Wir, die group.one, unterstützen unsere Kunden international durch unsere verschiedenen Brands und über 1.500 motivierte Mitarbeiter:innen in verschiedenen Bereichen, um online erfolgreich zu sein.
Ob mit Domains, Websites, Cloud Servern, die Unterstützung im Digital Marketing oder durch den Software as a Service (SaaS) Ansatz helfen wir unseren Kund:innen sich online weiterzuentwickeln. In enger Zusammenarbeit mit Agenturen, Managed Service Providern und Dienstleistern unterstützen wir auch im Reselling und nutzen dabei unsere jahrzehntelange Erfahrung.
Unser Erfolgstool: verschiedenste Charaktere und ein gemeinsames Ziel in einem tollen internationalen Team. Komm auch du als "Sales Manager im Inside Sales(m/w/d)" in die group.one.
Deine Aufgaben
Aktive Betreuung und Entwicklung unseres bestehenden SMB-Kundenpools (ca. 9.000 Kunden)
Identifikation von Upselling- und Cross-Selling-Potenzialen im Bestand
Eigenständige Neukundenakquise im SMB-Segment (Inbound & Outbound)
Qualifizierung und Weiterentwicklung von Leads
Enge Zusammenarbeit mit Partneragenturen zur Leadgenerierung und -entwicklung
Unterstützung unserer Partner bei der Vermarktung unserer Hosting- und Cloud-Lösungen
Steuerung und Pflege deiner Sales-Pipeline im CRM-System
Durchführung von digitalen Beratungsgesprächen und Präsentationen
Mitwirkung bei Kampagnen zur Leadgenerierung (z. B. Webinare, Messen, Events)
Verantwortung für den gesamten Sales-Prozess – von der Erstansprache bis zum Abschluss
Stellenanforderungen
Erfahrung im Vertrieb, idealerweise im B2B-Umfeld (z. B. SaaS, Hosting, Cloud oder IT-Services)
Affinität zu digitalen Produkten sowie Grundverständnis oder erste Erfahrung im Hosting-, Cloud- oder Web-Umfeld (z. B. Domains, Websites, Server, E-Mail-Lösungen)
Spaß an aktiver Kundenansprache, Qualifizierung und Abschluss
Strukturierte Arbeitsweise und sicherer Umgang mit CRM-Systemen
Kommunikationsstärke – am Telefon, in Video-Calls und schriftlich
Eigeninitiative und Verlässlichkeit im Arbeitsalltag
Sehr gute Deutschkenntnisse (Englisch ist ein Plus, aber kein Muss)
Nice to have:
Was uns wichtig ist
Du bist kein reiner „Verwalter“, sondern treibst aktiv Deals voran
Du arbeitest strukturiert und behältst deine Pipeline im Blick
Du hast Lust, dich in digitale Produkte einzuarbeiten und weiterzuentwickeln
Erfahrung zählt für uns mehr als formale Abschlüsse
Wir bieten
Kurze Entscheidungswege
Ausgezeichnete Entwicklungs- und Karriereperspektiven
Fokus auf Inside Sales – kein klassischer Außendienst
Großer bestehender Kundenpool mit echtem Entwicklungspotenzial
Kombination aus Bestandskundenvertrieb, Neukundengewinnung und Partnergeschäft
Dynamisches Umfeld mit gewachsenen Strukturen und Raum, Prozesse aktiv mitzugestalten
Mitarbeit an vertriebsnahen Kampagnen und Events
Unbefristete Festanstellung
Flexibilität für deine Work-Life-Balance: Homeoffice Möglichkeit nach Absprache mit deinen Team-Kolleg:innen
Flexibles Gleitzeit Modell
Möglichkeit der Erzielung von attraktiven Boni
Du bist Teil der group.one: wir garantieren Zusammenhalt, Duz-Kultur und Teamwork
Möglichkeiten der Vereinbarkeit des Berufs- und Privatlebens
Neue und hochmoderne Büros an unseren Standorten
Standortübergreifende, regelmäßige und unvergessliche Teamevents
Dein Wohl liegt uns am Herzen:
Unterstützung deiner betrieblichen Altersvorsorge
Mit uns bist du flexibel unterwegs: unterstütztes JobRad-Leasing
Vergünstigte Urban Sports Club Mitgliedschaft
Kostenlose Massagen während der Arbeitszeit
Obst- und Getränkeflatrate (Kaffee, Tee, Limo, Cola, etc.)
Wir setzen uns für ein integratives und sicheres Umfeld ein, das frei von Diskriminierung und Belästigung ist. Wir begrüßen Talente in ihrer ganzen Vielfalt. Dein Geschlecht, dein Hintergrund, dein Alter, deine Überzeugungen oder deine persönliche Geschichte bestimmen nicht deine Chancen bei uns – was für uns zählt, sind gegenseitiger Respekt, persönliche Wertschätzung und die Schaffung eines Arbeitsumfelds, in dem Motivation und Zusammenarbeit gedeihen. Wir glauben daran, dein persönliches und berufliches Wachstum zu unterstützen und dich sowohl als Individuum als auch als geschätztes Teammitglied anzuerkennen.
Wir möchten gemeinsam mit dir weiter wachsen und freuen uns darauf, dich kennenzulernen.
