20 beste Stellen als risk manager in stuttgart, bw – aktuell auf Personalsuche

Senior IT Risk Manager (m/w/d)
Creditplus Bank AG —Stuttgart
- 80.000 € – 95.000 € pro Jahr
- Vollzeit
- Hybrides Arbeiten
- Informatik
- Englisch
- Erfahrung in der IT
- Gleitzeit
- Employee Assistance Program
10 Tage
(Senior) Risk Manager (m/w/d) Modeling & Data Science – Fokus Retail Credit Risk
Creditplus Bank AG —Stuttgart
- 70.000 € – 95.000 € pro Jahr
- Vollzeit
- Hybrides Arbeiten
- Englisch
- Microsoft Office
- Python
- Gleitzeit
- Employee Assistance Program
Manager Interne Revision - Governance, Risk und Compliance (m/w/d)
RSM Ebner Stolz Wirtschaftsprüfer Steuerberater Rechtsanwälte Partnerschaft mbB —Stuttgart
- Hybrides Arbeiten
- Englisch
- Homeoffice-Möglichkeit
(Senior) Manager ESG / Sustainability - M&A Strategy & Due Dilligence (m/w/d)
Deloitte GmbH —Stuttgart
- Online-Bewerbung
- Doktorat
- Englisch
- Microsoft Office
- Weiterbildungsprogramme
- Aufstiegsmöglichkeiten
(Senior) Manager Turnaround & Restructuring - Health Care (m/w/d)
Deloitte GmbH —Stuttgart
- Online-Bewerbung
- Englisch
- Microsoft Office
- Hochschulreife
- Weiterbildungsprogramme
- Aufstiegsmöglichkeiten
Compliance Manager (m/w/d)
Innovation Group Germany GmbH —Stuttgart
- Vollzeit
- Englisch
- Analysefähigkeit
- Betriebswirtschaftslehre
- Flexible Arbeitszeiten
Senior Consultant / Manager Regulatory Advisory / Risk Management (m/w/d)
Deloitte GmbH —Stuttgart
- Online-Bewerbung
- Englisch
- Hochschulreife
- Mit Reiseanteil
- Weiterbildungsprogramme
- Aufstiegsmöglichkeiten
(Senior) Manager Structural Efficiency / Risk & Regulatory (m/w/d)
Deloitte GmbH —Stuttgart
- Teilzeit
- Englisch
- Finanzwirtschaft
- Hochschulreife
- Weiterbildungsprogramme
- Aufstiegsmöglichkeiten
(Senior) Manager M&A Analytics / Transaction Diligence (m/w/d)
Deloitte GmbH —Stuttgart
- Online-Bewerbung
- Englisch
- Hochschulreife
- SQL
- Weiterbildungsprogramme
- Aufstiegsmöglichkeiten
(Senior) Manager Compliance (m/w/d)
Deloitte GmbH —Stuttgart
- Online-Bewerbung
- Microsoft Powerpoint
- Microsoft Excel
- Englisch
- Weiterbildungsprogramme
- Aufstiegsmöglichkeiten
(Senior) Manager M&A Transformation / Change Management (m/w/d)
Deloitte GmbH —Stuttgart
- Online-Bewerbung
- Doktorat
- Englisch
- Microsoft Office
- Weiterbildungsprogramme
- Aufstiegsmöglichkeiten
Human Resources Manager* (m/w/d)
Marsh —Stuttgart
- Per E-Mail
- Hybrides Arbeiten
- Microsoft Excel
- Englisch
- Microsoft Office
Manager Digital Solutions (m/w/d)
Deloitte GmbH —Stuttgart
- Online-Bewerbung
- Informatik
- DevOps
- Ingenieurwissenschaft
- Weiterbildungsprogramme
- Aufstiegsmöglichkeiten
(Senior) Manager Regulatory Reporting / Risk & Data Quality Management (m/w/d)
Deloitte GmbH —Stuttgart
- Online-Bewerbung
- Englisch
- Hochschulreife
- Mit Reiseanteil
- Weiterbildungsprogramme
- Aufstiegsmöglichkeiten
(Senior) Manager Valuation Services (m/w/d)
Deloitte GmbH —Stuttgart
- Online-Bewerbung
- Englisch
- Microsoft Office
- Hochschulreife
- Weiterbildungsprogramme
- Aufstiegsmöglichkeiten
Senior Consultant / Manager Enterprise Performance Management (m/w/d)
Deloitte Consulting GmbH —Stuttgart
- Online-Bewerbung
- Oracle
- Englisch
- Hochschulreife
- Weiterbildungsprogramme
- Aufstiegsmöglichkeiten
Manager Third Party Management (m/w/d)
Deloitte GmbH —Stuttgart
- Online-Bewerbung
- Englisch
- Hochschulreife
- Machine Learning
- Weiterbildungsprogramme
- Aufstiegsmöglichkeiten
Manager:in Informationssicherheit (m/w/d)
Ventuseo —Stuttgart
- 75.000 € – 110.000 € pro Jahr
- Teilzeit
- Führungserfahrung
- Weiterbildungsprogramme
- Flexible Arbeitszeiten
Direkt bewerben
(Senior) Manager Turnaround & Restructuring (m/w/d)
Deloitte GmbH —Stuttgart
- Online-Bewerbung
- Englisch
- Microsoft Office
- Hochschulreife
- Weiterbildungsprogramme
- Aufstiegsmöglichkeiten
(Senior) Manager Data Leakage Prevention Strategist (m/w/d)
Deloitte GmbH —Stuttgart
- Online-Bewerbung
- Englisch
- Hochschulreife
- Mit Reiseanteil
- Weiterbildungsprogramme
- Aufstiegsmöglichkeiten

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Senior IT Risk Manager (m/w/d)

Creditplus Bank AG -
Stuttgart

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Details zur Stelle

Vollzeit
80.000 € – 95.000 € pro Jahr
vor 10 Tagen

Leistungen

Firmenfahrrad-Leasing
Gleitzeit
Firmenevents
Employee Assistance Program
Vermögenswirksame Leistungen
Flexible Arbeitszeiten
Empfehlungsprogramm
Kostenfreies oder vergünstigtes Deutschland-Ticket

Qualifikationen

Informatik
Englisch
Wirtschaftsinformatik
Risikomanagement
Erfahrung in der IT
Deutsch
Identitätsmanagement

Vollständige Stellenbeschreibung

Wer wir sind

Wir machen Wünsche machbar – unsere Mission ist es, das Leben unserer Kund:innen zu bereichern und mit unseren Finanzdienstleistungen Träume zu verwirklichen. Wir verstehen uns nicht als typische Bank, sondern als lebendige Gemeinschaft von Gestalter:innen, die keine Angst davor haben, neue Wege zu gehen. Dabei setzen wir uns alle auch noch für Themen mit Impact wie Nachhaltigkeit und Digitalisierung ein – ob in unserer Zentrale in Stuttgart, an unserem Standort in Offenbach oder deutschlandweit in unseren 21 Filialen.

Bei der Creditplus denken wir größer, denn wir profitieren von Synergien mit unseren (inter)nationalen Schwestereinheiten und Business Units unter dem Dach der Crédit Agricole. Du siehst, trotzdem mögen wir es familiär: Mit Wertschätzung und Teamspirit arbeiten wir Hand in Hand für die Innovation von Finanzdienstleistungen. Und feiern gemeinsam die großen und kleinen Erfolge. Tschüss eintöniger Arbeitsalltag. Hallo machbar.

Für unseren Bereich Risk Management / Qualitatives Risikocontrolling in Stuttgart oder Offenbach suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Senior IT Risk Manager (m/w/d).

In unserem Team Risk Management leistest du einen bedeutenden Beitrag zur Gesamtbanksteuerung. Bist du bereit für eine Karriere, in welcher du als Teil eines Expertenteams Maßstäbe im Risikomanagement setzt? Als kluger Kopf zielt deine Aufgabe darauf ab, potentielle Risiken zu identifizieren, zu bewerten und zu steuern um die Stabilität und Nachhaltigkeit der Creditplus sicherzustellen.

Woran du arbeitest

Steuerung und Weiterentwicklung des IT-Risikomanagements innerhalb der Second Line of Defence mit Schwerpunkt IT-, ICT- und Identity & Access Management-Risiken
Identifikation, Bewertung, Überwachung und Reporting von IT-Risiken sowie Ableitung und Nachverfolgung risikomindernder Maßnahmen
Sicherstellung der Einhaltung regulatorischer Anforderungen und interner Vorgaben (u. a. DORA, MaRisk, KWG)
Erstellung unabhängiger Risk Opinions zu IT-relevanten Vorhaben, Projekten und Auslagerungen
Weiterentwicklung und Überwachung des Kontrollsystems im Bereich IT-Risiken und Informationssicherheit
Verantwortung für Governance-Themen im Identity & Access Management, einschließlich Funktionstrennung und Berechtigungsmanagement
Erstellung von Management- und Gremienreportings sowie Begleitung interner und externer Prüfungen
Zusammenarbeit mit Fachbereichen, IT, Informationssicherheit, Compliance und Revision zur nachhaltigen Weiterentwicklung des Risikomanagements

Was du mitbringst

Abgeschlossenes Studium, vorzugsweise Informatik oder Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Berufserfahrung im IT-Risikomanagement, Informationssicherheitsmanagement, Identity & Access Management oder einem vergleichbaren Umfeld – idealerweise im Finanzdienstleistungssektor
Tiefgehende Kenntnisse regulatorischer Anforderungen und Standards im Bereich IT- und ICT-Risiken (z. B. DORA, MaRisk, BAIT, KWG)
Fundierte Erfahrung in der Bewertung, Steuerung und Überwachung von IT-Risiken innerhalb eines Governance-, Risk- und Compliance-Umfelds sowie im Berechtigungsmanagement, bei Funktionstrennungskonzepten sowie IAM-Governance-Prozessen
Ausgeprägte Fähigkeit, komplexe Sachverhalte adressatengerecht auf Management- und Gremienebene zu kommunizieren
Hohe analytische Kompetenz, strategisches Denkvermögen sowie ein souveränes und lösungsorientiertes Auftreten
Verhandlungssicheres Deutsch sowie sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Worauf du dich freuen kannst

30 Tage Urlaub und nicht zu vergessen: die zusätzlichen zwei Bankfeiertage am 24. und 31. Dezember
Attraktives Gehaltspaket: 13 Gehälter, Jahresbonus, vermögenswirksame Leistungen
Räumliche Flexibilität: bis zu 60% mobiles Arbeiten sowie Workation
Zuschuss zum Deutschlandticket
Early Bird oder Nachteule? Flexible Arbeitszeiten mit attraktivem Gleitzeitmodell
Sinnstiftend: unser soziales und grünes Engagement im Alltag manifestiert sich in unserer Arbeit an zahlreichen wertvollen ESG- und CSR-Projekten für ein besseres Zusammenleben in Umwelt und Gesellschaft
Work & Life: mit unserem Partner voiio (Employee Assistance Program) unterstützen wir dich in Beruf und Privatleben. Von Alltagsfragen bis Notfallhilfe - hier findest du alles von Coaching, Vermittlung, Live-Events und noch viele weitere tolle Angebote
Ob Soft Skills oder fachliches Know-how: wir investieren mit dir in dein Development mit bedarfsgerechten Trainings, Konferenzen, LinkedIn Learning und vielem mehr
Gesundheit: unsere Mitarbeitenden sind uns wichtig - deshalb unterstützen wir ihre physische und psychische Gesundheit mit verschiedenen Gesundheitsangeboten wie z.B. Vorsorgeuntersuchungen und Gesundheitstagen
Vor der Arbeit, in der Pause oder nach Feierabend: Trainiere kostenlos im Fitnessstudio auf unserem Firmengelände
Für unser Wir: Freue dich auf Sommerfest, Weihnachtsfeier und Teamevents
Attraktive Mitarbeitervorteile: Zuschuss zur gesunden Mitarbeiterverpflegung im Büro, kostenloses Wasser, Kaffee & Tee, Vitaminkick: regelmäßiger Obst- und Gemüsekorb, Fahrradleasing, Mitarbeiter werben Mitarbeiter, Corporate Benefits, Mitarbeiterdarlehen
Betriebliche Altersversorgung und eine Beteiligung an Aktien zu Sonderkursen

Deine Mission

Du gestaltest und verantwortest die Weiterentwicklung eines zukunftsfähigen IT-Risk- und Identity & Access Management Frameworks innerhalb einer regulierten Bank. Dabei stellst Du sicher, dass IT-, ICT- und IAM-Risiken wirksam identifiziert, bewertet, überwacht und gesteuert werden. Durch Deine Expertise in den Bereichen IT Risk Management, Identity & Access Management (IAM), Governance, Risk & Compliance (GRC), Informationssicherheit sowie regulatorische Anforderungen wie DORA und MaRisk sorgst Du für Transparenz, Resilienz und nachhaltige Compliance. In enger Zusammenarbeit mit Management, IT, Informationssicherheit, Compliance und Revision leistest Du einen wesentlichen Beitrag zur sicheren und zukunftsorientierten Weiterentwicklung der Bank.

Wir freuen uns auf dich

Creditplus Bank AG
People & Culture
Frau Zehra Blume
Augustenstraße 7
70178 Stuttgart

Unsere Recruiterin Zehra Blume gibt dir unter [email protected] auch gerne Vorabinformationen.

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(Senior) Risk Manager (m/w/d) Modeling & Data Science – Fokus Retail Credit Risk

Manager Interne Revision - Governance, Risk und Compliance (m/w/d)

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(Senior) Manager Turnaround & Restructuring - Health Care (m/w/d)

Compliance Manager (m/w/d)

Senior Consultant / Manager Regulatory Advisory / Risk Management (m/w/d)

(Senior) Manager Structural Efficiency / Risk & Regulatory (m/w/d)

(Senior) Manager M&A Analytics / Transaction Diligence (m/w/d)

(Senior) Manager Compliance (m/w/d)

(Senior) Manager M&A Transformation / Change Management (m/w/d)

Human Resources Manager* (m/w/d)

Manager Digital Solutions (m/w/d)

(Senior) Manager Regulatory Reporting / Risk & Data Quality Management (m/w/d)

(Senior) Manager Valuation Services (m/w/d)

Senior Consultant / Manager Enterprise Performance Management (m/w/d)

Manager Third Party Management (m/w/d)

Manager:in Informationssicherheit (m/w/d)

(Senior) Manager Turnaround & Restructuring (m/w/d)

(Senior) Manager Data Leakage Prevention Strategist (m/w/d)

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