FIRMENPROFIL
Unser Mandant ist eine dynamische, vielfach ausgezeichnete Wirtschaftskanzlei mit rund 90 Rechtsanwältinnen und Rechtsanwälten an den Standorten Düsseldorf und Berlin.
Seit mehr als 25 Jahren berät die Kanzlei Unternehmen aus dem In- und Ausland – von Start-ups über Mittelständler bis hin zu DAX-, MDAX- und Euro-Stoxx-50-Konzernen sowie öffentliche Gesellschaften und Ministerien. Mit 18 Rechtsgebieten bietet die Kanzlei Full-Service-Beratung auf höchstem Niveau.
Die Kanzlei steht für Toleranz, Vielfalt und Gleichberechtigung und wurde mit dem JUVE Diversity Award ausgezeichnet. Zudem ist sie Azur Top-100-Arbeitgeber und zeichnet sich durch ein harmonisches, respektvolles und wertschätzendes Miteinander aus.
AUFGABENGEBIET
Begleitung nationaler und internationaler M&A-Transaktionen von der Planung bis zur Umsetzung
Durchführung von Due Diligence Prüfungen inkl. Analyse rechtlicher, wirtschaftlicher und finanzieller Risiken
Führung komplexer Vertragsverhandlungen mit Mandanten und Transaktionspartnern
Entwicklung kreativer und rechtssicherer Lösungen für anspruchsvolle Transaktionen
Begleitung von Finanzierungsrunden und Beratung von Wachstumsunternehmen im Venture Capital Bereich
Gesellschaftsrechtliche Beratung von Unternehmen und Finanzinvestoren
Eigenständige Erstellung und Verhandlung komplexer Verträge
Direkter Mandantenkontakt mit souveränem Auftreten sowie Flexibilität je nach Situation
Aktive Mitgestaltung der personellen und fachlichen Weiterentwicklung der Praxisgruppe
ANFORDERUNGSPROFIL
Volljürist mit erfolgreich abgeschlossenen beiden Staatsexamina
Erste Berufserfahrung im Bereich Corporate/M&A oder Gesellschaftsrecht
Promotion willkommen, aber keine Voraussetzung
Freude an komplexen Transaktionen, analytische Stärke sowie unternehmerisches Denken
Kommunikationsstärke und idealerweise erste Kontakte zu einschlägigen Marktteilnehmern
Souveränes Auftreten in der ersten Reihe – mit Flexibilität, je nach Situation auch unterstützend zu agieren
Gestaltungswille und Bereitschaft, die Teamentwicklung aktiv mitzugestalten
Selbstbewusstes, bodenständiges Auftreten ohne Allüren
Identifikation mit den Werten der Kanzlei: Vielfalt, Toleranz und Gleichberechtigung
VERGÜTUNGS- UND ENTWICKLUNGSPAKET
Attraktive, leistungsgerechte Vergütung mit langfristiger Entwicklungsperspektive
Frühe Verantwortung und direkte Einbindung in anspruchsvolle Mandate
Freiraum zur Entfaltung – fachlich wie persönlich
Umfassende Unterstützung durch die Partnerschaft und die gesamte Praxisgruppe Corporate/M&A
Flexible Arbeitszeitmodelle für ein erfüllendes Leben auch neben der Arbeit
Moderne, technikunterstützte Arbeitsumgebung mit digitalen Lösungen
Harmonisches, respektvolles Miteinander – geprägt von flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
Individuelle Lösungen bei beruflichen und privaten Herausforderungen
Ausgezeichnete Arbeitgeberpositionierung:
JUVE Diversity Award
Azur Top-100-Arbeitgeber
Full-Service-Beratung in 18 Rechtsgebieten
Aktive Mitgestaltung der personellen und fachlichen Entwicklung des Teams
Zugang zu hochkarätigen Mandaten aus dem Mittelstand, DAX, MDAX, Euro Stoxx 50 sowie öffentlichen Gesellschaften
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf einen vertraulichen Austausch.
Zur besseren Lesbarkeit wird in dieser Vakanz das generische Maskulinum verwendet. Selbstverständlich richtet sich die Ausschreibung an alle Geschlechter.
