20 beste Stellen als marketing in zorneding – aktuell auf Personalsuche

Referent Recruiting, Personalmarketing und Employer Branding (m/w/d)
kbo Kliniken des Bezirks Oberbayern —Haar
- Teilzeit
- Recruiting
- Gleitzeit
- Weiterbildungsprogramme
Marketing Communications Specialist (m/f/d)
Avnet —Poing
- Vollzeit
- Marketing
- Englisch
- Teamleitung
Customer Marketing Digital Activation Manager (d/f/m) – Professional Hygiene
Essity —München
- Vollzeit
- Hybrides Arbeiten
- Wirtschaft
- Kostenloser Parkplatz
- Flexible Arbeitszeiten
E-Commerce Manager (m/w/d)
TGP MotoRacing —Forstern
- 30.000 € – 55.000 € pro Jahr
- Teilzeit
- Bestandskontrolle
- Kundenberatung
- PC-Kenntnisse
- Kostenloser Parkplatz
- Preisnachlässe auf Produkte/Dienstleistungen des Unternehmens
Direkt bewerben
1 Tag
Marketing Partnerships Executive (M/W/D)
Warner Bros. Discovery —München
- Vollzeit
- Analysefähigkeit
- Flexible Arbeitszeiten
13 Tage
Customer Marketing Manager - Key Accounts (m/w/d)
EssilorLuxottica —Grasbrunn
- Microsoft Powerpoint
- Marketing
- Analysefähigkeit
- Homeoffice-Möglichkeit
- Mitarbeiter-Rabatt
Marketing Manager (m/w/d) im Bereich Fashion
Left Lane GmbH —Kirchheim bei München
- 55.000 € – 70.000 € pro Jahr
- Vollzeit
- Marketing
- Budgetierung
- Analytik
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Praktikum Marketing Leerdammer (m/w/d)
Lactalis Deutschland GmbH —Grasbrunn
- Vollzeit
- Marketing
- Social Media Management
- Englisch
- Weiterbildungsprogramme
Product Marketing Head (d/m/f)
ams-OSRAM AG —Garching bei München
- Vollzeit
- Master
- Bachelor
- Elektrotechnik
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Junior KI Marketing Manager (m/w/d)
Erium GmbH —Garching bei München
- Homeoffice
- Organisationstalent
- Weiterbildungsprogramme
Senior Account Based Marketing Manager
Autodesk —München
- 74.000 € – 107.800 € pro Jahr
- Vollzeit
- Marketing
- Bachelor
- Wirtschaft
7 Tage
Marketing Manager/-in (m/w/d)
Bayerische Marketing Schmiede —München
- 3.500 € – 4.500 € pro Monat
- Vollzeit
- Marketing
- Organisationstalent
- Analytik
- Weiterbildungsprogramme
- Aufstiegsmöglichkeiten
Working Student - Marketing (f/m/x)
Temedica GmbH —München
- Teilzeit
- Marketing
- Master
- Homeoffice-Möglichkeit
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Associate (m/w/d) Marketing
McDonald's Deutschland —München
- Vollzeit
- Homeoffice-Möglichkeit
- Flexible Arbeitszeiten
Marketing & Communications Intern - CEO Office (f/m/d)
QuantumDiamonds GmbH —München
- Vollzeit
- Master
- Bachelor
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Segment Marketing Specialist
Axis Communications —Ismaning
- Vollzeit
- Marketing
- Bachelor
- Mit Reiseanteil
(Junior) AI Marketing Manager:in (m/w/d)
smartvillage —München
- 40.000 € – 60.000 € pro Jahr
- Vollzeit
- Marketing
- Social Media Management
- Betriebswirtschaftslehre
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Global Marketing Communications & Content Specialist
Trina Solar —München
- Vollzeit
- Marketing
- Bachelor
- Kommunikationsfähigkeit
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Mitarbeiter Marketing und Kommunikation (w/m/d)
GC Großhandels Contor GmbH —Markt Schwaben
- Microsoft Powerpoint
- Schreibfähigkeiten
- Kommunikationsfähigkeit
- Mitarbeiter-Rabatt
2 Tage
Intern/Working Student (f/m/d) Strategic Marketing for GORE-TEX Outdoor- and Lifestyle apparel
W. L. Gore & Associates —Feldkirchen-Westerham
- Vollzeit

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Referent Recruiting, Personalmarketing und Employer Branding (m/w/d)

kbo Kliniken des Bezirks Oberbayern -
Haar

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Details zur Stelle

Teilzeit | Vollzeit | Befristeter Vertrag

Leistungen

Firmenfahrrad-Leasing
Gleitzeit
Sabbatical
Weiterbildungsprogramme
Flexible Arbeitszeiten

Qualifikationen

Social Media (Kandidatensuche)
Recruiting

Vollständige Stellenbeschreibung

Eintrittsdatum

ab sofort

Arbeitszeit

Vollzeit/Teilzeit: mind. 85%

Das kbo-Isar-Amper-Klinikum ist ein großer kommunaler Klinikverbund des öffentlichen Gesundheitswesens mit Standorten in Oberbayern und im Raum München. Die Verwaltungsbereiche tragen maßgeblich zum reibungslosen Betrieb unserer Kliniken bei und unterstützen die medizinischen, pflegerischen und therapeutischen Fachbereiche durch verlässliche Strukturen, Prozesse und Steuerung. In der Verwaltung arbeiten Mitarbeitende in unterschiedlichen Funktionen, unter anderem in den Bereichen Personal, Finanzen, Controlling, Medizincontrolling, Organisation und Administration. Sie sorgen für strukturierte Abläufe, wirtschaftliche Transparenz und fundierte Entscheidungsgrundlagen innerhalb eines komplexen Klinikbetriebs im öffentlichen Dienst. Qualitätsmanagement und Projektmanagement sind im kbo-Isar-Amper-Klinikum als klinikumweit tätige Funktionen innerhalb der Verwaltung verankert und arbeiten bereichsübergreifend an der Weiterentwicklung von Qualität, Prozessen und Strukturen. Sie begleiten Veränderungs- und Entwicklungsprojekte und unterstützen die nachhaltige Ausrichtung des Klinikverbunds. Als Arbeitgeber im öffentlichen Dienst bieten wir sichere Rahmenbedingungen, klare Verantwortlichkeiten, fachlichen Austausch sowie Entwicklungsmöglichkeiten in administrativen, steuernden und projektbezogenen Tätigkeiten im Gesundheitswesen.

Dich erwartet ein kreatives, vielfältiges Team, das mit Leidenschaft neue Wege im Recruiting geht. Wir verbinden Ideenreichtum, Teamgeist und Serviceorientierung, um unsere Fachbereiche jeden Tag bestmöglich zu unterstützen – und dabei kommt der Spaß an der Arbeit nie zu kurz. Wir suchen Menschen, die mitdenken, mitgestalten und Lust haben, Recruiting gemeinsam mit uns weiterzuentwickeln

Wir suchen Sie für unser/e kbo-Isar-Amper-Klinikum | Haar, Abteilung II Personal / Allgemeine Verwaltung, Stabsstelle Recruiting als Referent Recruiting, Personalmarketing und Employer Branding (m/w/d)

Aufgaben

Eigenverantwortliche Steuerung und Begleitung von Recruiting- und Stellenbesetzungsverfahren für unterschiedliche Berufsgruppen
Beratung und Unterstützung von Führungskräften bei der Personalgewinnung sowie Entwicklung geeigneter Besetzungsstrategien
Konzeption, Umsetzung und Weiterentwicklung von Maßnahmen im Bereich Personalmarketing, Employer Branding und Social Media Recruiting
Aktive Identifikation und Ansprache geeigneter Kandidatinnen und Kandidaten über digitale Netzwerke und Recruiting-Plattformen (Active Sourcing)
Mitwirkung bei der Einführung, Optimierung und Digitalisierung von Recruiting- und Bewerbermanagementprozessen sowie bei der Implementierung eines neuen Recruiting-Tools
Mitarbeit in bereichsübergreifenden Projekten zur Fachkräftegewinnung, Mitarbeiterbindung und Personalentwicklung

Ihr Profil

Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement, Betriebswirtschaft, Wirtschaftspsychologie oder eine vergleichbare Qualifikation
Berufserfahrung im Recruiting, Personalmarketing oder Employer Branding
Erfahrung im Umgang mit Social-Media-Kanälen und modernen Recruitinginstrumenten
Kenntnisse im Active Sourcing sowie Interesse an aktuellen Recruiting-Trends
Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz
Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
Kreativität, Organisationsgeschick und Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Berufsgruppen
Nachweis eines ausreichenden Masernimpfschutzes, ggf. Nachweis einer Immunität gegen Masern (wenn Sie nach 31.12.1970 geboren sind)

Wir bieten Ihnen

Gesund & fit: Teilnahme an Sportkursen, EGYM WellPass, Gesundheitstage, betriebliches Gesundheitsmanagement, kbo-weite Turniere, Münchner Firmenlauf und betriebsärztliches Vorsorgeprogramm
Mehr #FREUZEIT: Auf unserem Langzeitarbeitskonto Arbeitszeit ansparen und bezahlt durchatmen – ob Sabbatical, Vorruhestand, Abenteuer, Weiterbildung oder Pflege
Mobil & klimafreundlich: Günstiges Fahrradleasing – staufrei, fit und klimaneutral durch den Tag
Sicher & stabil: Krisensicherer Arbeitsplatz
Familienfreundlich: Ferienbetreuung für Ihre Kinder
Lecker & gesund: Sehr gute und günstige Kantine auf dem Klinikgelände (inkl. wöchentlicher Aktion „Gesundes Essen“)
Arbeitszeit & Flexibilität: 38,5-Stunden-Woche, 24. und 31. Dezember frei, gelebte Gleitzeit im Rahmen der 5-Tage-Woche
Vorsorge & Zukunft: Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
Entwicklung & Weiterbildung: Fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten, vom Arbeitgeber finanziert

Wir weisen darauf hin, dass eine Besetzung der ausgeschriebenen Position bereits vor Ablauf der Bewerbungsfrist erfolgen kann.

Veröffentlichungsdatum

12.08.2026

Bewerbungsschluss

09.09.2026

Weitere fachliche Auskünfte

Martina Borst

Tel: 089/4562-2908

Ihre Bewerbung

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihres möglichen Eintrittsdatums und mit folgenden Unterlagen:

Anschreiben
Lebenslauf

Für die sichere Übertragung per E-Mail

Wir verpflichten uns zur Einhaltung der Bestimmungen des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes (AGG).

Das kbo-IAK behält sich vor, falls Bewerbungen nicht vorliegen, welche die Anforderungen in vollem Umfang erfüllen, die Stelle auch mit einem Bewerber m/w/d zu besetzen, der über vergleichbare oder den ausgeschriebenen Anforderungen möglichst nahekommende Eigenschaften verfügt. Das kbo-IAK kann bei mehreren geeigneten Bewerbungen Hilfskriterien aufstellen. Für die sichere Übertragung per E-Mail

Vollzeit Teilzeit

ab sofort

Befristung

Befristet, bis zur Rückkehr der Stelleninhaberin

Kontakt

Martina Borst
Leitung Stabsstelle Recruiting

Tel: 0894562-2908

Standort

kbo-Isar-Amper-Klinikum

Wir behandeln psychisch kranke Menschen ambulant und stationär | Psychiatrie, Psychotherapie, Psychosomatik, Neurologie.

Einsatzort

kbo-Isar-Amper-Klinikum | Haar, Abteilung II Personal / Allgemeine Verwaltung, Stabsstelle Recruiting

Vockestraße 72
85540 Haar

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