Für unsere Zentrale in Würzburg suchen wir ab sofort einen
Würzburg
Betreuung der Bewerbungsprozesse mit einem Bewerbermanagement-System
Erstellung und Betreuung der Jobprofile und Stellenausschreibungen
Organisation des Weiterbildungsmanagements und von Inhouse-Schulungen, z. B. gemäß Schulungsplan aus den Mitarbeitergesprächen
Vertragsmanagement, inkl. der Ein- und Austrittsvorgänge
Erledigung von weiteren Korrespondenzen (allg. Schriftverkehr, Bescheinigungswesen), sowie Pflege und Verwaltung der elektronischen Personalakten
Beratung und Unterstützung der Führungskräfte in Fragen des Nachfolge-/ Talent- und Performancemanagements
Beratung und Betreuung der Führungskräfte und Mitarbeiter/innen in personellen Angelegenheiten im Rahmen der Fachkompetenz
Sicherstellung der Durchführung des Betrieblichen Wiedereingliederungsmanagements
Ergänzende Reporting-Aufgaben und Statistiken, z. B. im Bereich des Jahresabschlusses
Sie besitzen eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. zur Personalfachkraft oder vergleichbare Qualifikation
Idealerweise besitzen Sie mehrjährige und fundierte Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich des Personalwesens, insbesondere im Weiterbildungs- und
Bewerbungsmanagement, wünschenswert wäre Erfahrung in Gehaltsabrechnungen
Idealerweise besitzen Sie arbeitsrechtliche Kenntnisse
Eine verantwortungsbewusste und sehr zuverlässige Arbeitsweise sind für Sie selbstverständlich
Sie besitzen sehr gute Kenntnisse im Umgang mit modernen IT- und Kommunikationssystemen, insbesondere mit den gängigen MS-Office Programmen
Sie besitzen eine selbständige und strukturierte Arbeitsweise und ein ausgeprägtes Qualitätsbewussten
Sie sind vertrauenswürdig, haben die Fähigkeit, auf Menschen einzugehen, können adressatengerecht kommunizieren und arbeiten gerne im Team
Eine Reisebereitschaft zu Dienstreisen
Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Übertarifliches Einkommen mit Sonderzahlungen (z. B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld)
Jährliche Jahresabschlussvergütung
Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
Weitere Sozialleistungen (u. a. Essensgeldzuschuss, Gesundheitsmanagement)
Regelmäßige Schulungen und Weiterbildungen
Kollegiale Arbeitsatmosphäre
Eine unbefristete Vollzeitstelle (38,5 Stunden/Woche)
Gleitende Arbeitszeit mit Homeoffice-Möglichkeit
Sie möchten sich in einem global agierenden Unternehmen einbringen und gemeinsam mit qualifizierten Kollegen engagiert einen Mehrwert für das Unternehmen schaffen. Es erwartet Sie ein anspruchsvolles Umfeld, in dem Sie mit den herausfordernden Aufgaben wachsen werden. Begleiten Sie uns.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, die Sie bitte unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins an [email protected] an uns richten.
