich bis zum 02. August 2026 über unser Online-Bewerberportal. Ihre aussagekräftige Bewerbung sollte ein persönliches Anschreiben, einen Lebenslauf sowie alle relevanten Zeugnisse enthalten.
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Landkreis Harburg
Der Landrat
Abteilung Personal
Postfach 1440
21414 Winsen
www.landkreis-harburg.de
