Wen suchen wir?
Aktuell stehen wir kurz vor einem großen Investitionsprojekt mit neuen Anlagen und moderner Technik.
Für diese Herausforderung benötigen wir Verstärkung für folgende Aufgaben:
- Instandhaltung, Wartung und Reparatur von elektrotechnischen Anlagen im Produktions- und Versorgungsbetrieb zur Erreichung einer exzellenten Anlagenverfügbarkeit
- Fehlersuche und -Behebung an SPS gesteuerten Anlagen
- Fehlersuche und Software-Anpassungen im Bereich WinCC und SPS (S7 und TIA)
- Mitarbeit in kontinuierlichen Verbesserungsprojekten zur nachhaltigen Optimierung aller
Bereiche und Anlagen
Wer bringt uns voran?
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker (m/w/d) der Fachrichtungen Betriebstechnik oder Automatisierungstechnik; bzw. Energieanlagenelektroniker (m/w/d), Prozessleitelektroniker (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
- mehrjährige Berufserfahrung im industriellen Umfeld; insbesondere der Automatisierungstechnik (Siemens WinCC, S7, TIA)
- Erfahrungen mit Drehstromantrieben
- Kenntnisse im Umgang mit frequenzgeregelten Antrieben von Vorteil
- Sie arbeiten regulär in Tagschicht; bringen aber für den Notfall auch die Bereitschaft mit, nach vorheriger Abstimmung in der Wechselschicht auszuhelfen
- Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit, Organisations- und Durchsetzungsvermögen und eine hohe persönliche E insatzbereitschaft
- Selbstständige, verantwortungsbewusste Arbeitsweise auch bei neuen Arbeitsaufgaben
Was noch wichtig ist!
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen alle Onlinebewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Bei uns zählt jede individuelle Geschichte!
Vorab Fragen? Keziban Oguzhan (06214701360) beantwortet diese gerne!
Mehr zu uns
"MAKING THE WORLD A BETTER HOME" – Das ist unser Ziel! Mit unserem vielfältigen Markenportfolio gestalten wir als Innovationsführer Materialien und Lösungen für Bau und Industrie. Unsere integrierten Lösungen für die Renovierung öffentlicher und privater Gebäude, für den Leichtbau und die Dekarbonisierung des Bausektors und der Industrie werden in einem kontinuierlichen Innovationsprozess entwickelt.
Als globaler Top Employer mit rund 160.000 Mitarbeiter*innen in 75+ Ländern setzen wir auf Nachhaltigkeit und Spitzenleistung.
Ready to join the journey? #WeMakeTheWorldABetterHome
Unsere Benefits
- Vielseitigkeit - die Arbeit in einem internationalen Konzern, der zugleich sehr mittelständisch geprägt ist
- Gesundheit und Sicherheit -Gesundheitsmaßnahmen, Fitness-Angebote, Betriebsarzt und Employee Assistance Program (EAP Assist) für mentales Wohlbefinden sowie ein Mitarbeiter-Hilfsfonds
- Weiterentwicklung und Perspektiven - passgenau für Ihre persönliche Karriere, persönliche Personalentwicklungsprogramme, eigene E-Learning Plattform, Trainingsangebote (auch international) in unserer Saint-Gobain Academy
- Benefits - Mitarbeiteraktienprogramm, Betriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefits, JobRad u.v.m.
- Wir fördern Diversity - gerade auch die Förderung von Frauen in Führungspositionen ist uns ein besonderes Anliegen
- Nachhaltigkeitsorientierung gemäß unseres Purpose „MAKING THE WORLD A BETTER HOME“
Mehr zum Team
Das Team von Saint-Gobain lebt Vielfalt, Innovation und Zusammenarbeit. In einem Umfeld, das unterschiedliche Perspektiven schätzt, arbeiten unsere Teams an nachhaltigen Lösungen für Bauen und Wohnen – mit besonderem Fokus auf Energieeffizienz und Umweltschutz. Kontinuierliche Weiterbildung und Entwicklungsmöglichkeiten fördern dabei die persönliche und berufliche Entfaltung der Mitarbeitenden.
Zuhören, Austausch, Fürsorge, Solidarität, Vertrauen und Respekt vor Unterschieden bilden den Kern unserer Unternehmenskultur.
Unser Rekrutierungsprozess
Saint-Gobain sucht authentische Talente (m/w/d)! Nach einer ersten Sichtung der Bewerbungsunterlagen findet ein informelles Telefon- oder Onlineinterview statt. Dabei können Bewerbende ihre Skills und Teamfähigkeit zeigen. Das persönliche Gespräch vor Ort ermöglicht Einblicke ins Unternehmen. Authentizität ist dabei das A und O – wir wollen nicht nur die Fähigkeiten, sondern auch die Persönlichkeit hinter dem Lebenslauf kennenlernen. So stellen wir sicher, dass man nicht nur zum Job, sondern auch zu unserem Team und unserer Kultur passt.
✨ Join us and let's build a brighter future together!
Job Reference: GE01330
