7 beste Stellen als senior legal counsel in weinheim, bw – aktuell auf Personalsuche

Senior Legal Counsel (m/w/d) in Weinheim
trans-o-flex Express GmbH & Co. KGaA —Weinheim
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- Kommunikationsfähigkeit
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Senior Legal Counsel / Unternehmensjurist (m/w/d)
KSB SE & Co. KGaA —Frankenthal
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trans-o-flex Express GmbH & Co. KGaA
Weinheim

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Details zur Stelle

Vollzeit

Leistungen

Gleitzeit
Betriebliche Altersvorsorge
Verkehrsanbindung
Weiterbildungsprogramme
Vermögenswirksame Leistungen
Aufstiegsmöglichkeiten
Empfehlungsprogramm

Qualifikationen

Vertragsverhandlung
Kommunikationsfähigkeit
Deutsch

Vollständige Stellenbeschreibung

trans-o-flex Express GmbH & Co. KGaA
69469 Weinheim

Vollzeit

Karriere bei trans-o-flex!

Aufgabenprofil:

Eigenständige rechtliche Betreuung und Beratung der Unternehmensgruppe in sämtlichen wirtschaftsrechtlichen Fragestellungen
Gestaltung, Prüfung und Verhandlung komplexer Verträge mit Dienstleistern, Lieferanten, Kunden und weiteren Geschäftspartnern
Rechtliche Begleitung strategischer Projekte sowie Entwicklung praxisnaher und wirtschaftlich tragfähiger Lösungen
Eigenverantwortliche Begleitung gerichtlicher und außergerichtlicher Verfahren sowie Steuerung und Koordination externer Rechtsanwälte und Notare
Konzeption und Durchführung interner juristischer Schulungen sowie Sensibilisierung der Fachbereiche für rechtliche Risiken und Compliance-Themen
Ansprechpartner (m/w/d) für die Fachbereiche in allen rechtlichen Fragestellungen und Unterstützung bei rechtlichen Entscheidungsprozessen

Fachliche Qualifikation:

Erfolgreich abgeschlossenes zweites juristisches Staatsexamen (Volljurist (m/w/d))
Mehrjährige Berufserfahrung (mindestens 4–8 Jahre) in einer Wirtschaftskanzlei und/oder der Rechtsabteilung eines Unternehmens
Erfahrung im Transport-, Logistik-, Pharma- oder allgemeinen Wirtschaftsrecht
Ausgeprägte Erfahrung in der Vertragsgestaltung und Vertragsverhandlung sowie in der eigenständigen Bearbeitung wirtschaftsrechtlicher Fragestellungen
Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Persönliche Qualifikation:

Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise mit einem hohen Qualitätsanspruch
Unternehmerisches Denken sowie ein sicheres Gespür für wirtschaftliche Zusammenhänge
Souveränes Auftreten, ausgeprägtes Verhandlungsgeschick und überzeugende Kommunikationsfähigkeit
Hohes Maß an Eigenverantwortung, Entscheidungsstärke und Verantwortungsbewusstsein
Teamfähigkeit sowie die Fähigkeit, komplexe rechtliche Sachverhalte verständlich und praxisnah zu vermitteln

Das bieten wir:

Work-Life-Balance:

Mobile-Office möglich
Flexibles Gleitzeitmodell
30 Urlaubstage im Jahr
Freistellungstag für Ehrenamt

Einarbeitung und Weiterbildung:

Mehrtägiges fachliches und operatives Onboarding sowie intensive Einarbeitung
Chance auf persönliche Weiterbildung und Weiterentwicklung
Angebot von regelmäßigen Fortbildungen durch unsere Training & Service GmbH
Erweiterung der fachlichen und unternehmensinternen Kompetenzen durch unser eigenentwickeltes Trainingsprogramm

Arbeitsumfeld und Karrierechancen:

Möglichkeit mit hoher Eigeninitiative Innovationen zu fördern, Entwicklungen voranzutreiben und Veränderungen durchzusetzen
Familiäres Arbeitsumfeld mit großem Zusammenhalt und gegenseitiger Unterstützung
Hohe Entwicklungschancen in unserem mittelständischen und dynamisch wachsenden Unternehmen

Mitarbeitervorteile:

Corporate Benefits
Prämiensystem (Mitarbeiter werben Mitarbeiter)
Günstige Verkehrsanbindung
Kostenfreie Parkplätze
Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
Lounge mit Kicker, Küche & Kaffee

Interesse geweckt?

Die vollständigen Bewerbungsunterlagen in Form von Lebenslauf und Zeugnissen können über den "Bewerben-Button" an den unten genannten Ansprechpartner gesendet werden.

Unser Recruiting-Team steht bei Rückfragen jederzeit gerne zur Verfügung.

Rouven Hook
Senior Recruiter
[email protected]

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