2 beste Stellen als norma filialleiter in schwäbisch gmünd, bw – aktuell auf Personalsuche

Ausbildung zum Verkäufer (m/w/d)
NORMA —Schwäbisch Gmünd
- 1.350 € – 1.550 € pro Monat
- Weiterbildungsprogramme
- Aufstiegsmöglichkeiten
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Ausbildung - Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d)
NORMA —Schwäbisch Gmünd
- 1.350 € – 1.550 € pro Monat
- Weiterbildungsprogramme
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Ausbildung zum Verkäufer (m/w/d)

NORMA -
Schwäbisch Gmünd

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Details zur Stelle

Berufsausbildung
1.350 € – 1.550 € pro Monat

Leistungen

Weiterbildungsprogramme
Aufstiegsmöglichkeiten

Vollständige Stellenbeschreibung

Norma Lebensmittelfilialbetrieb Stiftung & Co. KG

Manche meinen, aller Anfang sei schwer. Nicht bei NORMA! Mit unserem Azubi-Programm betreuen wir Dich vertrauensvoll vom ersten Tag Deines Starts ins Berufsleben an. Erfahre hier, was es heißt, Azubi bei NORMA zu sein.

Deine Zukunft beginnt jetzt

NORMA bietet Dir eine ausgezeichnete fachliche Ausbildung in Theorie und Praxis mit allen Möglichkeiten für Deinen optimalen beruflichen Werdegang. Darüber hinaus erhältst Du regelmäßige Schulungen und wirst perfekt auf Deine Prüfungen vorbereitet. Eine überdurchschnittliche Ausbildungsvergütung ist bei NORMA natürlich selbstverständlich: 1.350 Euro im 1. Lehrjahr, 1.450 Euro im 2. Lehrjahr und 1.550 Euro im 3. Lehrjahr. Bei guten Leistungen besteht zudem die Möglichkeit, dass wir Dich in unser Team übernehmen und Du von weiteren Aufstiegschancen profitierst.

Nutze Deine Chance und bewirb Dich jetzt für einen unserer erstklassigen Ausbildungsplätze.

Verkäufer (m/w/d)

In Deiner abwechslungsreichen und vielseitigen Ausbildungszeit erlernst Du alle wesentlichen Einzelhandelsprozesse aus den Tätigkeitsfeldern Warenannahme und -lagerung, Service an der Kasse, Verkaufsförderung sowie Bestandspflege und Inventur – dabei gehen Theorie und Praxis Hand in Hand.

Ausbildungsdauer: 2 Jahre

Unabhängig von Deinem Ausbildungsberuf bieten wir Dir

Sehr gute Ausbildungsvergütung
Hervorragende fachliche Ausbildung
Regelmäßige innerbetriebliche Schulungen
Optimale Prüfungsvorbereitung
Krisensicheren Arbeitsplatz
Eigenverantwortliche Filialleitung bzw. Leitung eines Funktionsbereiches im Logistikzentrum während der Ausbildung
Aussicht auf Übernahme bei konstant guten Leistungen
Hervorragende Aufstiegsmöglichkeiten zum Filialleiter bzw. zum Abteilungsleiter in einem Logistikzentrum

Was wir dafür von Dir erwarten:

Eine gute Schul- und Allgemeinbildung
Ein überzeugendes Hauptschul-/Mittelschulzeugnis - oder Zeugnis der mittleren Reife
Kontaktfreudigkeit und Kommunikationstalent
Engagement, Teamgeist, respektvolle Umgangsformen
Den ausgeprägten Wunsch, für die Zufriedenheit Deiner Kunden zu sorgen
Einsatzbereitschaft, Ausdauer, Disziplin
Eigeninitiative und frühzeitige Übernahme von Eigenverantwortung
Art der Stelle: Vollzeit

Senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, vorzugsweise über das Bewerbungsformular.

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