1 beste Stelle als bildungsbegleiter m w d in schramberg, bw – aktuell auf Personalsuche

Bildungsbegleiter bzw. Arbeitserzieher (w/m/d)
Vinzenz von Paul Hospital gGmbH —Schramberg
- Teilzeit
- Arbeit mit Menschen mit Behinderung
- Krankenhaus
- Weiterbildungsprogramme

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Bildungsbegleiter bzw. Arbeitserzieher (w/m/d)

Vinzenz von Paul Hospital gGmbH -
Schramberg

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Details zur Stelle

Teilzeit

Leistungen

Weiterbildungsprogramme

Qualifikationen

Arbeit mit Menschen mit Behinderung
Ausbilderschein
Abgeschlossene Berufsausbildung

Vollständige Stellenbeschreibung

Ab sofort

Teilzeit

Vinzenz-Werkstätten, Schramberg

Die Vinzenz von Paul Hospital gGmbH ist eine modern und bedarfsgerecht ausgestattete, überregional renommierte Fachklinik mit einer mehr als 125-jährigen Tradition. Sie gewährleistet mit einem hohen Standard die psychiatrische, psychosomatische und neurologische Versorgung eines großen Einzugsgebietes (ca. 600.000 EW) in einer landschaftlich reizvollen und kulturell vielfältigen Region Süddeutschlands.

Für unsere Werkstatt für behinderte Menschen (WfbM) in Schramberg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Bildungsbegleiter oder Arbeitserzieher (w/m/d) für den Berufsbildungsbereich unserer Zweigwerkstatt in Schramberg in Teilzeit (50%), unbefristet.

Ihre Aufgaben

Sie unterstützen und begleiten Menschen mit Behinderung bei der Entwicklung ihrer persönlichen und beruflichen Fähigkeiten;
Planung, Organisation und Durchführung von Einzel- und Gruppenmaßnahmen;
Dokumentation der Maßnahmen und Erstellung von Entwicklungsberichten;
Zusammenarbeit mit dem Sozialdienst sowie den Produktions- und Fertigungsbereichen.

Ihr Profil

Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung mit Zusatzausbildung zum Arbeitserzieher (w/m/d) oder eine vergleichbare Ausbildung;
Wünschenswert ist ein Nachweis der Berufs- und arbeitspädagogischen Eignung (AEVO/AdA) oder die Bereitschaft, diesen nachzuholen;
Sie haben Freude an der Arbeit mit Menschen mit Behinderung und leiten Sie gerne an.

Wir bieten Ihnen...

langfristige, sowohl fachlich, als auch finanziell interessante berufliche Perspektiven. Es erwartet Sie ein freundliches, auf Wertschätzung beruhendes Arbeitsklima in einem kollegialen Team.

Ferner bieten wir eine Vergütung entsprechend der verantwortlichen Tätigkeit nach den Richtlinien der AVR-Caritas inkl. eine überwiegend vom Arbeitgeber finanzierte betriebliche Altersversorgung bei der ZVK-KVBW.

Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung fördern wir durch qualifizierte Fort- und Weiterbildung, auch in unserer hauseigenen Hospital-Akademie.

Weitere Benefits sind u.a. eine hauseigene Küche (Cafeteria) mit täglich frisch zubereiteten Speisen zu reduzierten Preisen, flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle, Personalunterkünfte nach Verfügbarkeit, betriebliche Gesundheitsförderung (u.a. Hansefit, Dienstrad Eleasa).

Wir haben Ihr Interesse geweckt?

Für weitere Auskünfte und Informationen steht Ihnen Herr Robert Bühler, Tel.: 0741 / 241 - 2505 gerne zur Verfügung.

Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen - mit Angaben über Ihr angestrebtes Jahresgehalt und Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin - senden Sie bitte in einer PDF-Datei an Herrn Thorsten Beuter, Personalleiter:

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung!

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