Mit einer Bilanzsumme von rund 13,7 Mrd. Euro sowie ca. 1.700 Mitarbeitenden ist die Kreissparkasse Heilbronn eines der größten und ertragsstärksten Kreditinstitute in Baden-Württemberg. Sowohl im Firmen- als auch im Privatkundengeschäft ist die Kreissparkasse Marktführer in der wirtschaftlich prosperierenden Region Heilbronn.
Für unseren Bereich Personal und Unternehmensentwicklung, Abteilung Personalentwicklung, Gruppe Training & Coaching suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Trainer (w/m/d) in Voll- oder Teilzeit.
Was wir Ihnen bieten
Ca. 14 Gehälter im Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst
Flexible Arbeitszeiten bei einer 39h-Woche (bei Vollzeit) sowie grundsätzliche Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
Eine betrieblich finanzierte Krankenzusatzversicherung inkl. jährlichem Gesundheitsbudget von 400€ sowie digitale Gesundheitsservices
Deutschlandticket als JobTicket für 19€, vergünstigte Parkmöglichkeiten (nach Verfügbarkeit) und bezuschusstes Bike Leasing
Zahlreiche Sozialleistungen wie eine betrieblich finanzierte Altersvorsorge, 32 Tage Urlaub, ein bezuschusstes Mittagessen und arbeitsfrei am Geburtstag
Angebote zur Vereinbarung von Beruf und Familie sowie z.B. kostenlose
Kurs- und Präventionsangebote
Vielfältiges Seminar- und Weiterbildungsangebot
Weitere Benefits finden Sie hier
Welche Aufgaben erwarten Sie
- Konzeption, Planung und Durchführung von Trainings, Workshops und Seminaren
- Konzeption, Präsentationserstellung und Moderation von Veranstaltungen zu unterschiedlichsten Themenstellungen
- Training am Arbeitsplatz im gesamten Geschäftsgebiet
- Vertriebliche Unterstützung der Kollegen am Markt
- Eigenverantwortliche fachliche Aktualisierung und Weiterentwicklung von Qualifizierungsreihen
- Mitarbeit in Projekten
- Enge Zusammenarbeit mit Trainern, Praxistrainern und mit zentralen Schnittstellen im Unternehmen
Was Sie idealerweise mitbringen
- Bankfachwirt (w/m/d) oder vergleichbare Ausbildung
- Mehrjährige Vertriebserfahrung in der Vermögensberatung
- Hohe Fachkompetenz und Interesse im Themenfeld Wertpapiere
- Erfahrung in der Konzeption, Erstellung und Durchführung von Präsentationen und Trainings, Workshops und Seminaren
- Sicherheit im Auftreten und in der Kommunikation
- Lösungsorientiertes, zuverlässiges und terminbewusstes Arbeiten sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative und Flexibilität
- Teamfähigkeit sowie die Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung
Eine Besetzung in Teilzeit (z.B. im Jobsharing) ist grundsätzlich möglich.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Für Fragen stehen Ihnen Tanja Fischer, Leiterin Training & Coaching, Telefon 07131/638-14029 und Inga Gräfenstein, Personalbetreuerin, Telefon 07131/638-10407, gerne zur Verfügung.
Inga Gräfenstein
Personalbetreuerin
07131/638-10407
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