20 beste Stellen als projekt manager in willich, nw – aktuell auf Personalsuche

HR Manager (m/w/d)
Coolblue —Düsseldorf
- Teilzeit
- Englisch
- Homeoffice-Möglichkeit
- Flexible Arbeitszeiten
ASSET MANAGER (m/w/d)
Areal Böhler Betriebs GmbH —Meerbusch
- Per E-Mail
- Hybrides Arbeiten
- Englisch
- Projektmanagement
- Case Management
- Kostenloser Parkplatz
- Gleitzeit
Direkt bewerben
Projektmanager (m/w/d)
Visionary Minds GmbH —Krefeld
- Vollzeit
- Microsoft Excel
- Vertrieb
- Microsoft Office
7 Tage
Marketing Manager (m/w/d)
ACPS Automotive Services GmbH —Mönchengladbach
- 65.000 € – 80.000 € pro Jahr
- Vollzeit
- Hybrides Arbeiten
- Marketing
- Englisch
- Organisationstalent
- Kostenloser Parkplatz
- Preisnachlässe auf Produkte/Dienstleistungen des Unternehmens
Direkt bewerben
Projektmanager Wärmepumpe (m/w/d)
Giedorf GmbH —Neuss
- Vollzeit
- Microsoft Excel
- Microsoft Office
- Organisationstalent
- Kostenloser Parkplatz
- Gleitzeit
Direkt bewerben
7 Tage
Market Intelligence Manager (w/m/d)
LANXESS Deutschland GmbH —Krefeld
- Vollzeit
- Microsoft Powerpoint
- Microsoft Excel
- Englisch
- Weiterbildungsprogramme
Meister / Techniker (m/w/d) als Dozent (freiberuflich)
Unternehmensgruppe Eckert —Düsseldorf
- Teilzeit
Direkt bewerben
Projektmanager Leasing (w/m/d)
TARGOBANK —Düsseldorf
- Vollzeit
- Analysefähigkeit
- Projektmanagement
- Weiterbildungsprogramme
Sales Manager (m/w/d)
Dragon Chemical Europe GmbH —Düsseldorf
- Vollzeit
- Vertrieb
- ERP-Systeme
- Englisch
Direkt bewerben
Project Manager
Sunrock Investments B.V. —Düsseldorf
- Vollzeit
- Hybrides Arbeiten
- Englisch
- Projektmanagement
- Bachelor
Direkt bewerben
Senior Projektmanager Investmentprodukte – Regulatorik & Governance (w/m/d)
TARGOBANK —Düsseldorf
- Vollzeit
- Englisch
- Projektmanagement
- Betriebswirtschaftslehre
- Weiterbildungsprogramme
Global Campaign Manager (m/w/d)
ERGO Group —Düsseldorf
- Teilzeit
- Marketing
- Englisch
- Marketing
- Flexible Arbeitszeiten
2 Std.
Test Manager SAP Finance IT (m/w/d)
ERGO Group —Düsseldorf
- Teilzeit
- Präsentationserfahrung
- Erfahrung in der IT
- Weiterbildungsprogramme
2 Std.
Legal Counsel / Business Manager in Group Legal (m/w/d)
ERGO Group —Düsseldorf
- Teilzeit
- Englisch
- Master
- Analysefähigkeit
- Flexible Arbeitszeiten
2 Std.
Mitarbeiter Sales/Key Account Betreuung (m/w/d) – Vollzeit/Teilzeit
TSO Capital Advisors GmbH —Düsseldorf
- Teilzeit
- Vertrieb
- Englisch
- Microsoft Office
3 Std.
Global Campaign Manager (m/w/d)
Münchener Rückversicherungs-Gesellschaft —Düsseldorf
- Teilzeit
- Marketing
- Englisch
- Marketing
- Flexible Arbeitszeiten
6 Std.
(Senior) Manager Transfer Pricing (all genders)
Forvis Mazars —Düsseldorf
- Englisch
- Kommunikationsfähigkeit
- Weiterbildungsprogramme
- Flexible Arbeitszeiten
Direkt bewerben
7 Std.
Event- / Veranstaltungsmanagement
sipgate —Düsseldorf
- 45.000 € – 60.000 € pro Jahr
- Wochenendarbeit möglich
Direkt bewerben
9 Std.
Senior Sales Manager Einkaufsberatung (m/w/d)
Kloepfel Consulting GmbH —Düsseldorf
- Vollzeit
- Vertrieb
- Englisch
- Mit Reiseanteil
- Weiterbildungsprogramme
Direkt bewerben
9 Std.
Technikerin / Techniker (m/w/d) als Junior Logistik Manager International
Scheidt & Bachmann GmbH —Mönchengladbach
- 50.000 € – 55.000 € pro Jahr
- Vollzeit
- Hybrides Arbeiten
- Englisch
- Microsoft Office
- Weiterbildungsprogramme
Direkt bewerben
10 Std.

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Details zur Stelle

Teilzeit | Vollzeit

Leistungen

Homeoffice-Möglichkeit
Firmenevents
Flexible Arbeitszeiten

Qualifikationen

Englisch
Deutsch

Vollständige Stellenbeschreibung

Als HR Manager (m/w/d) bist du strategische Sparringsperson für unseren Lead HR und Führungskräfte in Deutschland und verantwortest den Ausbau eines rechtssicheren, zukunftsfähigen HR-Rahmens. Du gestaltest und optimierst unsere HR-Strukturen, Richtlinien und Prozesse – von Arbeitsverträgen über Policies und Organisationsstrukturen bis zu Arbeitssicherheit, Datenschutz und betrieblichem Gesundheitsmanagement – und sorgst dafür, dass arbeitsrechtliche und Compliance-Anforderungen praxisnah und wirksam umgesetzt werden.

Was du machst

Als HR Manager (m/w/d) arbeitest du strategisch mit unserer HR-Leitung und Führungskräften zusammen, entwickelst rechtssichere HR-Strukturen, Richtlinien und Prozesse und stellst sicher, dass Arbeitsrecht und Compliance in der Praxis umgesetzt werden.

Das machst du gerne

Du entwickelst und pflegst unseren vertraglichen Rahmen und das HR-Compliance-Setup (Arbeitsverträge, Policies, Handbücher, Governance-Prinzipien).
Du übersetzt neue Gesetze und Rechtsprechung in klare HR-Guidelines, Templates und Trainings für Manager*innen und HR.
Du baust unser Betriebliches Gesundheitsmanagement (OHM) auf und steuerst Anbieter, Präventionsangebote sowie Abwesenheits- und Return-to-Work-Konzepte.
Du bist das HR-Wissenszentrum für Deutschland zu Themen wie Arbeitsrecht, Compliance und Gleichbehandlung und machst dieses Wissen zugänglich.
Du arbeitest eng mit den HR Advice zusammen, bearbeitest komplexe Fälle und sorgst für konsistente HR-Entscheidungen.
Du leitest bereichsübergreifende HR-Projekte (z. B. Onboarding, Ausbildung, L&D oder Policy-Rollouts) und baust eigenverantwortlich Business Cases zur Entscheidungsgrundlage auf.

Was du kannst

Mindestens 3–5 Jahre breite HR-Erfahrung, z. B. in HR Advice oder HR Business Partnering.
Fundierte Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht und HR-Compliance.
Erfahrung mit Policies, Arbeitsverträgen und HR-Governance-Strukturen.
Erfahrung mit OHM- oder HR-/L&D-Projekten ist ein Plus.
Starkes Compliance- und Risikobewusstsein, Stakeholder-Management und Ownership-Mentalität.
Du beherrschst Deutsch auf muttersprachlichem Niveau und sprichst fließend Englisch.

Was du bekommst

Bei Coolblue bekommst du mehr als nur ein Gehalt: Wir bieten dir ein rundum stimmiges Paket, das den Arbeitsalltag einfacher, flexibler und attraktiver macht. Arbeiten bei Coolblue bedeutet flexible Arbeitsbedingungen und eine Unternehmenskultur, die dich inspiriert, motiviert und mit Freude durchstarten lässt.

Vergütung: Gehalt, anteiliges Weihnachtsgeld sowie bis zu 100% Mobilitätszuschuss für den öffentlichen Nahverkehr.
Flexibles Arbeiten: Hybride Arbeitsweise, flexible Arbeitszeiten und bezahlte Freistellung für Gesundheitsvorsorge, damit du Beruf und Leben optimal verbinden kannst.
Mitarbeitenden-Vorteile: Mitarbeitendenrabatte, Corporate Benefits, monatliche Gutscheine in einem Shop deiner Wahl.
Entwicklung: Unterschiedlichste Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung sowie individuelle Coachings, um deine Karriere aktiv voranzubringen.
Moderne Ausstattung: Top ausgestattete Büros in Deutschland und den Niederlanden sowie Homeoffice-Arbeitsplätze, damit du jederzeit produktiv arbeiten kannst.
Kultur: Regelmäßige Team-Events, Partys und After-Work-Treffen, bei denen du Kolleg*innen besser kennenlernen, Netzwerke aufbauen und gemeinsam feiern kannst.

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Test Manager SAP Finance IT (m/w/d)

Legal Counsel / Business Manager in Group Legal (m/w/d)

Mitarbeiter Sales/Key Account Betreuung (m/w/d) – Vollzeit/Teilzeit

Global Campaign Manager (m/w/d)

(Senior) Manager Transfer Pricing (all genders)

Event- / Veranstaltungsmanagement

Senior Sales Manager Einkaufsberatung (m/w/d)

Technikerin / Techniker (m/w/d) als Junior Logistik Manager International

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