Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir am Standort Zandt
im Bereich Supply Chain Management:
Seit der Gründung im Jahr 1965 hat sich das Familienunternehmen mit Hauptsitz in Zandt zur internationalen Unternehmensgruppe entwickelt. An 26 Standorten rund um die Welt tragen ca. 12.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu unserem Unternehmenserfolg bei. Durch Engagement und Innovationsgeist hat sich Zollner zu Europas Marktführer im EMS-Bereich entwickelt, zählt heute weltweit zu den bedeutendsten EMS-Anbietern und prägt als größter Arbeitgeber die Region nachhaltig.
Von induktiven Ladesystemen für Elektroautos über Solar-Wasserstoffkraftwerke bis hin zu Herzunterstützungssystemen unterstützen wir Kunden aus diversen Branchen als Elektronik- und Mechatronik-Dienstleister, um aus Ideen Erfolge zu machen. Was uns dabei stets miteinander vereint: Innovation, Leistung, Vertrauen und Vielfalt. Herzlich willkommen bei Zollner!
- Laufende Überwachung geltender Sanktionslisten und Embargomaßnahmen
- Operative Abwicklung von Exportvorgängen unter Berücksichtigung der geltenden exportkontrollrechtlichen Vorschriften
- Prüfung von Geschäftsvorgängen und zugehörigen Dokumenten auf exportkontrollrechtliche Relevanz
- Anstoßen sowie Überwachung exportkontrollrechtlicher Prüfungen entlang der Prozesskette
- Mitwirkung und Unterstützung bei internationalen Projekten im Bereich Exportkontrolle
- Erstellung und Pflege von Schulungsunterlagen sowie Aufbereitung von Statistiken und Präsentationen
- Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung
- Gute Englischkenntnisse von Vorteil
- Eigenständige, zielorientierte und strukturierte Arbeitsweise
- Durchsetzungsvermögen
- Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Gute MS-Office-Kenntnisse
- Ein Arbeitsklima, das von familiärem Miteinander und Zusammenhalt geprägt ist
- Einen sicheren Arbeitsplatz in einem familiengeführten Unternehmen
- Vielseitige berufliche Entwicklungsmöglichkeiten
- Unterstützung bei Weiterbildungswünschen
- Angebote zur Förderung und zum Erhalt Ihrer Gesundheit
- Attraktive Sozialleistungen wie z. B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld und eine betriebliche Altersvorsorge
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- Eine flexible Gleitzeitregelung mit variablen Homeoffice-Möglichkeiten
Bewerbungsschluss: 16.08.2026
Für weitere Informationen zu dieser ausgeschriebenen Stelle steht Ihnen unser Human Resource Management gerne zur Verfügung.
Ihre Ansprechpartnerin: Frau Claudia Altmann, Tel.: +49 9944 201-114
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