20 beste Stellen als tax accounting in stuttgart – aktuell auf Personalsuche

Business Systems Analyst (m/w/d) – HR & Payroll Software
Wolters Kluwer —Ludwigsburg
- Vollzeit
- Englisch
- Softwareentwicklung
- Homeoffice-Möglichkeit
- Weiterbildungsprogramme
Consultant Finance & Accounting, Controlling (m/w/d)
Deloitte GmbH —Stuttgart
- Online-Bewerbung
- Hochschulreife
- Mit Reiseanteil
- Agile
- Weiterbildungsprogramme
- Aufstiegsmöglichkeiten
Senior Consultant Finance & Accounting, Controlling (m/w/d)
Deloitte GmbH —Stuttgart
- Online-Bewerbung
- Hochschulreife
- Mit Reiseanteil
- Agile
- Weiterbildungsprogramme
- Aufstiegsmöglichkeiten
Consultant Finance Transformation - Finance Process and Accounting Excellence (m/w/d)
Deloitte Consulting GmbH —Stuttgart
- Online-Bewerbung
- ERP-Systeme
- Finanzwirtschaft
- Hochschulreife
- Weiterbildungsprogramme
- Aufstiegsmöglichkeiten
Head of Group Accounting & Finance Transformation (f/m/d)
Instagrid —Ludwigsburg
- Vollzeit
- Hybrides Arbeiten
- Finanzwirtschaft
- Bachelor
- Mit Reiseanteil
- Flexible Arbeitszeiten
Direkt bewerben
Senior Consultant Accounting & Reporting Advisory (m/w/d)
Deloitte GmbH —Stuttgart
- Online-Bewerbung
- Hochschulreife
- Mit Reiseanteil
- Weiterbildungsprogramme
- Aufstiegsmöglichkeiten
Finanzbuchhalter / Kaufmännischer Mitarbeiter Finanzen (m/w/d)
Landesmesse Stuttgart GmbH & Co. KG —Stuttgart
- Analytik
- Gleitzeit
- Homeoffice-Möglichkeit
Project Lead Transformation Tax & Accounting (all genders)
Forvis Mazars —Stuttgart
- PMP
- Master
- Bachelor
- Flexible Arbeitszeiten
Direkt bewerben
5 Tage
Praktikant Finance Transformation / Consulting (m/w/d)
Deloitte Consulting GmbH —Stuttgart
- Online-Bewerbung
- Hochschulreife
- Mit Reiseanteil
- Rechnungswesen
- Aufstiegsmöglichkeiten
Manager Aktuar Insurance / Financial Services (m/w/d)
Deloitte GmbH —Stuttgart
- Online-Bewerbung
- Hochschulreife
- Mit Reiseanteil
- Führungserfahrung
- Weiterbildungsprogramme
- Aufstiegsmöglichkeiten
5 Tage
(Senior) Consultant International Accounting & Capital Market Advisory (all genders)
Forvis Mazars —Stuttgart
- Analysefähigkeit
- Analytik
- Flexible Arbeitszeiten
Direkt bewerben
Finance Leader (m/f/d)
Sereact —Stuttgart
- Vollzeit
- Hybrides Arbeiten
- Master
- Bachelor
- Wirtschaft
- Homeoffice-Möglichkeit
- Mitgliedschaft im Fitnessstudio
(Senior) Manager Tax Transformation Consulting (m/w/d)
Deloitte GmbH —Stuttgart
- Teilzeit
- ERP-Systeme
- Hochschulreife
- Mit Reiseanteil
- Weiterbildungsprogramme
- Aufstiegsmöglichkeiten
14 Tage
(Senior) Consultant (w/m/d) für Digital, Finance & Tax
WTS Tax AG —Stuttgart
- Teilzeit
- Microsoft Powerpoint
- Kostenbeteiligung am Arbeitsweg
- Empfehlungsprogramm
(Senior) Manager Accounting & Reporting Advisory (m/w/d)
Deloitte GmbH —Stuttgart
- Online-Bewerbung
- Hochschulreife
- Mit Reiseanteil
- Personalentwicklung
- Weiterbildungsprogramme
- Aufstiegsmöglichkeiten
API Ecosystem & Developer Experience Lead (m/w/d)
Wolters Kluwer —Ludwigsburg
- Vollzeit
- APIs
- Homeoffice-Möglichkeit
- Weiterbildungsprogramme
Senior Mathematiker / Aktuar Financial Services - Insurance (m/w/d)
Deloitte GmbH —Stuttgart
- Online-Bewerbung
- Hochschulreife
- Mathematikkenntnisse
- Projektmanagement
- Weiterbildungsprogramme
- Aufstiegsmöglichkeiten
5 Tage
Consultant Accounting & Reporting Advisory (m/w/d)
Deloitte GmbH —Stuttgart
- Online-Bewerbung
- Hochschulreife
- Weiterbildungsprogramme
- Aufstiegsmöglichkeiten
(Senior) Manager Tax Technology SAP DRC (all genders)
MHP - A Porsche Company —Ludwigsburg
- Teilzeit
- Teamleitung
- Mit Reiseanteil
- Personalentwicklung
- Weiterbildungsprogramme
Business Analyst / Consultant (m/w/d) Enterprise Resource Planning (ERP)
Deloitte Consulting GmbH —Stuttgart
- Online-Bewerbung
- ERP-Systeme
- Datenbanken
- Hochschulreife
- Weiterbildungsprogramme
- Aufstiegsmöglichkeiten

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Business Systems Analyst (m/w/d) – HR & Payroll Software

Wolters Kluwer -
Ludwigsburg

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Details zur Stelle

Vollzeit

Leistungen

Betriebliche Altersvorsorge
Homeoffice-Möglichkeit
Firmenevents
Weiterbildungsprogramme
Flexible Arbeitszeiten
Empfehlungsprogramm

Qualifikationen

Künstliche Intelligenz (KI)
Englisch
Gehaltsabrechnung
Softwareentwicklung
Testdurchführung (Qualitätssicherungspraktiken)
Analyse (Softwareentwicklungslebenszyklus)

Vollständige Stellenbeschreibung

Schon heute die Zukunft gestalten – mit Wolters Kluwer

Seit über 180 Jahren unterstützen wir Unternehmen weltweit dabei, Arbeitsprozesse einfacher, effizienter und zukunftssicher zu gestalten. Mit Niederlassungen in über 40 Ländern und Kunden in mehr als 180 Märkten sind wir ein globaler Partner für Fachwissen und Technologie.

Unsere Lösungen verbinden tiefgehendes Know-how mit innovativen Technologien – inklusive moderner KI-Funktionen – und helfen unseren Kunden, ihre größten Herausforderungen erfolgreich zu meistern. Mehr als 21.000 Kolleginnen und Kollegen weltweit arbeiten gemeinsam daran, Wissen nutzbar zu machen und Arbeitsprozesse neu zu denken.

Wolters Kluwer Tax & Accounting (TAA)

Die Wolters Kluwer Tax & Accounting Deutschland GmbH mit Hauptsitz in Ludwigsburg ist Teil der internationalen Wolters Kluwer Gruppe. Mit über 600 Mitarbeitenden an 10 Standorten in Deutschland entwickeln wir Softwarelösungen wie ADDISON, SBS-Software und AKTE, die Steuerberatungskanzleien und Unternehmen in ganz Europa unterstützen.

Allein in Europa vertrauen mehr als 46.000 Steuerberatungskanzleien sowie über 1,5 Millionen kleine und mittelständische Unternehmen auf unsere Lösungen.

Deine Mission

Du entwickelst gemeinsam mit einem internationalen, stark onlinebasierten Team unser Produkt Online Lohn weiter und unterstützt die Transformation unserer Lösungen in Richtung Cloud. Dabei bringst du tiefes fachliches Verständnis der Lohn- und Gehaltsabrechnung ein und übersetzt Anforderungen so, dass daraus nutzerfreundliche, fachlich korrekte und qualitativ hochwertige Software entsteht. Du arbeitest eng mit Softwareentwicklung, Produktmanagement und Qualitätssicherung zusammen und stellst sicher, dass neue Funktionen verständlich beschrieben, sauber getestet und zuverlässig ausgeliefert werden.

Deine Aufgaben

Du analysierst fachliche Anforderungen im Bereich Online Lohn und leitest daraus klare, umsetzbare Konzepte und Anforderungen für die Softwareentwicklung ab.

Du wirkst aktiv bei der Ausarbeitung, Konzeption und beim Test neuer Funktionen für unsere Softwarelösungen mit und überprüfst Entwicklungsergebnisse regelmäßig auf fachliche Korrektheit.

Du arbeitest eng mit Entwicklerinnen und Entwicklern zusammen und bist fachliche Ansprechperson, um Rückfragen schnell zu klären und die Umsetzung effizient voranzubringen.

Du behältst gesetzliche Änderungen im Blick und sorgst dafür, dass diese zeitnah und korrekt in der Software berücksichtigt werden.

Du unterstützt die Zusammenarbeit mit angebundenen Systemen und Schnittstellenpartnern, insbesondere im Umfeld von Personalwesen und Human Capital Management, Zeiterfassung und angrenzenden Lösungen.

Du nutzt moderne Werkzeuge zur Effizienzsteigerung in Analyse und Spezifikation und bringst idealerweise Erfahrung mit Künstlicher Intelligenz in der Softwareentwicklung ein, zum Beispiel für strukturierte Anforderungsaufbereitung, Qualitätsprüfungen oder die Unterstützung bei Testkonzepten.

Damit begeisterst du uns

Du verfügst über fundiertes Wissen und mehrjährige Praxiserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung oder im Personalbereich und möchtest dieses Wissen in einem modernen Softwareprodukt einbringen.

Du bist technisch affin, hast Freude an der Arbeit an Software und kannst Anforderungen so formulieren, dass sie für Entwicklungsteams klar und umsetzbar sind.

Erfahrung mit Software für Personalwesen und Human Capital Management ist von Vorteil, insbesondere wenn du bereits Prozesse wie Personalstammdaten, Zeitwirtschaft oder digitale Personalakten im Zusammenspiel mit Lohnsystemen kennst.

Idealerweise hast du bereits Erfahrung im Einsatz Künstlicher Intelligenz im Kontext der Softwareentwicklung gesammelt und weißt, wie man solche Werkzeuge sinnvoll, nachvollziehbar und qualitätsorientiert einsetzt.

Du bist teamorientiert, arbeitest strukturiert und kommunizierst sicher mit verschiedenen Stakeholdern aus Fachlichkeit und Technik.

Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab

Damit begeistern wir dich

Sichere Zukunft: Du bekommst eine unbefristete Festanstellung in einem internationalen Unternehmen sowie eine betriebliche Altersvorsorge mit persönlicher Beratung.
Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, an dedizierten Tagen mobil zu arbeiten– so passt der Job zu Deinem Leben.
Arbeiten im Ausland: Du kannst bis zu 20 Tage innerhalb von zwölf Monaten flexibel im Ausland arbeiten.
Karriereentwicklung: Wir unterstützen Dich mit strukturiertem Onboarding, Learning on the Job, internationalen Karriereoptionen und internen sowie externen Weiterbildungen.
Gesundheit & Soziales Engagement: Unser Corporate Benefits Programm bietet Dir alles von JobRad über Lebens- und Rentenberatung. Zusätzlich bekommst Du einen zusätzlichen freien Tag, den Volunteer Day, um soziale Projekte zu unterstützen. Mit unserem Programm „Wolters Kluwer hilft“ unterstützen wir als Unternehmen ebenfalls soziale Projekte.
Moderne Arbeitsumgebung: Du arbeitest mit leistungsstarker IT-Ausstattung, an modernen Arbeitsplätzen mit einem shared desk System, kostenlosen Getränken und in gut angebundenen Bürogebäuden.
Teamspirit: Bei unseren Mitarbeiterevents und über unser Mitarbeiterempfehlungsprogramm erlebst Du echten Zusammenhalt. Kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien und Raum für Deine Ideen sind bei uns selbstverständlich.

Wir wachsen - wachse mit uns

Hier kannst du deine Ideen verwirklichen, dich weiterentwickeln und wachsen. Wir haben viel zu bieten. Komm zu uns und gestalte mit uns gemeinsam die Zukunft.

Bewirb dich jetzt ganz einfach mit einem Klick auf den Button oben.

Willkommen sind bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Deine Ansprechpartnerin

Michele Kenmogne

Recruiter – IT Talent Acquisition

Our Interview Practices

To maintain a fair and genuine hiring process, we kindly ask that all candidates participate in interviews without the assistance of AI tools or external prompts. Our interview process is designed to assess your individual skills, experiences, and communication style. We value authenticity and want to ensure we’re getting to know you—not a digital assistant. To help maintain this integrity, we ask to remove virtual backgrounds and include in-person interviews in our hiring process. Please note that use of AI-generated responses or third-party support during interviews will be grounds for disqualification from the recruitment process.

Applicants may be required to appear onsite at a Wolters Kluwer office as part of the recruitment process.

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Praktikant Finance Transformation / Consulting (m/w/d)

Manager Aktuar Insurance / Financial Services (m/w/d)

(Senior) Consultant International Accounting & Capital Market Advisory (all genders)

Finance Leader (m/f/d)

(Senior) Manager Tax Transformation Consulting (m/w/d)

(Senior) Consultant (w/m/d) für Digital, Finance & Tax

(Senior) Manager Accounting & Reporting Advisory (m/w/d)

API Ecosystem & Developer Experience Lead (m/w/d)

Senior Mathematiker / Aktuar Financial Services - Insurance (m/w/d)

Consultant Accounting & Reporting Advisory (m/w/d)

(Senior) Manager Tax Technology SAP DRC (all genders)

Business Analyst / Consultant (m/w/d) Enterprise Resource Planning (ERP)

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