2 beste Stellen als staatlich geprüfter techniker in selb, by – aktuell auf Personalsuche

staatl. geprüfte Technikerin / staatl. geprüfter Techniker (w/m/d) bzw. technische Assistentin / technischer Assistent (w/m/d) für den Bereich Gewässerkunde (Kennziffer H/82/4/3)
Bayerisches Landesamt für Umwelt —Hof
- Per E-Mail
- Microsoft Powerpoint
- Microsoft Word
- Homeoffice-Möglichkeit
- Weiterbildungsprogramme
Bauleiter im Bereich Elektro (w/m/d)
Schmeller Installations GmbH —Waldsassen
- Elektrotechnik
- Kommunikationsfähigkeit

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staatl. geprüfte Technikerin / staatl. geprüfter Techniker (w/m/d) bzw. technische Assistentin / technischer Assistent (w/m/d) für den Bereich Gewässerkunde (Kennziffer H/82/4/3)
Bayerisches Landesamt für Umwelt —Hof
Ebenso wie der Schutz des Menschen vor Gefahren aus der Umwelt. Dafür in ganz Bayern eine Vielzahl von Messstellen.
Staatlich geprüfter Bautechniker (m/w/d) Schwerpunkt Hochbau
Stadt Bayreuth —Bayreuth
Abgeschlossene Technikerausbildung (staatlich geprüfte/r Hochbautechniker/in oder Techniker/in IHK), Schwerpunkt Hochbau.
3.658,61 € – 4.097,67 € pro Monat

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staatl. geprüfte Technikerin / staatl. geprüfter Techniker (w/m/d) bzw. technische Assistentin / technischer Assistent (w/m/d) für den Bereich Gewässerkunde (Kennziffer H/82/4/3)

Bayerisches Landesamt für Umwelt -
Hof

Jetzt bewerben

Details zur Stelle

Teilzeit möglich | Befristeter Vertrag

Leistungen

Homeoffice-Möglichkeit
Jahressonderzahlung
Weiterbildungsprogramme

Qualifikationen

Microsoft Powerpoint
Microsoft Word
Abgeschlossene Berufsausbildung
Deutsch

Vollständige Stellenbeschreibung

Wasser, Boden, Luft, Natur – die Sicherung und umweltverträgliche Nutzung dieser

Lebensgrundlagen sind zentrale Ziele des Bayerischen Landesamtes für Umwelt

ebenso wie der Schutz des Menschen vor Gefahren aus der Umwelt.

Am Bayerischen Landesamt für Umwelt ist an der Dienststelle Hof für die Abteilung

8 „Gewässerkundlicher Dienst“ im Referat 82 „Hydrologie des Grundwassers, Grundwas-

sermonitoring“ und Referat 85 „Quantitative Hydrologie der Fließgewässer und Seen“ bald-

möglichst folgende Stelle befristet bis 31.12.2027 zu besetzen:

Mitarbeiterin / Mitarbeiter (w/m/d)

für den Bereich Gewässerkunde

Wir erfassen im Rahmen des gewässerkundlichen Monitorings Daten im Bereich Grund-

wasser und Oberflächengewässer. Die bayerische Wasserwirtschaftsverwaltung betreibt

dafür in ganz Bayern eine Vielzahl von Messstellen. Die Verantwortung für die landesweite

Koordination des Messnetzbetriebs, das Datenmanagement sowie die Konzeption und der

Ausbau der Messnetze obliegt dem Bayerischen Landesamtes für Umwelt. Die im Rahmen

des gewässerkundlichen Monitorings erhobenen Messdaten dienen zahlreichen aktuellen

Fragestellungen und werden für die interessierte Öffentlichkeit im Internet veröffentlicht.

Ihre Aufgaben

Aufbereiten von gewässerkundlichen Messdaten (z.B. Wasserstand, Abfluss, Grund-

wasserstand, Quellschüttung) und prüfen auf Vollständigkeit sowie hinsichtlich ihrer

Datenqualität

Nutzung der digitalen Fachanwendungen und Messstellenakten zur Verwaltung und

Pflege der Daten

enge Abstimmung mit den Wasserwirtschaftsämtern im Hinblick auf die fachliche Prü-

fung von Mess- und Stammdaten

Unsere Anforderungen an Sie

abgeschlossene Ausbildung zum staatlich geprüften Techniker / zur staatlich geprüf-

ten Technikerin (Umwelttechnik), alternativ Ausbildung zum technischen Assistenten /

zur technischen Assistentin mit vergleichbarer fachlicher Ausrichtung oder vergleich-

bare Qualifikation für den Bereich Gewässerkunde

fachliche Kenntnisse im Bereich Hydrologie und Wasserhaushalt sind wünschenswert

gute Kenntnisse in Word, Excel, PowerPoint und die Bereitschaft sich in fachorien-

tierte wasserwirtschaftliche Anwendungen einzuarbeiten

sichere Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift (mindestens Sprachni-

veau B2 GER)

ein hohes Maß an Organisationsvermögen, Selbstständigkeit sowie Teamfähigkeit

Hinweis

Bewerberinnen und Bewerber mit einer einschlägigen Vorbeschäftigung beim Freistaat

Bayern müssen die Voraussetzungen für ein befristetes Arbeitsverhältnis für die gesamte

Dauer der Befristung erfüllen (Höchstbefristungsdauer max. 8 Jahre). Bei Fragen zu die-

ser Thematik kontaktieren Sie gern Herrn Edelmann.

Wir bieten

Bezahlung bis Entgeltgruppe 8 TV-L, sofern die tariflichen und persönlichen Voraus-

setzungen vorliegen

Jahressonderzahlung

30 Tage Erholungsurlaub (bei einer 5-Tage-Woche), zusätzlich arbeitsfreie Tage am

24.12. sowie 31.12. gem. Tarifvertrag

eine tariflich geregelte Altersversorgung (VBL)

einen modernen Arbeitsplatz und ein gutes Betriebsklima

gleitende Arbeitszeit (Rahmenzeit 6:00 bis 20:00 Uhr)

Möglichkeit von Teilzeitbeschäftigung, sofern durch Job-Sharing die ganztägige Wahr-

nehmung der Aufgabe sichergestellt ist

gute Fortbildungsmöglichkeiten

nach dreimonatiger Tätigkeit beim LfU besteht die Möglichkeit die Arbeitszeit bis zu

50% im Homeoffice zu erbringen

Einarbeitung durch eine/n erfahrenen Kollegen / Kollegin

Kantine

kostenfreie Parkplätze am Dienstgebäude

Kontakt

Für nähere Informationen steht Ihnen fachlich Herr Dr. Neumann, Tel. 09281 1800-4831 gerne zur Verfü-

gung. Für allgemeine Fragen wenden Sie sich an Herrn Edelmann, Tel. 09281 1800-4533.

Bitte richten Sie Ihre aussagekräftigen schriftlichen Bewerbungsunterlagen unter Angabe

der Kennziffer H/82/4/3

bis spätestens 14.09.2026 (Eingangsdatum)

an das Bayerische Landesamt für Umwelt, Dienststelle Hof, Referat Z3 „Personal“, Hans-Högn-Str. 12,

95030 Hof. Falls Sie sich per E-Mail bewerben möchten, senden Sie Ihre Bewerbung (Anlagen aus-

schließlich als PDF) an [email protected]. Bewerbungen an eine andere als die angege-

bene E-Mail-Adresse werden nicht berücksichtigt.

E-Mails, die größer als 10 MB sind, sowie Dokumente, die Makros enthalten, können nicht empfangen

werden. In den Dokumenten enthaltene Links auf Internet-Seiten werden bei der Bewertung der Bewer-

bung nicht mit einbezogen.

Die Angabe der Kennziffer ist zwingend erforderlich, da uns sonst eine Zuordnung der Bewer-

bung nicht möglich ist.

Chancengleichheit ist uns wichtig. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von Frauen und Männern gleich-

ermaßen.

Im Sinne des Gleichstellungsgedankens werden Frauen zu einer Bewerbung ermutigt. Schwerbehinderte

Bewerberinnen und Bewerber werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt be-

rücksichtigt.

https://www.lfu.bayern.de

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