Art der Ausschreibung:
öffentlich
Bewerbungsfrist:
22.07.2026
Besetzung zum:
nächstmöglichen Zeitpunkt
Beschäftigungsverhältnis:
Arbeitnehmer, Beamter
Laufbahngruppe:
2. Einstiegsamt (der 2. Laufbahngruppe)
Entgelt:
TV-L E 14
Besoldung:
A14
Teilzeit/Vollzeit:
beidesmöglich
Wochenarbeitszeit Bea.:
41.0
Wochenarbeitszeit TB.:
38.7
Beschäftigungsdauer:
unbefristet
Einsatzort:
Hamburger Chaussee,
24220 Flintbek
Fleethörn 29-31, 24103 Kiel
Die Abteilung Landwirtschaft des LLnL übernimmt fachrechtliche Vollzugsaufgaben, z. B. im Düngerecht und setzt Förderprogramme für die landwirtschaftlichen Betriebe in Schleswig-Holstein um. Sie leistet durch vielfältige Maßnahmen einen wichtigen Beitrag für die Zukunftssicherung der Höfe und die Ernährungssicherheit in der EU. Hauptaufgabe ist die Durchführung von Fördermaßnahmen der ersten und zweiten Säule der Gemeinsamen Agrarpolitik der EU.
Als Leitung des Dezernats 28 am Standort Flintbek erwarten Sie vielfältige und anspruchsvolle Tätigkeiten:
- Fachliche und organisatorische Leitung des Dezernats (derzeit 11 Mitarbeitende)
- Fachverantwortung für den Vollzug des Dünge- und Düngemittelrechts sowie die digitalen Meldesysteme (ENDO-SH, Meldeprogramm für Wirtschaftsdünger)
- Bearbeitung von Grundsatzfragen aus dem Düngerecht
- Vermittlung düngerechtlicher Vorgaben nach innen und außen
Voraussetzungen für die ausgeschriebene Stelle sind:
- ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom bzw. Master) im Bereich Agrarwissenschaften, Schwerpunkt Nutzpflanzenwissenschaften
- Verwaltungserfahrung im Bereich der Landwirtschaftsverwaltung (mind. 5 Jahre)
- Führungserfahrung (mind. 3 Jahre)
- umfassende Kenntnisse aus den Bereichen Dünge- und Düngemittelrecht
- Sichere Beherrschung der deutschen Sprache in Wort und Schrift (mindestens Sprachniveau C1, oder Muttersprache)
- Praxiserfahrung in der Landwirtschaft
- Pkw-Führerschein (Klasse B) (bitte der Bewerbung beifügen)
- Gute Kenntnisse in der Anwendung einschlägiger EDV-Software
Darüber hinaus ergeben sich für die Besetzung der Stelle folgende Anforderungen:
- Bereitschaft Feedback zu geben und anzunehmen
- große soziale Kompetenz und Teamfähigkeit, insbesondere ein hohes Maß an Empathie, Konfliktfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und Frustrationstoleranz
- analytisches Denken
- Innovationsbereitschaft
Zudem wäre wünschenswert:
- Darüber hinaus ergeben sich für die Besetzung der Stelle folgende Anforderungen:
- Bereitschaft Feedback zu geben und anzunehmen
- große soziale Kompetenz und Teamfähigkeit, insbesondere ein hohes Maß an Empathie, Konfliktfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und Frustrationstoleranz
- analytisches Denken
- Innovationsbereitschaft
Bei Vorliegen der beamtenrechtlichen und stellenmäßigen Voraussetzungen kann eine Besoldung bis zur Besoldungsgruppe A 14 SHBesO erreicht werden. Bei einer Tätigkeit im Beschäftigtenverhältnis ist bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen eine Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe E 14 TV-L möglich.
Darüber hinaus bieten wir:
- ein kollegiales und angenehmes Arbeitsklima
- ein vielseitiges Angebot in- und externer Fortbildungen
- ergänzende Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte (VBL)
- eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch die Möglichkeit mobil und flexibel zu arbeiten
- ein vielfältiges und gemeinwohlorientiertes Aufgabenspektrum
- ein vielseitiges betriebliches Gesundheitsmanagement
