Lerne ich hier wirklich etwas, oder mache ich nur Zuarbeit?
Du arbeitest von Anfang an in echten Kundenprojekten mit – an realen SAP-Logistikprozessen, nicht an Übungsfällen. Das macht die Lernkurve steil: Du siehst, wie SAP in der Praxis funktioniert, und lernst direkt von erfahrenen Berater*innen.
Brauche ich schon SAP-Kenntnisse, um mich zu bewerben?
Nein. Wichtig sind Interesse an SAP, IT und Logistik und die Lust, dich einzuarbeiten. Vorkenntnisse sind ein Plus, aber kein Einstellungskriterium. Den Rest bringen wir dir bei.
Wie sieht die Einarbeitung aus?
Wie alle neuen Mitarbeitenden startest du mit einem festen Mentor und steigst direkt in Projekte ein. Parallel baust du dein Wissen über Seminare, Webinare und Dokumentationen zu SAP und zu unseren Produkten aus.
Wie funktioniert die Rufbereitschaft konkret?
Du nimmst Supportfälle entgegen und prüfst, ob du das Problem direkt lösen kannst. Komplexere Fälle gibst du strukturiert an erfahrene Kolleg*innen weiter. Umfang und Zeiten, auch Nacht- und Wochenendbereitschaft, stimmen wir immer vorab im Team ab. Du wirst nie einfach eingeteilt.
Was bekomme ich für die Rufbereitschaft?
Schon die Bereitschaft allein vergüten wir attraktiv, auch ohne tatsächlichen Einsatz. Je nach Zeitfenster gibt es unterschiedlich hohe Aufschläge. Übernimmst du zusätzlich zu deinen regulären Stunden Rufbereitschaft, kommt diese Vergütung obendrauf.
Was hat es mit der Gewinnbeteiligung auf sich?
Zusätzlich zu deinem Gehalt erhältst du eine jährliche Gewinnbeteiligung. Die gibt es bei uns für alle, unabhängig von individuellen Zielen. Wenn status C als Unternehmen erfolgreich ist, profitierst du davon. Die Höhe richtet sich nach deiner Rolle und deiner Betriebszugehörigkeit.
Was passiert nach dem Studium?
Wir investieren in dich, weil wir dich gerne langfristig an Bord hätten. Übernahme und Weiterentwicklung sind ausdrücklich gewollt.
Mit welchem Stundenlohn kann ich rechnen?
Für diese Position bieten wir einen Stundenlohn von 15-18 Euro/Std. brutto. Hinzu kommt eine jährliche Gewinnbeteiligung, die alle bei status C erhalten – unabhängig von individuellen Zielen.
