Die Deutsche Rentenversicherung Nord ist Träger der gesetzlichen Rentenversicherung in den Bundesländern Schleswig-Holstein, Hamburg und Mecklenburg-Vorpommern mit Sitz in Lübeck und Standorten in Hamburg und Neubrandenburg. Mit rund 3.000 Mitarbeiter*innen erbringen wir unser breites Leistungs- und Serviceangebot für mehr als 2,4 Millionen Versicherte.
Wir suchen für die Abteilung Rente an unserem Standort Hamburg zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Sachbearbeiter*innen
in unbefristeter Festanstellung.
- Bearbeitung und Entscheidung von Anträgen auf Altersrente, Hinterbliebenenrente und Erwerbsminderungsrente sowie von Kontenklärungen in Sonderfällen, Versorgungsausgleiche und Übermittlungsersuchen zu Sozialdaten
- zudem Bearbeitung und Entscheidung von Auf- und Verrechnungen, Abtretungen, Pfändungen und Auszahlungen bei Verletzung der Unterhaltspflicht einschließlich Nachbehandlungen
- Aufhebung von Verwaltungsakten (einschließlich Entscheidung)
- Überwachung von laufenden Rentenverfahren
- Durchführung und Unterstützung der Bachelor- und Sozifa-Ausbildung in der Praxis
Die jeweiligen Aufgaben und Anteile können sich je nachdem, ob Sie in einem unserer Inlands- oder einem unserer Auslandsteam im Bereich Rente eingesetzt sind, unterscheiden.
- ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor/Diplom FH) im Bereich Sozialversicherung mit dem Schwerpunkt Rentenversicherung
oder eine abgeschlossene Ausbildung zum*zur Sozialversicherungsfachangestellten im Bereich Rentenversicherung mit entsprechender abgeschlossener Fortbildungsprüfung zum Sozialversicherungsfachwirt
oder ein abgeschlossenes sozial-, verwaltungs-, wirtschafts- oder rechtswissenschaftliches Studium und mindestens drei Jahre Berufserfahrung als Sozialversicherungsfachangestellte (Tätigkeiten in der Entgeltgruppe 9a) bei einem Rentenversicherungsträger
- fundierte und aktuelle Kenntnisse des Rentenrechts sowie der angrenzenden Rechtsgebiete
- sicherer Umgang mit den Programmen des rvSystems
- aktuelle Berufserfahrung im Aufgabenbereich der gesetzlichen Rentenversicherung
- Entscheidungsfreudigkeit und eine eigenverantwortliche Arbeitsweise
- ausgeprägte Kundenorientierung und Flexibilität
- Teamfähigkeit und gute Kommunikationsfähigkeiten
- ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in der Entgeltgruppe E 9c des TV-TgDRV sowie alle Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes
- Sonderzahlung (Weihnachtsgeld), Fahrtkostenzuschuss zum öPNV, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen
- wöchentliche Arbeitszeit von 39 Stunden, Teilzeit ist möglich
- flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit und der Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten
- 30 Tage Jahresurlaub, arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester, halber Arbeitstag am Geburtstag
- Weiterbildungsmöglichkeiten, Betriebliches Gesundheitsmanagement sowie verschiedene Betriebssportangebote
Die Deutsche Rentenversicherung Nord ist Mitglied im Unternehmensnetzwerk „Erfolgsfaktor Familie“ und unterstützt aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. So ist die Ausübung der Beschäftigung auch in Teilzeit möglich. Außerdem haben wir eine flexible Arbeitszeitregelung und die Möglichkeiten von Homeoffice und mobilem Arbeiten.
Als moderner Arbeitgeber begrüßen wir Bewerbungen unabhängig Ihres Alters, Ihres Geschlechts, Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexuellen Identität.
Nach Maßgabe der gesetzlichen Regelung erfolgt eine bevorzugte Berücksichtigung von Personen mit einer Schwerbehinderung bei gleicher Eignung und Befähigung.
Für Auskünfte über die Abteilung Rente steht Ihnen der Abteilungsleiter Kai-Uwe Schmidt-Kühlewind unter der Rufnummer 040 5300 21000 zur Verfügung.
Bei Fragen zum Bewerbungsprozess wenden Sie sich bitte an [email protected]
