Vergütung: nach dem Paritätischen Tarifvertrag
Sonderzahlung: Jahressonderzahlung im November
Vorsorge: betrieblich geförderte Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
Attraktive Zusatzleistungen: Jobticket, Jobrad, Vergünstigungen bei diversen Kooperationspartnern, Kinderbetreuungszuschuss
Urlaub: 30 Tage im Jahr
Teamarbeit: gemeinsam, verlässlich und strukturiert
Kommunikation: motivierend, ehrlich und wertschätzend
Gesundheit: breites Angebot an Gesundheitsleistungen
Fort- und Weiterbildung: umfang- und themenreiches Angebot während der Arbeitszeit
Qualifizierung: Freistellung und Finanzierung möglich
Berufsausbildung: abgeschlossenes Studium im sozialen Bereich (z. B. Soziale Arbeit, Sozialpädagogik, Heilpädagogik), erste praktische Erfahrungen wünschenswert
Fähigkeiten: Interesse an Leitungs- und Führungsaufgaben, Organisationsgeschick, Verantwortungsbewusstsein und Kommunikationsstärke, reflektierte sowie wertschätzende Haltung gegenüber Klienten und Mitarbeitenden
außerdem: Belastbarkeit, Empathie und Menschlichkeit, Kreativität, Identifikation mit unserem Leitbild