As a family-run, high-tech company with nearly 19,000 employees at 71 locations worldwide, we are looking for forward thinkers with unconventional ideas and drive to join our team. Our company culture, which values collaboration and mutual trust, creates the ideal framework for boldly trying new things and questioning the status quo. Our technologies inspire people to develop and produce things that are currently unimaginable. Whether lasers, machine tools, EUV or electronics - TRUMPF is building technological worlds for future generations. Are you ready for new challenges?
Als zentrale Anlaufstelle für Behörden wie BAFA, OFAC und BIS sowie für interne Fachbereiche verantworten Sie die Einhaltung aller nationalen und internationalen Vorschriften im Bereich Exportkontrolle, Außenwirtschafts- und Sanktionsrecht. Ihr fachlicher Fokus liegt dabei auf den Anforderungen in Deutschland, der EU und den USA.
Die eigenständige Bewertung von Exportvorgängen umfasst die Prüfung von Genehmigungspflichten, etwa bei Dual-Use-Gütern, Embargos oder Sanktionen, sowie die Begleitung des gesamten Genehmigungsprozesses. Durch die intensive Auseinandersetzung mit unseren Produkten nehmen Sie eine fundierte Klassifizierung anhand der einschlägigen Güterlisten vor.
Mit pragmatischem Blick und klarer Haltung benennen Sie Risiken nachvollziehbar und zeigen auf, wo Gestaltungsspielräume bestehen. Ihre Kommunikationsstärke hilft dabei, auch komplexe Sachverhalte verständlich zu vermitteln.
Sie verantworten die Weiterentwicklung, Implementierung und Überwachung des Innerbetrieblichen Compliance Programms (ICP) als Teil des konzernweiten Compliance Management Systems.
Durch die Konzeption und Durchführung von Schulungen stärken Sie das Bewusstsein der Mitarbeitenden für Export Compliance-Themen. Ergänzend erfolgen die Unterstützung bei internen und externen Audits sowie die kontinuierliche Überwachung relevanter gesetzlicher Änderungen.
Ein abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsrecht, International Business, Außenwirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation bildet Ihre fachliche Basis. Ergänzt wird dies durch einschlägige Berufserfahrung im Bereich Exportkontrolle beziehungsweise Trade Compliance.
Fundierte Kenntnisse im Außenwirtschaftsrecht, etwa AWG, AWV oder EU-Dual-Use-Verordnung, gehören ebenso zu Ihrem Profil wie Erfahrung mit der US-(Re-)Exportkontrolle (EAR, ITAR) und dem US-Sanktionsrecht. Auch im Umgang mit Behörden wie BAFA, BIS, OFAC sowie den zuständigen Zollbehörden sind Sie versiert.
Erfahrung mit einem Compliance Management System bringen Sie mit oder sind bereit, sich zügig in ein solches einzuarbeiten. Kenntnisse in SAP als ERP-System und Export Compliance Tools runden Ihr Profil idealerweise ab.
Mit pragmatischer und lösungsorientierter Haltung erkennen Sie Risiken klar und sprechen sie offen an, ohne dabei den Blick für mögliche Gestaltungsspielräume zu verlieren. Ihre Kommunikationsstärke ermöglicht es Ihnen, auch ein klares Nein verständlich und wertschätzend zu vermitteln.
Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie Englischkenntnisse auf C1-Niveau runden Ihr Profil ab.
Wertschätzendes Arbeitsumfeld in einem Familienunternehmen, bei dem Vielfalt und Chancengleichheit großgeschrieben werden
Innovative Arbeitswelt mit hochmoderner Ausstattung und neuester Technologie, die Effizienz und Kreativität fördert
Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit mobil zu arbeiten, damit Sie Ihre beruflichen und privaten Verpflichtungen optimal aufeinander abstimmen können
Vielseitiges Schulungs- und Weiterbildungsangebot, das Ihre Karriere gezielt voranbringt
Täglich frisch zubereitete, gesunde Mahlzeiten zu vergünstigten Preisen, die Sie entweder in unserem Betriebsrestaurant genießen oder bequem mitnehmen können
Ausführliche Informationen zu unseren Benefits finden Sie hier: Leistungen und Angebote | TRUMPF
Haben wir Sie überzeugt?
Bitte richten Sie Ihre Onlinebewerbung an Christian Bothe. Für Rückfragen erreichen Sie uns unter [email protected]. Alle unsere ausgeschriebenen Stellen sind aktuell noch zu besetzen. Bitte beachten Sie, dass wir aus datenschutzrechtlichen Gründen keine Bewerbungen per E-Mail annehmen dürfen. Auf der Karriereseite finden Sie alle FAQs rund um Ihre Bewerbung bei uns.
This position has a high sensitivity classification, which is why a pre-employment screening is required in the later stages of the application process, starting from the offer stage. As part of this, you will be asked to provide further information and documents to us.
