Praktikant (m/w/d) in der Personalentwicklung
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Praktikant (m/w/d) in der Personalentwicklung

Rems-Murr-Kliniken
Winnenden

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Details zur Stelle

Vollzeit

Leistungen

Weiterbildungsprogramme

Qualifikationen

Marketing
Personalwesen
Recruiting
Kommunikationswissenschaft
Personalwesen
Personalentwicklung
Marketing

Vollständige Stellenbeschreibung

Sind Sie ein fabelhaftes Personalwesen?

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit für unser Klinikum Winnenden einen

Praktikant (m/w/d) in der Personalentwicklung

für unsere Personalabteilung
Referenznummer: W-7-191-22

In den Rems-Murr-Kliniken in Winnenden und der Rems-Murr-Klinik Schorndorf werden in 26 Fachkliniken jährlich rund 51.000 Patientinnen und Patienten stationär versorgt, dafür geben rund 3000 Mitarbeitende täglich ihr Bestes.

Was passiert hinter den Kulissen des Klinikalltags? Wie arbeitet die Verwaltung dieses ganz besonderen Wirtschaftsunternehmens? Wir geben im Zuge eines Pflichtpraktikums vertiefte Einblicke in die Personalentwicklung mit dem Schwerpunkt Fortbildungen. Zusätzlich erwarten Sie Themen aus der Personalgewinnung und dem Personalmarketing.

Das Praktikum ist auf maximal sechs Monate befristet. Bitte legen Sie Ihrer Bewerbung den Ihr Pflichtpraktikum betreffenden Auszug der Prüfungsordnung bei. Der Start des Praktikums ist ab Mitte Oktober 2027 möglich. Gerne kann der Einstiegstermin vorab telefonisch abgestimmt werden.

Wir freuen uns sehr auf Ihre Bewerbung und auf den Austausch mit Ihnen!

Ihre Aufgaben

Unterstützung im Seminarmanagement unserer internen Fortbildungen, u.a. Abstimmung mit internen und externen Dozenten, Vorbereiten von Seminarunterlagen, Seminarbetreuung, Evaluation der durchgeführten Veranstaltungen
Administration und Pflege der Termine und Teilnehmerdaten in der Veranstaltungsmanagement-Software
Unterstützung des Teams in verschiedenen Bereichen der Personal- und Organisationsentwicklung, z. B. Führungskräfteentwicklung und Qualifizierungsmaßnahmen
Mitarbeit bei der Konzeption und Umsetzung von Personalmarketingaktivitäten insbesondere im Ausbildungsmarketing z.B. Messen, Schulbesuche, Praktikumswochen

Ihr Profil

Sie befinden sich in einem fortgeschrittenen Studium der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftspädagogik, Gesundheitsmanagement, Psychologie oder eines vergleichbaren Studiengangs mit Schwerpunkt Personal, Marketing oder Kommunikation
Sie absolvieren dieses Praktikum als Pflichtpraktikum
Sie arbeiten gerne eigenverantwortlich, bringen sich gerne im Team ein, sind belastbar und zuverlässig
Ihre Stärken liegen in den Bereichen Recherche, Organisation und Kommunikation
Erste Praxiserfahrung im Personalbereich sind ein zusätzliches Plus und keine Voraussetzung

Unser Angebot

Einblick in die gesamte Bandbreite der Personalentwicklung und eigenverantwortliche Bearbeitung von Teilprojekten in den Bereichen Personalentwicklung, -marketing und -gewinnung
Der Schwerpunkt der Tätigkeit liegt im Bereich Fort- und Weiterbildung
Die Mitarbeit in einem qualifizierten und kollegialen Team, in dem ein gutes Miteinander und eine offene Kommunikation gelebt wird
Zahlreiche Mitarbeitervorteile für Sport, Fitness, Freizeit und Mobilität

Weitere Informationen

Die Rems-Murr-Kliniken – ein attraktiver Arbeitgeber
Personalentwicklung an den Rems-Murr-Kliniken

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Für weitere Fragen steht Ihnen gerne Katharina Lochbrunner, Teamleitung Personalentwicklung, unter der Tel.-Nr. 07195 591-56004 zur Verfügung.

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