Die Ortsgemeinde Stadecken-Elsheim sucht zum 01.09.2026 für ihre Kindertagesstätte Zwergenhaus eine*n
Sozialassistent*in / Erzieher*in (m/w/d)
Es handelt sich hierbei um eine bis zum 31.07.2027 befristete geringfügige Beschäftigung (8 Std./Woche).
Die Kindertagesstätte Zwergenhaus betreut in ihrer Einrichtung bis zu 125 Kinder, ab dem zweiten Lebensjahr bis zum Schuleintritt.
Sie bringen mit:
- Eine abgeschlossene Ausbildung als staatl. anerkannte*r Erzieher*in oder eine andere Ausbildung nach der Fachkräftevereinbarung für Kindertagesstätten in Rheinland-Pfalz
- Eine zuverlässige, motivierte und flexible Mitarbeit
- Wertschätzender und humorvoller Umgang mit Kindern, Eltern und dem Team
- Interesse an fachlicher und persönlicher Entwicklung
- Kreativität und Engagement
Wir bieten Ihnen:
- Regelungen des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst
- Stufengleiche Eingruppierung bei vorhandener Berufserfahrung
- Viel Raum für die Mitbestimmung sowie persönliche und berufliche Weiterentwicklung
- Eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK)
- Regelmäßige und kostenfreie Fortbildungsmöglichkeiten
- Betriebliches Gesundheitsmanagement (z.B. Fahrradleasing)
Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:
- Pädagogische Bildung und Betreuung von Kindern im Rahmen der pädagogischen Konzeption
- Förderung der sozialen und individuellen Entwicklung der Kinder
- Planung und Durchführung der Gruppenarbeit und von gruppenübergreifenden Angeboten
- Teilnahme und Einbringen von Ideen bei Arbeitsbesprechungen
Die Eingruppierung erfolgt gemäß den Bestimmungen der Anlage C zum TVöD-SuE bis zur Entgeltgruppe S 8a.
Die Bewerbungsfrist endet am 14.07.2026.
Die Ortsgemeinde Stadecken-Elsheim fördert aktiv die Gleichbehandlung aller Mitarbeitenden. Wir wünschen uns ausdrücklich Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von Geschlecht,
einer Behinderung, dem ethnischen Hintergrund, der Religion, der Weltanschauung oder der sexuellen Identität.
Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern eine Unterrepräsentanz i.S.d. Landesgleichstellungsgesetzes besteht und soweit nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht. Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt eingestellt.
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