20 beste Stellen als verkäufer als quereinsteiger in trier, rp – aktuell auf Personalsuche

Quereinsteiger:in als Kundenbetreuer:in im Nahverkehr
DB Regio - Schiene —Trier
- 38.000 € – 44.000 € pro Jahr
- Teilzeit
- Kommunikationsfähigkeit
19 Std.
VERKÄUFER* VOLLZEIT
New Yorker —Trier
- Vollzeit
- Verkauf im Einzelhandel
- Mitarbeiter-Rabatt
- Weiterbildungsprogramme
Nachwuchsführungskraft Verkauf (m/w/d)
ALDI SÜD —Trier
- 3.548 € – 4.013 € pro Monat
- Organisationstalent
Verkäufer als Fachkraft / Quereinsteiger Frischetheke (m/w/d)
REWE —Trier
- Teilzeit
- Gastronomie
- Weiterbildungsprogramme
Verkäufer Teilzeit (m/w/d)
Lidl —Trier
- 15,00 € – 20,39 € pro Stunde
- Teilzeit
- Aufstiegsmöglichkeiten
Verkäufer Schließfunktion (m/w/d)
REWE —Trier
- Online-Bewerbung
Verkäufer (m/w/d)
ALDI SÜD —Trier
- 16,91 € – 21,90 € pro Stunde
- Frühschicht
- Weiterbildungsprogramme
Möbelverkäufer / Fachberater (m/w/d) Möbelverkauf
Die Möbelfundgrube, Martin Eckert GmbH —Trier
- Vollzeit
- Vertrieb
- Mitarbeiter-Rabatt
- Weiterbildungsprogramme
Verkäufer mit Kassiertätigkeit (m/w/d)
REWE —Trier
- Teilzeit
Verkäufer / Quereinsteiger Bedientheke / Metzgerei (m/w/d)
EDEKA Heiligkreuz —Trier
- Teilzeit
- Kommunikationsfähigkeit
- Mitarbeiter-Rabatt
- Weiterbildungsprogramme
Verkäufer im Außendienst (m/w/d)
Lica Vital GmbH —Trier
- 45.000 € – 75.000 € pro Jahr
- Teilzeit
- Vertrieb
- Preisnachlässe auf Produkte/Dienstleistungen des Unternehmens
- Kostenbeteiligung am Arbeitsweg
Direkt bewerben
3 Tage
Verkäufer (m/w/d)
Fressnapf Tiernahrungs D+K GmbH —Trier
- Vollzeit
- Mitarbeiter-Rabatt
Direkt bewerben
Verkäufer Möbel Vollzeit (m/w/d)
POCO Einrichtungsmärkte GmbH —Trier
- Vollzeit
- Vertrieb
- Mitarbeiter-Rabatt
- Aufstiegsmöglichkeiten
Direkt bewerben
1 Tag
Verkaufsberater (m/w/d) in Teilzeit, Trier
Le Creuset —Trier
- Gastgewerbe
- Vertrieb
- Microsoft Office
- Kostenbeteiligung am Arbeitsweg
- Gleitzeit
Verkäufer Obst & Gemüse (m/w/d)
REWE —Kenn
- Teilzeit
- Kommunikationsfähigkeit
Verkäufer Frischetheke Käse (m/w/d)
REWE —Trier
- Teilzeit
- Gastronomie
- Weiterbildungsprogramme
Verkäuferin (m/w/d) | INTIMISSIMI Trier (20 Std./W.)
Oniverse —Trier
- Teilzeit
- Mitarbeiter-Rabatt
Direkt bewerben
Verkäufer (m/w/d) Sport Fink Trier
Fritz Frank Schuhe + Sport KG —Trier
- Teilzeit
- Verkauf im Einzelhandel
- Mitarbeiter-Rabatt
- Aufstiegsmöglichkeiten
Direkt bewerben
Verkäufer/in (m/w/d) Trier Innenstadt
Fritz Frank Schuhe + Sport KG —Trier
- Teilzeit
- Verkauf im Einzelhandel
- Mitarbeiter-Rabatt
- Aufstiegsmöglichkeiten
Direkt bewerben
Verkäufer (m/w/d) für o2 Telefónica im MediaMarkt Saturn
1SP Agency —Trier
- Teilzeit
- Doktorat
- Vertrieb
- Marketing
- Weiterbildungsprogramme
Direkt bewerben

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Quereinsteiger:in als Kundenbetreuer:in im Nahverkehr

DB Regio - Schiene -
Trier

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Details zur Stelle

Festanstellung | Teilzeit | Vollzeit
38.000 € – 44.000 € pro Jahr
vor 19 Stunden

Leistungen

Betriebliche Altersvorsorge
Jobticket

Qualifikationen

Hotelkaufmann/-frau
Abgeschlossene Berufsausbildung
Kommunikationsfähigkeit
Deutsch

Vollständige Stellenbeschreibung

Bahnhofsplatz 1, 54292 Trier
Startdatum: 1. Februar 2027
Bewerbung noch möglich
Vollzeit/Teilzeit (Unbefristet)
Job-Ref.: 468131
DB Regio - Schiene
Verkehrsberufe und Fahrbetrieb
Fachkraft, Quereinstieg

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Als Kundenbetreuer:in arbeitest du im Zug und bist erste:r Ansprechpartner:in für unsere Fahrgäste.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich für einen Quereinstieg als Kundenbetreuer:in im Nahverkehr (w/m/d) bei der DB Regio - Schiene in Trier oder Wittlich.

Während deiner Funktionsausbildung Quereinsteiger:in als Kundenbetreuer:in im Nahverkehr erhältst du ein angepasstes Einstiegsgehalt. Nach erfolgreichem Abschluss der Ausbildung wird dein Gehalt auf das Einstiegsgehalt der Zieltätigkeit angehoben. Das entsprechende Jahresbruttogehalt* liegt hier aktuell, abhängig von entsprechenden Zulagen und Prämien, zwischen:

38.000 und 44.000 EUR

Das erwartet dich bei der Umschulung:

Die Umschulung findet über 3 Monate in Vollzeit (39 Stunden/Woche) statt und setzt sich aus theoretischen und praktischen Unterrichtsabschnitten zusammen
Der theoretische Unterricht erfolgt am Standort Trier, deine Praxiseinsätze finden in der Regel am späteren Einsatzort statt
Du schließt die Umschulung mit einer theoretischen und praktischen Prüfung ab
Die Ausbildungsklassen bestehen aus ca. 12 Teilnehmenden

Nach der Umschulung übernimmst du folgende Tätigkeiten:

Aktiv berätst und betreust du unsere Kund:innen am und im Zug
Du erteilst Fahrplan- und Tarifauskünfte und gibst Informationen über Anschlussverbindungen und Unregelmäßigkeiten
Die Kontrolle und der Verkauf von Fahrkarten liegen in deiner Verantwortung
Du bist für die Ordnung und Sicherheit im Zug zuständig
Mit hoher Servicequalität steigerst du die Zufriedenheit unserer Kund:innen
Die Zusammenarbeit mit Kolleg:innen, wie z. B. Triebfahrzeugführer:innen, Servicepersonal oder Sicherheitsmitarbeitenden, gehört zu deinem Alltag

Dein Profil:

Idealerweise hast du eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung z. B. als Hotelkaufmann, Flugbegleiter:in, Verkäufer:in, Einzelhandelskaufmann oder einschlägige Erfahrung im Servicebereich
Der Umgang mit mobilen Endgeräten ist dir vertraut
Konflikt- und Kommunikationsfähigkeit hast du dir in deinem Berufsleben angeeignet
Kunden- sowie Servicebewusstsein sind für dich selbstverständlich
Du hast ein gepflegtes und freundliches Auftreten sowie die Bereitschaft, Unternehmensbekleidung zu tragen
Unregelmäßiger Schichtdienst macht dir nichts aus
Du beherrschst die deutsche Sprache in Wort und Schrift (gutes B2). Ebenso bist du im Besitz eines PKW-Führerscheins

Bewerbungen bereits ausgebildeter Kundenbetreuer:innen im Nahverkehr sind selbstverständlich ebenso willkommen.

Nach erfolgreichem Abschluss der Funktionsausbildung ist eine Ausübung des Berufes in der Regel auch in Teilzeit möglich. Aus betrieblichen Gründen ist die Qualifizierung in Vollzeit zu absolvieren.

Entgeltangabe gem. aktueller tarifvertraglicher und betrieblicher Regelungen, abhängig von konkret ausgeübter Tätigkeit, Berufserfahrung, Qualifikation, Zulagen und Prämien. Entgeltangaben in der Stellenausschreibung begründen keinen Entgeltanspruch.

Das ist uns wichtig:

Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.

Dein Kontakt

Recruiting Team

Fragen zur Stelle? E‑Mail folgt!
30 297 24707

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Deine Benefits

Freifahrten

Wir bieten dir 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen wie z.B. DB Job-Ticket für deinen täglichen Arbeitsweg. Darüber hinaus gibt es günstige Mitnahmemöglichkeiten für Familie und Freunde.
Freizeit sponsored by Bahn

Bei uns können alle DB Mitarbeitenden günstig shoppen. Jeden Monat findest du auf dem DB Reisemarkt neue Angebote, wie z.B. Mobilfunkverträge, Versicherungen, Vergünstigungen bei Hotelketten, Mode und Lifestyle.
Attraktive Konditionen

Wir bieten dir viel, denn du gibst immer 100 Prozent: ein marktübliches Gehaltspaket mit in der Regel unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie viele Extras und eine betriebliche Altersvorsorge.
Stabilität und Sicherheit

Du kannst dir einer langfristigen Perspektive durch dein festes Arbeitsverhältnis in einem zukunftsorientierten Konzern sicher sein.

Standorte

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Über uns

Wir haben eine Vielzahl wichtiger Berufe, für die spezielles Wissen notwendig ist. Deswegen setzen wir auf Menschen, die sich beruflich neu orientieren und entwickeln möchten, z. B. nach einer Elternzeit. Bereits während der Umschulung bekommst du ein attraktives Gehalt. Nach dem Quereinstieg arbeitest du dann auf Augenhöhe mit deinen Kollegen:innen.

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Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

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