Stellenbeschreibung
Wir suchen eine engagierte und erfahrene Filialleiterin bzw. einen Filialleiter (m/w/d) zur Leitung unserer Filiale. In dieser Position tragen Sie die Verantwortung für die operative Steuerung, die Umsatzentwicklung und die Mitarbeiterführung vor Ort. Sie sind die zentrale Ansprechperson für unsere Kundinnen und Kunden sowie für Ihr Team und sorgen für einen reibungslosen Ablauf des Tagesgeschäfts. Ihre Aufgabe ist es, die Filiale erfolgreich zu führen, das Team zu motivieren und die Kundenzufriedenheit nachhaltig zu steigern.
Aufgaben
- Gesamtverantwortung für die Führung der Filiale inklusive Umsatz- und Budgetplanung
- Steuerung der täglichen Geschäftsabläufe sowie Sicherstellung eines effizienten Arbeitsprozesses
- Personalführung, -entwicklung und -motivation des Teams sowie Organisation von Schichtplänen
- Umsetzung von Verkaufs- und Marketingstrategien zur Steigerung der Kundenbindung und des Umsatzes
- Überwachung der Warenpräsentation, Lagerhaltung und Inventurprozesse
- Sicherstellung der Einhaltung aller gesetzlichen Vorgaben, Sicherheitsbestimmungen und Qualitätsstandards
- Betreuung und Beratung von Kundinnen und Kunden sowie Bearbeitung von Reklamationen
- Analyse von Verkaufszahlen und Ableitung von Maßnahmen zur Zielerreichung
Qualifikationen
- Mehrjährige Erfahrung in der Einzelhandelsbranche, idealerweise in leitender Position als Filialleitung oder Store Manager (m/w/d)
- Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten sowie Erfahrung in der Personalführung und -entwicklung
- Kenntnisse im Bereich Retail Sales, Budgetierung und Marketing sind wünschenswert
- Administrative Erfahrung im Umgang mit Kassensystemen, Warenwirtschaftssystemen und Reporting-Tools
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch; Mehrsprachigkeit ist optional, aber von Vorteil
- Erfahrung im Supervising sowie Kenntnisse im Payroll-Bereich sind wünschenswert
- Hohes Maß an Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Kundenorientierung
Gehalt: 2.742,83€ - 6.643,93€ pro Monat
Arbeitsort: Vor Ort
