Die RheinNetz GmbH ist eine regionale Netzbetreibergesellschaft für die rheinische Region. Die RheinNetz betreibt, plant und baut Verteilnetze für Elektrizität und Erdgas. Im Auftrag von Energielieferanten transportieren wir Elektrizität und Erdgas zu den an den Netzen angeschlossenen Industrie-, Gewerbe- und Haushaltskunden. Unser Unternehmen übernimmt dabei Funktionen wie den technischen Netzservice, Kundenservice, Messwesen, Erlös- und Kostenmanagement, Regulierungsmanagement und Netzzugang, Netzplanung und Asset-Management.
Als Arbeitgeber bieten wir abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten, eine leistungsorientierte Vergütung und hervorragende Sozialleistungen. Unsere Beschäftigten arbeiten in einem attraktiven beruflichen Umfeld mit individuellen Entwicklungsmöglichkeiten, einer modernen Unternehmenskultur.
Innerhalb unseres Bereiches Technischer Netzservice besetzen wir am Standort Köln ab sofort die Stelle als Systemfachkraft Bau, Betrieb & Instandhaltung Stromnetze (m/w/d).
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Du bearbeitest Störungen im Mittel- und Niederspannungsnetz (MS/NS), um eine schnelle und fachgerechte Schadens- und Gefahrenabwehr sowie die zügige Wiederversorgung sicherzustellen.
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Du führst Begehungen, Kontrollen, Überwachungen und Inspektionen in unseren Netzen und Anlagen durch.
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Du bist im Bedarfsfall im Entstördienst für die Stromnetze im Einsatz.
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Du führst eigenverantwortlich Spezial- und Standardmontagen im MS/NS-Kabel- und Freileitungsnetz im Rahmen von Bau- und Instandhaltungsmaßnahmen durch – inklusive technischer Dokumentation.
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Du übernimmst eigenverantwortlich In- und Außerbetriebnahmen (Mess- und Schaltarbeiten) im Rahmen von Bau-, Instandhaltungs- oder betrieblichen Maßnahmen.
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Du koordinierst, weist ein und überwachst Fremdfirmen bei Montagearbeiten und übernimmst die Anlagenverantwortung nach DIN VDE 0105-100 für Eigen- und Fremdpersonal.
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Du erkennst Verbesserungspotenziale in den Arbeitsprozessen und bringst dich aktiv in deren Optimierung ein.
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Du meldest festgestellte Mängel sowie Verstöße gegen Arbeits- und Umweltschutzvorschriften an deine zuständige Führungskraft.
Diese Stelle wird mit der Entgeltgruppe 6 gemäß Tarifvertrag für Versorgungsunternehmen (TV-V) vergütet. Dies entspricht bei einer Vollzeitanstellung einem Bruttojahresgehalt von rund 48.000 – 55.000 Euro (abhängig von Berufserfahrung und Qualifikation).
Zusätzlich zu dem tariflichen Entgelt erhalten unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zahlreiche Sonderleistungen und Benefits wie zum Beispiel eine zusätzliche variable Vergütung, abhängig vom Unternehmensergebnis, in Form von Prämien und Incentives sowie eine betriebliche Altersvorsorge in einem Wert von 8,7 % des jeweiligen Bruttojahresgehalts.
Wir entwickeln uns gemeinsam weiter! Bei uns stehen Menschen im Vordergrund. Vom Mitarbeitergespräch bis zur vielfältigen Weiterbildung unterstützen wir unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auf ihrem beruflichen Lebensweg.
