20 beste Stellen als pflegefachkraft in wittenburg, mv – aktuell auf Personalsuche

Pflegefachperson (B.Sc./B.A.)
Caritasverband für das Erzbistum Hamburg e.V. —Wittenburg
- Teilzeit
- Pflegeheim
- Englisch
- Master
- Weiterbildungsprogramme
Pflegefachperson mit Fachweiterbildung (m/w/d)
Caritasverband für das Erzbistum Hamburg e.V. —Wittenburg
- Vollzeit
- Pflegeheim
- Englisch
- Master
- Weiterbildungsprogramme
Pflegehelfer (m/w/d)
Caritasverband für das Erzbistum Hamburg e.V. —Wittenburg
- Teilzeit
- Pflegeheim
- Weiterbildungsprogramme
Pflegefachkraft
Sozialstation Bodensee e.V. —Salem
- Teilzeit
- Weiterbildungsprogramme
- Flexible Arbeitszeiten
Pflegefachkraft (m/w/d)
AWO Schwerin —Gottesgabe
- 3.189,55 € – 3.863,82 € pro Monat
- Per E-Mail
- PC-Kenntnisse
- Weiterbildungsprogramme
Pflegefachkraft als Praxisanleiter (w/m/d)
Diakoniewerk Neues Ufer gGmbH —Hagenow
- Teilzeit
- Kommunikationsfähigkeit
- Mitarbeiter-Rabatt
- Weiterbildungsprogramme
Duales Studium Gesundheitsmanagement (B.A.) am virtuellen Campus - Pflegedienst Pflege Kompass Zarrentin GmbH
IU Duales Studium —Zarrentin
- Online-Bewerbung
- Pflege
- Hochschulreife
- Weiterbildungsprogramme
Pflegefachkraft (w/m/d) für die Pädiatrie am Krankenhaus Standort Hagenow unbefristet
LUP-Klinikum Helene von Bülow gGmbH —Hagenow
- Vollzeit
- Krankenhaus
- Pflege
- Kranken- & Gesundheitspflege
- Weiterbildungsprogramme
stellvertretende Leitung Kreißsaal (m/w/d) unbefristet
LUP-Klinikum Helene von Bülow gGmbH —Hagenow
- Vollzeit
- Führungserfahrung
- Kranken- & Gesundheitspflege
- Weiterbildungsprogramme
Pflegefachkraft (w/m/d)
Diakoniewerk Neues Ufer gGmbH —Hagenow
- Teilzeit
- Weiterbildungsprogramme
stellv. Leitung Kreißsaal (m/w/d)
LUP-Klinikum Helene von Bülow gGmbH —Hagenow
- Teilzeit
- Führungserfahrung
- Kranken- & Gesundheitspflege
- Weiterbildungsprogramme
Duales Studium Pflege (B.Sc.)
Caritasverband für das Erzbistum Hamburg e.V. —Wittenburg
- Vollzeit
- Hochschulreife
Herzliche Pflegefachkraft gesucht!
Pflegedienst Schwester Marlies GmbH —Schwerin
- Wochenendarbeit möglich
Pflegefachkraft oder Helfer – gelernt / ungelernt / Quereinsteiger
Marten und Swetlana Brockmann GbR —Schwerin
- Teilzeit
Hebamme (m/w/d) Standort Hagenow
LUP-Klinikum Helene von Bülow gGmbH —Hagenow
- Teilzeit
- Weiterbildungsprogramme
Pflegefachkraft (w/m/d) als Dauernachtwache
Diakoniewerk Neues Ufer gGmbH —Hagenow
- 2.800 € – 4.200 € pro Monat
- Teilzeit
- Weiterbildungsprogramme
Pflegefachkraft (m/w/d)
DRK-Kreisverband Ludwigslust e.V. —Hagenow
- Teilzeit
- Weiterbildungsprogramme
Examinierte Pflegefachkraft in der ambulanten Pflege (m/w/d)
LUP-Klinikum Helene von Bülow gGmbH —Hagenow
- Teilzeit
- Weiterbildungsprogramme
13 Tage
Pflegefachkraft (m/w/d)
Lebenshilfewerk Mölln-Hagenow gemeinnützige GmbH —Hagenow
- Vollzeit
- Weiterbildungsprogramme
Neustart als Pflegekraft oder Quereinsteiger/in
Pflegedienst Schwester Marlies GmbH —Schwerin
- Arbeitgeber anrufen

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Pflegefachperson (B.Sc./B.A.)

Caritasverband für das Erzbistum Hamburg e.V.
Wittenburg

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Details zur Stelle

Teilzeit | Vollzeit

Leistungen

Jahressonderzahlung
Weiterbildungsprogramme

Qualifikationen

Englisch
Master
Bachelor
Deutsch

Vollständige Stellenbeschreibung

Wir suchen Sie zum 01.08.2026 als

Pflegefachperson (B.Sc./B.A.)

Bereich: Einstieg in die erweiterte Pflegepraxis (PEPAplus);
in Vollzeit (39 Stunden); zunächst befristet bis 30.03.2028

Der Caritasverband für das Erzbistum Hamburg e.V.(Caritas im Norden) ist der Wohlfahrtsverband der katholischen Kirche in Norddeutschland. Über 2.400 Beschäftigte arbeiten hier unter dem Leitwort "Not sehen und handeln".

Ihre Rolle im Projekt PEPAplus

Sie möchten Pflegepraxis aktiv weiterentwickeln, Verantwortung übernehmen und wissenschaftlich begleitet arbeiten?

Dann werden Sie Teil des bundesweit geförderten Modellvorhabens PEPAplus und gestalten Sie die Zukunft aktiv mit.

Im Rahmen von PEPAplus übernehmen Sie für 20 Monate die Rolle einer Pflegefachperson mit erweiterten Handlungskompetenzen für eine personenzentrierte Versorgung in der stationären Altenpflege (PEPA). Sie arbeiten zusätzlich zum bestehenden Personal in einer der teilnehmenden Einrichtung und erproben ein innovatives neues Rollenprofil in der Langzeitpflege.

Kern des Projekts ist die Etablierung einer erweiterten Pflegepraxis durch speziell qualifizierte

Pflegefachpersonen (PEPAs). Ziel ist es, bewohnerrelevante Versorgungsergebnisse zu
verbessern und vermeidbare Krankenhauseinweisungen zu reduzieren.

Stellenprofil Das sind Ihre Tätigkeiten - Mitgestaltung und langfristige Planung komplexer Pflege- und Versorgungssituationen - Strukturierte Gespräche mit Bewohner:innen und Angehörigen - Begleitete Visiten und interprofessionelle Fallkonferenzen - Tätigkeit in der direkten Pflege - Etablierung strukturierter intra- und interprofessioneller Kommunikation - Durchführung von Teamschulungen und kollegialer Beratung - Mitwirkung an der Weiterqualifizierung von Pflegeassistenzkräften - Beteiligung an der Umsetzung und Weiterentwicklung des Versorgungsmodells Wir wünschen uns - Abgeschlossenes Hochschulstudium (B.Sc. oder B.A.) in Pflege / Pflegewissenschaft ODER 3-jährige Berufsausbildung mit Fachweiterbildung / erheblicher Fortbildungsaktivität / überdurchschnittlichen Kompetenzen - Erlaubnis zum Führen der Berufsbezeichnung nach § 1 bzw. § 64 Pflegeberufegesetz - Berufserfahrung in der klinischen pflegerischen Versorgung (akutstationär, ambulant oder langzeitstationär) von Menschen mit komplexen Versorgungsbedarfen - Interesse und Bereitschaft zur Weiterqualifizierung in der Pflegewissenschaft bzw. für die Übernahme akademischer Aufgaben im Pflegeberuf - Überdurchschnittliches Engagement, Flexibilität, Selbstorganisation, Teamfähigkeit und Freude an interprofessioneller Kommunikation - Deutsch- und Englischkenntnisse auf C1-Niveau - Anerkennung und Umsetzung unseres christlichen Leitbildes Qualifizierung & Begleitung Zu Beginn Ihrer Tätigkeit absolvieren Sie eine umfangreiche PEPA-Schulung an der Universität zu Lübeck, u. a. zu: - Präventiver Versorgung von Bewohner:innen mit komplexen Bedarfen - Pflegerisch-klinischer Basisdiagnostik - Geriatrischen Assessments - Strukturierter Kommunikation und interprofessioneller Zusammenarbeit Während der gesamten Projektlaufzeit werden Sie individuell und fachlich durch eine Advanced Practice Nurse (M.Sc.) begleitet. - Darauf können Sie sich freuen - Vergütung nach dem Tarif der Caritas (AVR) - Schichtzulagen und Zeitzuschläge - Jahressonderzahlung - 30 Tage Regelurlaub im Jahr (31 Tage in 2026) - Vom ersten Tag an 6 % vom Bruttolohn für die Altersvorsorge (KZVK) - Einstieg in die evidenzbasierte Pflege - Wissenschaftlich begleitetes Arbeiten in einem bundesweit relevanten Modellprojekt - Anbindung an universitäre Strukturen - Aktive Mitgestaltung eines neuen Versorgungsmodells in der Langzeitpflege - Kollegialer Austausch mit PEPAs an anderen Standorten - Vorrangig Tagdienst Weitere Angaben Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung an: [email protected] Für Rückfragen wenden Sie sich bitte an: Herrn Kay Weinstrauch Telefon 0385 59179 - 70 Ihr Dienstort ist das Katholische Pflegeheim "St. Hedwig" (Am Wall 42, 19243 Wittenburg) www.caritas-im-norden.de Arbeitsfeld 1 Alte Menschen, Pflege Funktion Fachkraft Beschäftigungsdauer unbefristet Beschäftigungsumfang Teilzeit Vollzeit Angaben zum Gehalt Tarifgebunden

Ansprechperson Ansprechperson Herr Kay Weinstrauch Ausbildungskoordinator 0385 59179 - 70 0385 59179 - 70 [email protected] Dienstort Altenpflegeheim St. Hedwig Am Wall 42 19243 Wittenburg +49 38852 300 +49 38852 679699 +49 38852 300 +49 38852 679699 +49 38852 679699 [email protected] Am Wall 42 Dienstgeber Caritasverband für das Erzbistum Hamburg e.V. Am Grünen Tal 50 19063 Schwerin +49 385 59179-0 +49 385 59179-40 +49 385 59179-0 +49 385 59179-40 +49 385 59179-40 [email protected] http://www.caritas-im-norden.de

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