4 beste Stellen als sozialwissenschaften in schweinfurt, by – aktuell auf Personalsuche

Allrounder HR & Admin (m/w/d) Vollzeit
EPnP GmbH —Schweinfurt
- Vollzeit
- Hybrides Arbeiten
- Englisch
- Personalwesen
- Recruiting
- Flexible Arbeitszeiten
1 Std.
Stellvertretende Geschäftsleitung (m/w/d)
Kolping-Bildungszentrum Schweinfurt GmbH —Schweinfurt
- Per E-Mail
- Gastgewerbe
- Personalführung
- Verhandlungsgeschick
Stellvertretende Geschäftsleitung (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Hotel und Gastronomie
Kolping Hotel —Schweinfurt
- Per E-Mail
- Gastgewerbe
- Personalführung
- Verhandlungsgeschick
Beamtenanwärter (m/w/d) der 3. Qualifikationsebene
Landratsamt Bad Kissingen —Bad Kissingen
- 1.563,85 € pro Monat
- Hochschulreife
- Praktikum

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Allrounder HR & Admin (m/w/d) Vollzeit

EPnP GmbH
Schweinfurt

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Details zur Stelle

Vollzeit
vor 1 Stunde

Leistungen

Flexible Arbeitszeiten

Qualifikationen

Englisch
Personalwesen
Recruiting
Betriebswirtschaftslehre
Wirtschaft
Prozessmanagement
Deutsch

Vollständige Stellenbeschreibung

Allrounder HR & Admin
(m/w/d) Vollzeit

STELLENANGEBOT

Wir sind

Allrounder HR &
Admin
(M/W/D) VOLLZEIT

VORAUSSETZUNGEN/
ANFORDERUNGEN

» Studium (BWL, Sozialwissenschaften,
Wirtschaftspsychologie) oder ver-
gleichbare kaufmännische Ausbildung
mit relevanter Berufserfahrung

» Fundiertes Verständnis von
HR-Prozessen

» Hohe IT-Affinität und Interesse an
digitalen Prozessen und KI-Tools und
strukturierte, selbstständige und lö-
sungsorientierte Arbeitsweise

» Englischkenntnisse von Vorteil

» Vor Ort/Hybrid: Schweinfurt

Als Allrounder HR & Admin (m/w/d) gestal-
ten Sie zentrale HR-Prozesse innerhalb der
EPnP Gruppe mit. Sie entwickeln gruppenwei-
te Standards weiter, unterstützen Recruiting,
Employer Branding und Mitarbeiterbindung
und treiben die Harmonisierung von Abläufen
über alle Standorte hinweg voran.

Dabei arbeiten Sie strukturiert, eigenständig
und lösungsorientiert. Sie bringen sich in stra-
tegische HR-Projekte ebenso ein wie in die
operative Umsetzung – von Recruiting-Stan-
dards und Bewerbermanagement bis zur Ein-
führung moderner HR-Tools.

EPnP vereint Elektronikfertigung, CNC-Fein-
mechanik und Produktentwicklung/ F&E unter
einem Dach – für Systeme, die präzise, verläss-
lich und verantwortungsvoll wirken.

Die EPnP Gruppe ist ein dynamisch wach-
sender Entwicklungspartner und Auftrags-
hersteller für anspruchsvolle Elektronik-,
Mechanik- und Systemlösungen. An unseren
Standorten in Deutschland und Österreich
vereinen wir technologische Spitzenleistung
mit mittelständischer Flexibilität. Um unser
Wachstum nachhaltig zu strukturieren, bauen
wir unsere zentralen Gruppenfunktionen am
Hauptstandort Schweinfurt aus.

Über 280 Mitarbeitende an fünf Standorten in
Süddeutschland und Österreich bündeln ihre
Kompetenzen in einer Unternehmensgruppe.
Forschung, Entwicklung, Elektronikfertigung
und Feinmechanik greifen ineinander und
schaffen tragfähige Lösungen für Medizin-
technik, Luft- & Raumfahrt, Industrie und Au-
tomotive – mit Systemlösungen, die spürbare
Wettbewerbsvorteile schaffen.

Wir suchen Zur Verstärkung unserer standortübergreifenden HR- und
Admin-Prozesse suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt
einen Allrounder HR & Admin (m/w/d) in Vollzeit am Standort
Schweinfurt.

In dieser Position wirken Sie an der Weiterentwicklung grup-
penweiter Standards und Prozesse mit, unterstützen Projekte
zur Digitalisierung und Automatisierung und übernehmen Auf-
gaben an der Schnittstelle von HR und Administration.

Aufgaben » Mitarbeitergewinnung und -bindung:
Aktive Mitgestaltung von Initiativen zur Talentgewinnung
(Recruiting-Standards, Employer Branding) sowie Konzep-
tion und Umsetzung von Maßnahmen zur nachhaltigen
Mitarbeiterbindung und Steigerung der allgemeinen Mit-
arbeiterzufriedenheit an allen Standorten.

» Standortübergreifende Standardisierung:
Erarbeitung, Harmonisierung und Umsetzung einheit-
licher Gruppenstandards, Richtlinien und Prozesse über
alle Standorte hinweg (Anstellungsverträge, Mitarbeiterbe-
urteilungen, Zeugnisse, Gehaltsvergleiche, Implementie-
rung eines standardisierten Einstellungsprozesses inkl.
Bewerbermanagement).

» Sonderprojekte HR:
Konzeptionierung und operative Umsetzung strategischer
Initiativen, wie z. B. des Insourcings der Personalabrech-
nung, Einführung moderner HR-Tools.

» Operative Unterstützung:
Flexible Schnittstellenarbeit und gelegentliche Unterstüt-
zung bei Engpässen im administrativen Bereich.

Detaillierte Stellenbeschreibung

Arbeitsort
und -modell

Ihr Arbeitsplatz ist an unserem Standort 97424 Schweinfurt.

Der Austausch im Team, kurze Wege und persönliche Abstim-
mungen finden vor Ort statt. Für konzentriertes Arbeiten können
nach Absprache flexible Tage im Rahmen hybrider Arbeit verein-
bart werden – passend zur Aufgabe und zum Projektbedarf.

Allrounder HR & Admin
(m/w/d) Vollzeit

STELLENANGEBOT

Profil-
anforderungen

» Qualifikation: Abgeschlossenes Studium (BWL, Sozialwis-
senschaften, Wirtschaftspsychologie) oder eine vergleich-
bare kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger relevan-
ter Berufserfahrung.

» Macher-Gen & Kreativität: Eigenmotivation, Lösungsorien-
tierung, Umsetzungsstärke.

» IT-Affinität & Innovation: Gutes Verständnis digitaler Pro-
zesse, Offenheit für den praktischen Einsatz von KI-Tools
im Arbeitsalltag.

» Fachliche Vielseitigkeit: Fundiertes Verständnis von HR-
Prozessen, Erfahrung mit Personalabrechnungssystemen
(Payroll) ist ein Pluspunkt.

» Arbeitsweise & Sprache: Strukturierter, selbstständiger
Arbeitsstil, Durchsetzungsvermögen sowie sehr gute
Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
Englischkenntnisse von Vorteil.

» Empathie & Gestaltungswille: Freude daran, eine positive
Arbeitskultur mitzugestalten, in der sich Mitarbeiter wohl-
fühlen und langfristig im Unternehmen bleiben wollen.

Wir bieten » Maximaler Gestaltungsspielraum: Die Chance, die Prozess- landschaft einer wachsenden Industriegruppe aktiv auf-
und auszubauen und echte Spuren zu hinterlassen.

» Pragmatische Kultur: Kurze Entscheidungswege, kollegia-
les Miteinander und eine „Anpacker“-Mentalität ohne starre
Konzernstrukturen.

» Attraktive Rahmenbedingungen: Leistungsgerechte Vergü-
tung, 30 Tage Urlaub sowie ein zukunftssicherer Arbeits-
platz in einer High-Tech-Branche.

» Flexibilität: Moderne Arbeitsbedingungen mit flexiblen
Arbeitszeiten und Möglichkeit zur hybriden Arbeit (Remote)
nach der Einarbeitung.

Allrounder HR & Admin
(m/w/d) Vollzeit

STELLENANGEBOT

Geschäftsanschrift:

EPnP GmbH
Londonstraße 2
97424 Schweinfurt

e-mail: [email protected]

www.epnp.de
SQUARE-LINKEDIN company/epnp-gmbh

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