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Psychotherapeut*innen in Ausbildung (m/w/d)
Landschaftsverband Rheinland —Viersen
- Teilzeit
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Kinder- und Jugendlichen Psychotherapeut*innen in Ausbildung (m/w/d)
Landschaftsverband Rheinland —Viersen
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Psychotherapeut*innen in Ausbildung (m/w/d)
Landschaftsverband Rheinland —Viersen
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Psychologe / Psychologin (m/w/d) mit abgeschlossener oder fortgeschrittener Ausbildung zum / zur psychologischen Psychotherapeuten / Psychotherapeutin (m/w/d)
Landschaftsverband Rheinland —Düren
Psychologisch-psychotherapeutische Versorgung und Betreuung von Patient*innen mit Abhängigkeitserkrankungen und psychiatrischen Krankheitszuständen.
13 € – 14 € pro Monat
13 Tage

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Psychotherapeut*innen in Ausbildung (m/w/d)

Landschaftsverband Rheinland -
Viersen

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Details zur Stelle

Teilzeit | Vollzeit | Befristeter Vertrag

Leistungen

Weiterbildungsprogramme

Qualifikationen

Psychotherapeut*in
Psychologie

Vollständige Stellenbeschreibung

für den erwachsenpsychiatrischen Bereich der LVR-Klinik Viersen

Standort: Viersen
Einsatzstelle: LVR-Klinik Viersen
Bewerbungsfrist: 31.12.2026

Das sind Ihre Aufgaben

WIR BIETEN IHNEN

Einsatzmöglichkeiten für Ihre Pflichtpraktika im Rahmen Ihrer PT1 und/oder PT2
Vergütung von 1000€ brutto/Monat bei 26 Std./Woche in der PT1 und 520 € brutto/Monat bei 26 Std./Woche in der PT2 (keine geringfügige Beschäftigung)
Anleitung durch qualifizierte Praxisanleiter/-innen
Teilnahme an regelmäßigen Supervisionen
Kooperationsverträge mit zahlreichen Ausbildungsinstitute

FACHBEREICHE

Allgemeine Psychiatrie und Psychotherapie
Gerontopsychiatrie und Psychotherapie
Abhängigkeitserkrankungen und Psychotherapie
Psychosomatische Medizin und Psychotherapie
Forensische Psychiatrie

Das bieten wir Ihnen

Kantine

Unter der Woche von 08:00 bis 17:00 Uhr sowie am Wochenende von 11:30 bis 17:00 Uhr steht Ihnen die Cafeteria im Haus 12 zur Verfügung, wo Sie aus einer Vielzahl von Gerichten und Speisen wählen können.
Einkaufsmöglichkeiten

Als Klinikmitarbeiter*in profitieren Sie von der Möglichkeit, vergünstigte freikäufliche Medikamente direkt auf unserem Gelände zu erwerben.

Kantine; Einkaufsmöglichkeiten

Das bringen Sie mit

Voraussetzung für die Besetzung:

Master- oder Diplomabschluss bevorzugt im Fachgebiet Psychologie
Psychotherapeutische Ausbildung an einem mit der LVR-Klinik Viersen
kooperierenden Ausbildungsinstitut

Sollten Sie eine Ausbildung an einem nicht mit der LVR-Klinik Viersen kooperierenden Institut anstreben, besteht grundsätzlich auch die Möglichkeit Einzelverträge abzuschließen.

WER WIR SIND
Basierend auf dem LVR-Leitsatz „Qualität für Menschen“ behandelt, betreut und berät die LVR-Klinik Viersen psychisch erkrankte und behinderte Menschen und unterstützt sie dabei, ihren Platz in Familie, Beruf und Gesellschaft gemäß ihren Möglichkeiten wahrzunehmen.

Wer wir sind

Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalverband mit rund 22.000 Beschäftigten für die 9,7 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen,vier Jugendhilfeeinrichtungen, dem Landesjugendamt sowie dem Verbund Heilpädagogischer Hilfen erfüllt er Aufgaben, die rheinlandweit wahrgenommen werden. Der LVR ist Deutschlands größter Leistungsträger für Menschen mit Behinderungen und engagiert sich für Inklusion in allen Lebensbereichen. „Qualität für Menschen“ ist sein Leitgedanke.

Die LVR Klinik Viersen ist einer der größten Arbeitgeber in der Region und vereint eine Tradition seit 1905 mit einer modernen Vision. Wir bieten umfassende Leistungen in Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik für Kinder, Jugendliche und Erwachsene. Unsere rund 1.700 engagierten Mitarbeitenden haben die Möglichkeit, sich in verschiedenen Disziplinen weiterzuentwickeln. Familienfreundlichkeit und eine förderliche Arbeitsumgebung stehen im Fokus, um Beruf und Familie ausgewogen zu integrieren. Bei uns arbeiten Sie in multiprofessionellen Teams auf Augenhöhe, denn wir schätzen die Stärke der Vielfalt, Perspektiven und Meinungen. Gemeinsam entfalten wir das Potenzial eines jeden Einzelnen. Erfahren Sie mehr auf unserer Karriereseite: karriere-vie-lvr.de.

Der erwachsenenpsychiatrische Bereich der LVR-Klinik Viersen gliedert sich in sechs Abteilungen. Die Abteilung „Allgemeine Psychiatrie und Psychotherapie“ behandelt Patientinnen und Patienten im Alter von 18 bis 64 Jahren und deckt das komplette allgemeinpsychiatrische Behandlungsspektrum ab. Im Bereich der „Gerontopsychiatrie und Psychotherapie“ werden Patientinnen und Patienten ab dem 59. Lebensjahr behandelt. Mit einem tiefenpsychologisch orientierten multimodalen Therapiekonzept arbeitet unsere Abteilung für „Psychosomatische Medizin und Psychotherapie“ und bildet das gesamte Spektrum der Psychosomatik ab. Suchterkrankungen werden im Fachbereich „Abhängigkeitserkrankung und Psychotherapie“ behandelt. Dazu finden Sie bei uns den Fachbereich der „Forensischen Psychiatrie“ der sich in zwei Abteilungen unterteilt. Hier werden derzeit 160 psychisch kranke Straftäter auf der Grundlage des § 63 StGB im Maßregelvollzug behandelt. Die LVR-Klinik Viersen verfügt über die volle Weiterbildungsbefugnis „Psychiatrie und Psychotherapie“ einschließlich des neurologischen Jahres. Eine Besonderheit stellt die Weiterbildungsbefugnis im Schwerpunkt „Forensische Psychiatrie“ dar. Unserer Weiterbildungen sind durch den DGPPN zertifiziert.

Wir haben Ihr Interesse geweckt?

Frau Silja Thannisch
- [email protected]

Qualität ist unser Maßstab

Bei der respektvollen Begleitung, Betreuung und Behandlung von Menschen ist die Qualität unserer Leistungen unser Maßstab für unser Handeln. Für unsere Kund*innen wollen wir immer besser werden.

Chancengleichheit beim LVR

Der LVR setzt sich für eine Organisationskultur ein, die von gegenseitigem Respekt geprägt ist. Jede*r Einzelne soll Wertschätzung erfahren, und zwar unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung und Identität, Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Religion und Weltanschauung oder anderen Merkmalen, die gesellschaftliche Vielfalt ausmachen.

Als öffentlicher Arbeitgeber fördert der LVR die tatsächliche Erreichung der Gleichberechtigung der Geschlechter und wirkt auf die Beseitigung bestehender Nachteile hin. Der LVR folgt diesem Auftrag schon seit 40 Jahren mit Maßnahmen für eine ausgewogene Beschäftigungsstruktur, mit einer gezielten Frauenförderung z. B. für Führungspositionen und Vernetzungs- und Fortbildungsangebote für Frauen, mit dem Bemühen, als familienfreundlicher Arbeitgeber die Vereinbarkeit von Erwerbs- und Sorgearbeit zu unterstützen oder auch in seinen fachlichen Aufgaben für mehr Gendersensibilität.

Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

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