Unser Portfolio im Bereich Schlüsselfertigbau umfasst u. a. den Neubau von Gewerbe-, Büro-, Wohn-, Industrie- und Produktionsbauten. Gleichzeitig bewegen wir uns auch im Bestand und beschäftigen uns dort u.a. mit den Themen Revitalisierung, Aufstockung, Nachverdichtung und Mietraumausbau.
- Sie leiten eigenverantwortlich Schlüsselfertigbauprojekte im Neu- und Bestandsbau und stellen eine effiziente Projektorganisation, klare Schnittstellen und die Führung der Bauleitung sicher
- Sie planen und überwachen Termine, Budgets und Qualitätsziele, implementieren strukturierte Reporting- und Risikomanagement-Prozesse und nutzen Lean-Methoden zur Optimierung von Abläufen
- Sie steuern die Phasen Entwurf bis Ausführung inklusive Ausschreibung/Vergabe, koordinieren Nachunternehmer und TGA-Gewerke und setzen iTWO, MS Project/Asta Powerproject zielführend ein
- Sie führen das Vertrags- und Nachtragsmanagement gemäß VOB, moderieren Jour-Fixe, verantworten Abnahmen und sorgen für eine lückenlose Projektdokumentation
- Sie beraten und begleiten Auftraggeber in technischen Fragen und treiben innovative, wirtschaftliche Lösungen voran
- Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen (Bau) oder eine qualifizierte Weiterbildung zum Bautechniker (m/w/d)
- Einschlägige Erfahrung in der Projektleitung von Schlüsselfertigbauprojekten im Neu- und Bestandsbau für private und öffentliche Auftraggeber
- Fundierte Kenntnisse in Termin-, Kosten- und Qualitätssteuerung, Vergabe/Ausschreibung, VOB und Nachtragsmanagement; sicher in Projekt- und Risikomanagement
- Anwendungssichere Softwarekompetenz: MS Project oder Asta Powerproject, iTWO sowie MS Office; Affinität zu Lean Construction und digitalen Baumanagement-Prozessen
- Ausgeprägte Führungsstärke, Kommunikations- und Überzeugungsfähigkeit, kundenorientierte Denkweise, technisches Verständnis und strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise
- Bessere Work-Life-Balance durch Vertrauensarbeitszeit in Kombination mit Arbeitszeitkonto +/- 40 Stunden. Mobiles Arbeiten möglich
- Übertarifliche Leistungen z. B. 13. Monatseinkommen, Auslösung 45,00 €, Verpflegungszuschuss 8,00 € - 15,00 €
- Ergebnisbeteiligung bzw. Prämie und zusätzliches Urlaubsgeld
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere LEONHARD WEISS-Akademie
- Betriebliche Altersvorsorge
- Firmenwagen mit privater Nutzung
- Verpflegungsmöglichkeiten, z. B. Casino, Essensgutscheine
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Flexible und innovative Arbeitsplätze mit modernster Technik
- Vielfältige Mitarbeiterrabatte und Fitnesskooperationen z. B. Hansefit
- Firmenevents wie z. B. Ausflüge, Sommerfest, Weihnachtsfeier
Stellen ID: 5541
