69469 Weinheim
Präsenz / Mobil
Verstärke unser Team in Weinheim und werde ein wichtiger Teil unseres Erfolges!
Mit bereits etablierten Tele-Sales-Standorten in Kassel, Ludwigsfelde, Weinheim, Hamm und Wildenfels bieten wir dir die Chance, an unserem weiteren Wachstum mitzuwirken und deine Karriere voranzutreiben.
- Ansprechperson für alle Sales Anfragen (per Telefon, E-Mail und Post)
- Generierung neuer Potenziale per Telefon (Leads) auch als Vorbereitung von Kundenterminen für den Außendienst
- Umsetzung innovativer Sales-Kampagnen
- Neukundengewinnung
- Betreuung und Entwicklung der Bestandskunden
- Erste Klärung von Servicefragen oder Unstimmigkeiten in Absprache mit dem Kundenservice
- Übernahme von administrativen Akquise-Prozessen (z.B. Angebotserstellung)
- Dokumentation und Pflege der Aktivitäten in unserem CRM-System (C4C)
- Absolvierte kaufmännische Berufsausbildung oder Erfahrung im Vertrieb
- Kaufmännische Ausbildung oder praktische Erfahrung im Vertrieb
- Erfahrung in der telefonischen Kundenakquise, idealerweise im Call Center oder Tele Sales
- Kommunikationsstärke und Ausdrucksvermögen sowie Freude am telefonischen Kundenkontakt
- Überzeugungskraft, Ausdauer und Empathie im Umgang mit Kunden
- Lösungsorientierte und selbstständige Arbeitsweise sowie Zielstrebigkeit und Organisationstalent
- Teamgeist und Freude an der Zusammenarbeit
- Sicherer Umgang mit MS-Office
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Work-Life-Balance:
- Mobile-Office möglich
- Flexibles Gleitzeitmodell
- 30 Urlaubstage im Jahr
- Sonderurlaubstag für ehrenamtliche Tätigkeiten
Einarbeitung und Weiterbildung:
- Mehrtägiges fachliches und operatives Onboarding sowie intensive Einarbeitung
- Chance auf persönliche Weiterbildung und Weiterentwicklung
- Angebot von regelmäßigen Fortbildungen durch unsere Training & Service GmbH
- Erweiterung der fachlichen und unternehmensinternen Kompetenzen durch unser eigenentwickeltes Trainingsprogramm
Arbeitsumfeld und Karrierechancen:
- Vertraglich geregeltes Prämiensystem
- Möglichkeit mit hoher Eigeninitiative Innovationen zu fördern, Entwicklungen voranzutreiben und Veränderungen durchzusetzen
- Familiäres Arbeitsumfeld mit großem Zusammenhalt und gegenseitiger Unterstützung
- Hohe Entwicklungschancen in unserem mittelständischen und dynamisch wachsenden Unternehmen
- Corporate Benefits
- Prämiensystem (Mitarbeiter werben Mitarbeiter)
- Günstige Verkehrsanbindung
- Kostenfreie Parkplätze
- Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
Die vollständigen Bewerbungsunterlagen in Form von Lebenslauf und Zeugnissen können über den "Bewerben-Button" an den unten genannten Ansprechpartner gesendet werden.
Unser Recruiting-Team steht bei Rückfragen jederzeit gerne zur Verfügung.
Rouven Hook
Senior Recruiter
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