Das Polizeipräsidium Einsatz, Logistik und Technik (PP ELT) ist „DER“ Dienstleister der Polizei Rheinland-Pfalz. Fachlichkeit und Zuständigkeit der sieben Abteilungen des PP ELT umfassen die spezifische Einsatzunterstützung auf Landes- und Bundesebene (Bereitschaftspolizei und Spezialeinheiten) sowie die Einsatzkompetenz auf den schiffbaren Wasserstraßen des Landes (Wasserschutzpolizei).
Die Aufgabenwahrnehmung in den Bereichen Beschaffung, Technik und Gesundheitsmanagement erfolgt in landesweiter Zuständigkeit für alle Polizeibehörden sowie für weitere Behörden und Organisationen mit Sicherheitsauftrag des Landes Rheinland-Pfalz. Hinzu kommen die Verwaltung des Personals und des Haushalts sowie der Liegenschaften des Präsidiums.
Standorte des Präsidiums befinden sich im gesamten Bundesland. Liegenschaften in Mainz, Enkenbach-Alsenborn, Koblenz und Wittlich-Wengerohr werden ergänzt um insgesamt sieben Wasserschutzpolizeistationen und Außenstellen sowie um den Standort der Polizeihubschrauberstaffel in Winningen. Aufnahme des Wirkbetriebs des PP ELT ist 2017; die Zahl der Beschäftigten beläuft sich auf rund 1.850 Personen.
Zur Verstärkung der Abteilung Beschaffung und Logistik (Abt. BuL), Dezernat Service und Logistik, suchen wir zum 1. November 2026 unbefristet eine Polizeibeamtin oder einen Polizeibeamten (m/w/d) für die
Sachgebietsleitung (m/w/d)
SL 1 – IuK – Service
(Kennziffer: 20/4/SL1/2026)
Dienstort: Mainz, Enkenbach-Alsenborn, Wittlich oder Koblenz
Die Abteilung Beschaffung und Logistik ist die zentrale Beschaffungsstelle für die Polizei Rheinland-Pfalz und der interne Dienstleister des Polizeipräsidiums Einsatz, Logistik und Technik. Das Sachgebiet SL 1 ist im Dezernat Service und Logistik dieser Abteilung. Das Sachgebiet SL 1 – IuK Service ist mit seinen 21 Mitarbeitenden an den o.g. Standorten in erster Linie interner Dienstleister, welcher mit seiner Fachexpertise den Einsatz der Informationstechnik des PP ELT mit den Schwerpunkten EDV-Arbeitsplätze, Benutzerverwaltung, Server und Unterstützung der Anwenderinnen und Anwender gewährleistet.
Ihre Aufgaben:
Leitung des Sachgebietes
Wahrnehmung der Dienst- und Fachaufsicht
Klärung von Grundsatzfragen
Sicherstellung einer fortgesetzten Organisationsentwicklung
Repräsentation der Organisationseinheit
Erstellen der Haushaltsplanung und deren Umsetzung
Vertretung des SG SL1 in zugewiesenen Gremien auf Landes- und Bundesebene
Anforderungsprofil:
Bewerben können sich rheinland-pfälzische Polizeibeamtinnen und -beamte (m/w/d) ab der Besoldungsgruppe A11, die folgenden Voraussetzungen erfüllen:
Abschluss des Studiums an der Hochschule der Polizei (früher: Fachhochschule für öffentliche Verwaltung, Fachbereich Polizei) oder der Aufstiegsausbildung.
Vierjährige Verwendung in verschiedenen Funktionen oder Führungsaufgaben im 3. Einstiegsamt
Mehrjährige Verwendung im Bereich Informations- und Kommunikationstechnik
sehr gute Praxiskenntnisse bezüglich der Installation und Administration von Servern und Workstations mit Microsoft Windows Betriebssystemen sowie umfangreiche Kenntnisse des Microsoft Active Directory sind von Vorteil
Umfangreiche Kenntnisse der Hardware von Servern, Workstations und Peripheriegeräten sowie der Netzwerkarchitektur und -komponenten sind wünschenswert, ebenso Kenntnisse im Bereich Digitalfunk und Telefonie sowie gute Kenntnisse in SAP und Sharepoint
Ein hohes Maß an Leistungsbereitschaft, Teamfähigkeit, Organisationsfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein
Fähigkeit zur leitbildorientierten Mitarbeiterführung
Bereitschaft zur Teilnahme an der für die Funktion vorgesehenen Führungsfortbildung bzw. den erforderlichen Führungsmodulen
Kompetenz, die im Rahmen der Vereinbarkeit von Beruf und Familie und des Gender Mainstreamings sowie des Landesgleichstellungsgesetzes angestrebten Ziele umzusetzen
Soweit es sich bei der ausgeschriebenen Stelle um eine sogenannte „sicherheitsempfindliche Tätigkeit“ handelt, ist die endgültige Übertragung dieser Stelle abhängig von der erfolgreich und erkenntnisfrei abgeschlossenen Sicherheitsüberprüfung nach dem LSÜG (Landessicherheitsüberprüfungsgesetz).
Erfahrungen, Kenntnisse und Fertigkeiten, die durch Familienarbeit oder ehrenamtliche Tätigkeit erworben wurden, werden bei der Beurteilung der Qualifikation im Rahmen des § 8 Abs.1 Landesgleichstellungsgesetzes berücksichtigt.
Unser Angebot
Im Rahmen der Unterstützung einer guten Work-Life-Balance sowie der Vereinbarkeit von Familie und Beruf bieten wir eine möglichstflexible Dienstzeitgestaltung.
Das Wohlbefinden unserer Mitarbeiterinnen/ Mitarbeiter steht an oberster Stelle und wird deshalb durch ein ausgeprägtes Behördliches Gesundheitsmanagement unterstützt.
Wir legen Wert auf persönliche Gestaltungsspielräume in einer wertschätzenden, vertrauensvollen Arbeitsumgebung und geben Möglichkeiten zur gezielten, fachlichen Aus- und Weiterbildung.
Wir bieten Ihnen für diesen abwechslungsreichen und interessanten Aufgabenbereich bei Vorliegen der entsprechenden Voraussetzungen eine Besoldung bis zur Besoldungsgruppe A 13.
Die zu besetzende Stelle umfasst eine durchschnittliche wöchentliche Arbeitszeit von 40 Stunden und ist für Teilzeitkräfte geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten entsprochen werden kann.
Wir sind bestrebt, den Frauenanteil unserer Beschäftigten in Führungspositionen zu erhöhen und daher an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert.
Menschen mit einer Schwerbehinderung oder Gleichstellung werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Das Land Rheinland-Pfalz beschäftigt viele Menschen in sehr unterschiedlichen Tätigkeitsfeldern und mit ganz unterschiedlichen Qualifikationen. Wir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller Menschen und wünschen uns daher ausdrücklich Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von der ethnischen Herkunft, dem Geschlecht, der Religion oder Weltanschauung, einer Behinderung oder der sexuellen Identität.
Für fachliche Auskünfte steht Ihnen Herr Andreas Suchan (Tel.: 06131/65-84200) Dezernatsleiter SuL, für personalrechtliche Fragestellungen Frau Aylin Aksoy (Tel.: 06131/65-87316) aus dem Sachgebiet PV 3 Personal/Soziales gerne zur Verfügung.
Ihre aussagekräftige Bewerbung senden Sie bitte auf dem Dienstweg bis spätestens zum 24. August 2026 an das
Polizeipräsidium Einsatz, Logistik und Technik
Sachgebiet PV 3 Personal/Soziales
Postfach 100 131
55133 Mainz
Gerne können Sie diese parallel elektronisch (eine zusammenhängende PDF-Datei, maximal 5 MB) an PPELT.PV3.Bewerbungen(at)polizei.rlp.de senden.
Bitte stellen Sie uns ausschließlich Kopien (ohne Mappe, Heftung oder Büroklammern) zur Verfügung.
Es erfolgt keine Rücksendung der Bewerbungsunterlagen, diese werden nach Abschluss des Auswahlverfahrens nach den Bestimmungen des Datenschutzes vernichtet.
Die Datenschutzerklärung zur Informationspflicht nach Artikel 13 und 14 der Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) finden Sie im Internetauftritt der Polizei Rheinland-Pfalz unter:
https://www.polizei.rlp.de/ueber/datenschutz .
