20 beste Stellen als m&a in stuttgart – aktuell auf Personalsuche

(Senior) Manager ESG / Sustainability - M&A Strategy & Due Dilligence (m/w/d)
Deloitte GmbH —Stuttgart
- Online-Bewerbung
- Doktorat
- Englisch
- Microsoft Office
- Weiterbildungsprogramme
- Aufstiegsmöglichkeiten
(Senior) Manager M&A Analytics / Transaction Diligence (m/w/d)
Deloitte GmbH —Stuttgart
- Online-Bewerbung
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- Hochschulreife
- SQL
- Weiterbildungsprogramme
- Aufstiegsmöglichkeiten
Senior Inhouse Consultant (m/w/d) Corporate Strategy & M&A
Roto Frank Holding AG —Leinfelden-Echterdingen
- Englisch
- Betriebswirtschaftslehre
- Wirtschaft
Rechtsanwalt * Rechtsanwältin im Gesellschaftsrecht / M&A
BSKP Dr. Broll Schmitt Kaufmann & Partner —Stuttgart
- Teilzeit
- Kostenbeteiligung am Arbeitsweg
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Analyst Corporate Finance/M&A (m/w/d)
WINTERGERST Societät für Unternehmer-Beratung GmbH & Co. KG —Stuttgart
- Microsoft Powerpoint
- Englisch
- Microsoft Office
- Weiterbildungsprogramme
Consultant M&A / Post-Merger Integration / Carve-out / ODD (m/w/d)
Deloitte GmbH —Stuttgart
- Online-Bewerbung
- Doktorat
- Englisch
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- Weiterbildungsprogramme
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Associate M&A Advisory (m/w/d)
Rödl & Partner GmbH —Stuttgart
- Analysefähigkeit
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- Verhandlungsgeschick
- Weiterbildungsprogramme
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Senior Consultant M&A - Post-Merger-Integration / Carve-out / ODD (m/w/d)
Deloitte GmbH —Stuttgart
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- Master
- Weiterbildungsprogramme
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Head of Group Strategy & Development (m/w/d)
Eberspächer —Esslingen
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- Master
- Unternehmensentwicklung
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M&A Financial Analyst (m/w/d)
Syntegon Technology GmbH —Stuttgart
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- Hybrides Arbeiten
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- Forschungserfahrung
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- Gleitzeit
- Weiterbildungsprogramme
Direkt bewerben
5 Tage
Consultant M&A IT - Post-Merger-Integration & Carve-out (m/w/d)
Deloitte GmbH —Stuttgart
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Senior Consultant M&A - Transaction Diligence (m/w/d)
Deloitte GmbH —Stuttgart
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(Senior) Manager M&A IT - Post-Merger-Integration & Carve-out (m/w/d)
Deloitte GmbH —Stuttgart
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(Senior) Manager M&A Transformation / Change Management (m/w/d)
Deloitte GmbH —Stuttgart
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Senior Consultant M&A IT - Post-Merger-Integration & Carve-out (m/w/d)
Deloitte GmbH —Stuttgart
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Analyst Mergers & Acquisitions m/w/d
DZ Bank —Stuttgart
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(Senior) Manager M&A - Transaction Diligence (m/w/d)
Deloitte GmbH —Stuttgart
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Consultant Projektmanagement - Tax (m/w/d)
Deloitte GmbH —Stuttgart
- Teilzeit
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Finance & M&A (m/f/d) - Graduate Program
Holtzbrinck —Stuttgart
- Vollzeit
- Künstliche Intelligenz
(Senior) Manager M&A - Post-Merger-Integration / Carve-out / ODD (m/w/d)
Deloitte GmbH —Stuttgart
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(Senior) Manager ESG / Sustainability - M&A Strategy & Due Dilligence (m/w/d)

Deloitte GmbH -
Stuttgart

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Details zur Stelle

Vollzeit

Leistungen

Firmenfahrrad-Leasing
Firmenevents
Weiterbildungsprogramme
Aufstiegsmöglichkeiten

Qualifikationen

Doktorat
Englisch
Microsoft Office
Master
Hochschulreife
Deutsch

Vollständige Stellenbeschreibung

Deloitte bietet führende Prüfungs- und Beratungsleistungen in Audit & Assurance, Tax & Legal, Consulting und Advisory – für nahezu 90 % der Fortune Global 500® und zahlreiche private Unternehmen. Wir liefern innovative Denkansätze, lösen komplexe Herausforderungen und fördern nachhaltiges Wachstum. Mit rund 470.000 Mitarbeitenden weltweit eröffnen wir hervorragende Karrierechancen – getragen von einem starken „Wir“ und einer Vielfalt an Perspektiven und Fähigkeiten.

Du willst im Bereich Strategy, Risk & Transactions – Advisory – Mergers & Acquisitions Kunden entlang des gesamten M&A-Deal-Zyklus begleiten – von Strategie und Due Diligence über Finanzierungs- und Technologiefragen bis hin zur erfolgreichen Umsetzung und Integration von Transaktionen? Unser Team unterstützt Mandanten beim Kauf, Verkauf oder Zusammenschluss von Unternehmen - strategisch, finanziell und rechtlich. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als (Senior) Manager ESG / Sustainability (m/w/d).

Standorte: München, Berlin, Düsseldorf, Frankfurt (Main), Hamburg, Köln und Stuttgart.

Dein Impact:

Als (Senior) Manager ESG / Sustainability (m/w/d) berätst du Mandanten zu aktuellen Themen im Transaktionskontext, Strategieentwicklung und Implementierung – und trägst so zur Umsetzung der gesetzlichen ESG-Vorgaben und einer Steigerung der unternehmerischen Sozialverantwortung bei.

Projektmanagement: Du planst und leitest mit dem Fokus auf ESG-Fragestellungen (Teil-) Projekte im Kontext von komplexen M&A-Transaktionen oder Carve-outs.
Analyse: Zusätzlich führst du ESG-Wesentlichkeitsanalysen, Due Dilligences (innerhalb übergeordneter Investmentprozesse) und ESG-Portfolio-Bewertungen durch.
Beratung: In deinen Projekten berätst du Kunden bei der Entwicklung von Nachhaltigkeitsstrategien und der Umsetzung von Maßnahmenunter der Berücksichtigung bestehender Prozesse..
Kommunikation: Im Rahmen deiner Tätigkeit bist du Ansprechpartner:in für die Führungsebene unserer Kunden, z. B. Industriekonzerne, Banken, Private-Equity-Gesellschaften.
Perspektive: Gemeinsam mit den Expert:innen aus dem Deloitte-Netzwerk arbeitest du nicht nur projektbezogen, sondern baust unsere Sustainability Service Offerings kontinuierlich aus.

Dein Skillset:

Sehr guter Abschluss in Wirtschafts-, Umwelt- oder Ingenieurwissenschaften oder vergleichbar, gerne mit Promotion oder MBA
Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung im Bereich ESG / Sustainability, z. B. bei einem Investor, einer M&A-Unternehmensberatung oder einer ESG-Ratingagentur
Gute Kenntnis gängiger Standards (GRI, SASB, UN PRI, UN CG,…), der Regulierungsbestimmungen (CSRD, EU Taxonomie, Lieferkettengesetz,…) sowie aktueller Entwicklungen im ESG-Bereich
Fundiertes BWL-Know-how, Interesse strategischen und operativen Fragestellungen, z. B. M&A, Geschäftsmodelle, Prozessoptimierung oder Value Creation
Zahlenaffinität, sicherer Umgang mit MS Office undLust auf anspruchsvolle Projekte in interdisziplinären Teams, hohes Engagement, Eigenverantwortung und agile, zielorientierte Arbeitsweise
Reisebereitschaft sowie Freude an der Kommunikation und Präsentation auf Deutsch und Englisch (sehr gut in Wort und Schrift)

Deine Chance:

Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings
Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering
Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr
Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperation mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents
Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working
Vielfältige Gestaltungsräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke

Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied!

Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich.

Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unserenBewerbungs-FAQs.

Dein Kontakt bei Fragen rund um Karrierethemen

Unser Team Talent Acquisition – Aleksandra, Anja, Julia, Lea, Lisa, Silja und ihre Teams – unterstützt dich gerne bei allen Fragen rund um deine Karriere bei Deloitte. Du erreichst uns per E-Mail unter [email protected] oder telefonisch unter +49 211 87724111.

Job-ID: 48873

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