- Vertragsarten: Vollzeit,Teilzeit
- Ein verantwortungsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
- Fachliche Unterstützung und Einarbeitung
- Bei Interesse und Übereinstimmung eine Tätigkeit in Teilzeit. Bitte geben Sie Ihren möglichen Stundenumfang in der Bewerbung an.
- Ein zunächst befristetes Arbeitsverhältniss in Teilzeit bis 31.08.2027
- gute Arbeitsatmosphäre in einem motivierten und kollegialen neuen Team
- Eine attraktive Vergütung nach dem TVöD mit einer zusätzlich arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge
- persönliche und fachliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Betriebliche Altersvorsorge (ZVK)
- Leistungsbezogene Vergütungsbestandteile
- TV-Fahrradleasing
- Betriebliche Krankenzusatzversicherung
- Umfassende und zielgruppengerechte Bildung und Betreuung der anvertrauten Kinder.
- Planung und Durchführung von Aktivitäten und Projekten.
- Regelmäßige Kommunikation und Zusammenarbeit mit den Eltern.
- Unterstützung bei alltäglichen Aufgaben wie Hygiene und Essenszeiten.
- Förderung der sozialen, emotionalen und kognitiven Entwicklung der Kinder.
- Organisation und Durchführung von Freizeitaktivitäten, die Kreativität und Bewegung fördern.
- Beobachtung und Dokumentation der Entwicklung der Kinder.
- Unterstützung bei der Konfliktbewältigung und Förderung des sozialen Miteinanders.
- Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheits- und Hygienestandards im Hort.
- Zusammenarbeit mit Kolleginnen und Kollegen zur Verbesserung der pädagogischen Arbeit.
- Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Kinderpflegekraft
- Freude und Engagement an der pädagogischen Arbeit mit Kindern und einen liebevollen Umgang
- Bereitschaft zur Teamarbeit und zur vertrauensvollen Zusammenarbeit mit dem Träger und den Eltern
- Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität und Belastbarkeit
Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir nur Bewerbungen berücksichtigen können, die den oben genannten Anforderungen entsprechen. Bewerbungen von Schwerbehinderten Gleichgestellten werden bei gleicher Eignung im Rahmen des gesetzlich Zulässigen bevorzugt berücksichtigt. Bezüglich des Datenschutzes im Rahmen Ihrer Bewerbung verweisen wir auf unsere Hinweise zu Stellenausschreibung auf der Homepage www. rimpar.de
