Unser Mandant ist ein technisch ausgerichteter, globaler Infrastrukturkonzern mit führenden Positionen in seinen Kernaktivitäten Bau, Dienstleistungen und Konzessionen/Public-Private-Partnerships (PPP) und mit Tätigkeitsschwerpunkten in Australien, Nordamerika und Europa. Realisiert Verkehrs-, Energie- und Hochbauprojekte in Deutschland und Europa. Bietet Leistungen für alle Realisierungsphasen von Gebäuden, Brücken, Straßen, Tunneln, Häfen, Schienenwegen, Flughäfen oder Anlagen zur Erzeugung konventioneller und erneuerbarer Energie.
- Gesamtverantwortliche Leitung komplexer Hochbauprojekte im schlüsselfertigen Bereich (GU) über alle Projektphasen hinweg (von Akquisition bis Übergabe)
- Führung und Steuerung interdisziplinärer Projektteams (Bauleitung, TGA, Kalkulation etc.)
- Ganzheitliches Projektmanagement inkl. Koordination aller internen und externen Projektbeteiligten
- Verantwortung für Kosten, Termine, Qualität sowie Ergebnis und Budget
- Steuerung der Planungs-, Vergabe- und Bauprozesse inkl. Nachunternehmermanagement
- Aktive Mitwirkung bei Akquisition, Angebotsstrategie und Preisfestlegung
- Vertrags- und Nachtragsmanagement sowie Risikobewertung
- Sicherstellung von Arbeitssicherheit, Qualitätsstandards und vertraglicher Leistungserbringung
- Zentraler Ansprechpartner für Bauherren, Investoren und weitere Stakeholder
- Weiterentwicklung von Bauprozessen hinsichtlich Wirtschaftlichkeit, Effizienz und Qualität
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Architektur oder vergleichbar
- Mehrjährige Erfahrung in der Leitung von Hochbauprojekten (Großprojekte / schlüsselfertiger Bau)
- Zwingend: Erfahrung bei einem Generalunternehmer (GU) oder Generalübernehmer (GÜ)
- Fundierte Kenntnisse in:Projektsteuerung und Bauabläufen
VOB, HOAI sowie Vertrags- und Nachtragsmanagement
- Nachweisbare Führungserfahrung (mehrgeschossige Teamführung / Projektorganisation)
- Stark ausgeprägtes wirtschaftliches Verständnis (Kosten, Budget, Ergebnisverantwortung)
- Verhandlungssicherheit im Umgang mit Bauherren, Auftraggebern und Nachunternehmern
- Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise sowie Durchsetzungsstärke
- Hohe Kommunikationsfähigkeit und Leadership-Qualitäten
- Attraktives Vergütungspaket inklusive Dienstwagen zur privaten Nutzung
- Rahmenbedingungen eines tarifgebundenen Umfelds mit flexiblen Arbeitsmöglichkeiten (z. B. mobiles Arbeiten, großzügiges Urlaubsmodell, Zusatzleistungen wie Jobrad)
- Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch interne Programme und strukturierte Personalentwicklung
- Eigenverantwortliche Aufgaben bei anspruchsvollen und abwechslungsreichen Bauprojekten über den gesamten Projektlebenszyklus hinweg
- Zusammenarbeit in einem professionellen Umfeld mit erfahrenen Kolleg:innen und interdisziplinären Expertenteams
