1 beste Stelle als minijob soziale arbeit altenheim in solingen, nw – aktuell auf Personalsuche

Pflegefachkraft Minijob (m/w/d)
Alexianer St. Joseph Altenheim Solingen —Solingen
- Teilzeit
- Mitarbeiter-Rabatt
- Weiterbildungsprogramme

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Pflegefachkraft Minijob (m/w/d)

Alexianer St. Joseph Altenheim Solingen -
Solingen

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Details zur Stelle

Festanstellung | Teilzeit | Minijob

Leistungen

Mitarbeiter-Rabatt
Weiterbildungsprogramme

Qualifikationen

Pflegefachleute
Abgeschlossene Berufsausbildung
Deutsch
Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*innen

Vollständige Stellenbeschreibung

Alexianer Senioreneinrichtungen Rheinland
Solingen
603 EUR

Unbefristet
Kennziffer: LEV26/0509

Alexianer St. Joseph Altenheim Solingen

Im neugebauten Alexianer St. Joseph Altenheim in Solingen finden 120 Bewohnerinnen und Bewohner ein Zuhause, das von 160 Mitarbeitenden professionell gepflegt und liebevoll betreut wird. Das Altenheim ist Teil der Alexianer Unternehmensgruppe, die rund 80 Einrichtungen bundesweit umfasst. Zum Haus gehören eine Langzeitschwerstpflege mit acht Plätzen, eine MS-Wohngruppe mit 21 Bewohnern, eine Kurzzeitpflege für zehn Gäste sowie ein Wohnpark mit 55 Einzel- und Doppelappartements.

Anstellungsart: Teilzeit

Was Sie erwarten dürfen

Eine leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Caritas – inklusive Weihnachtszuwendung, Urlaubsgeld, sämtlicher Sozialleistungen und einer zusätzlichen Altersvorsorge über die KZVK
Eine strukturierte, einsatzbezogene Einarbeitung, abgestimmt auf Ihre Vorkenntnisse
Ein familienfreundliches Arbeitsumfeld mit flexiblen Dienstzeiten
Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, intern wie extern – inklusive Teilnahme an fachspezifischen Netzwerktreffen
Regelmäßige Mitarbeiterevent zur Stärkung des Teamspirits
Business Bike – ein hochwertiges Fahrrad zu attraktiven Konditionen
Zugang zu Corporate Benefits – unserem Vorteilsprogramm mit zahlreichen Mitarbeitervergünstigungen

Ihre Kernaufgaben

Pflegeanamnese und -planung: Erstellung und Evaluierung der Pflegeplanung in Zusammenarbeit mit Team und Angehörigen, unter Berücksichtigung von Demenz und Delir
Patientenzentrierte Pflege: Förderung der Ressourcen der Bewohner/innen in enger Zusammenarbeit mit Kollegen und Fachbereichen
Angehörigenberatung: Einbindung und Beratung der Angehörigen im Pflegeprozess.
Digitale Dokumentation: Pflege und Aktualisierung der Pflegedokumentation
Teambesprechungen: Teilnahme an Teambesprechungen zur Optimierung der Pflegeprozesse

Was Sie mitbringen

Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege, z. B. als Pflegefachmann (m/w/d), Pflegefachfrau (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d), Krankenschwester (m/w/d), Krankenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
Engagement, Teamfähigkeit und soziale Kompetenz, sowie die Fähigkeit, selbstständig zu arbeiten und zu kommunizieren
Einfühlungsvermögen und Verständnis für die Menschen, die wir betreuen
Zuverlässigkeit, Pünktlichkeit und eine strukturierte Arbeitsweise
Interesse an kontinuierlicher fachlicher Weiterentwicklung durch Fort- und Weiterbildungen
Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Identifikation mit den christlichen Werten und der Ethik unseres Unternehmens
Kreativität und Motivation, um aktiv zur Verbesserung der Pflegequalität beizutragen

Kontakt

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Gerne beantworten wir vorab Ihre Fragen.

Dirk Langenberg
Einrichtungsleitung
0212 7067 39856

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