Du leitest eigene Projekte, betreust eigene Kunden und entwickelst dich Schritt für Schritt zum Experten für moderne Mitarbeitergewinnung. Recruiting, Marketing, KI, Kampagnen, Strategie – wir bilden dich in all diesen Bereichen aus. Du musst das alles nicht mitbringen. Wir zeigen dir wie es geht.
Wenn du eine Rolle willst in der du wirklich was bewegt – und nicht einfach nur Aufgaben abarbeitest – lies weiter.
Wer wir sind:
Wir sind ContentCut – eine wachsende Recruiting-Agentur mit Sitz direkt am Hamburger Hafen. Unser Durchschnittsalter liegt bei 22 Jahren.
Was dich bei uns erwartet:
Du übernimmst eigene Recruiting-Projekte für Unternehmen aus dem Gesundheitswesen – von der ersten Analyse über die Entwicklung der passenden Strategie bis zur erfolgreichen Stellenbesetzung. Du bist der Ansprechpartner deiner Kunden, koordinierst intern alle Bereiche und sorgst dafür dass jedes Projekt erfolgreich abgeschlossen wird.
Wir führen dich Schritt für Schritt in alle relevanten Bereiche ein – nicht als Schnupperkurs, sondern als fester Teil deiner Entwicklung. Du lernst das Gesamtbild und setzt es für deine Kunden ein. Wir entscheiden gemeinsam wann du bereit für den nächsten Schritt bist.
Was du bei uns lernst:
- Projektmanagement & Kundenbetreuung von A bis Z
- Recruiting-Prozesse & Kandidatenqualifizierung
- Marketing, Kampagnen & Social Media
- KI & Automatisierung im Recruiting
- Verkauf, Upselling & strategische Kundenentwicklung
- Prozessoptimierung, CRM & KPIs
Dein Entwicklungsweg:
- Phase 1: Orientierung – du lernst alle Bereiche kennen und verstehst das Gesamtbild
- Phase 2: Praxis – du übernimmst eigene Aufgaben und erste Projekte
- Phase 3: Eigene Kunden – du leitest Projekte eigenständig und ganzheitlich
- Phase 4: Experte – du berätst Kunden auf höchstem Niveau als echter Recruiting Project Manager
Wen wir suchen:
Keine Vorerfahrung nötig. Wir suchen eine Persönlichkeit.
- Du willst eigene Projekte leiten – nicht nur mitarbeiten
- Du denkst mit und erkennst was Kunden und Projekte wirklich brauchen
- Du behältst auch bei mehreren Projekten gleichzeitig den Überblick
- Du willst in kurzer Zeit wirklich viel lernen – und bist bereit dafür zu arbeiten
- Du hast Bock auf ein junges ambitioniertes Team das genauso tickt wie du
- Kein Studium nötig, keine Vorerfahrung nötig – wir bauen das gemeinsam auf
Was du bekommst:
- 3.000 – 3.500 € Fixgehalt + Provision ab dem ersten Abschluss
- Ausbildung in 9 Fachbereichen – durch echte Praxis, nicht durch Theorie
- Direkte Entwicklung durch unseren Geschäftsführer – persönlich, praxisnah, ehrlich
- Klarer Karrierepfad: Einstieg → eigenständige Projektleitung → Teamleitung
- WIN-WIN-Vereinbarung – wir definieren gemeinsam wo du in 3, 6 oder 12 Monaten stehen willst
So läuft deine Bewerbung ab:
- Kurzes Online-Gespräch – wir sagen dir ehrlich was auf dich zukommt
- Persönliches Gespräch & Probetag bei uns in Hamburg
- Gemeinsamer Start & WIN-WIN-Vereinbarung
Kein Anschreiben nötig. Schick uns deinen Lebenslauf – wir melden uns innerhalb von 24 Stunden.
Gehalt: 3.000,00€ - 3.500,00€ pro Monat
Bewerbungsfrage(n):
- Stell dir vor ein Kunde ist unzufrieden und stellt dein Produkt in Frage – wie gehst du mit dieser Situation um und was ist dein Ziel am Ende des Gesprächs?
- Was ist dein persönliches Ziel für die nächsten 12 Monate – beruflich und finanziell – und was muss ein Job dir bieten damit du sagst: hier bin ich richtig?
- Warum glaubst du dass du als Persönlichkeit gut in die Rolle eines Kundenberaters passt?
Arbeitsort: Vor Ort
