Die Landeshauptstadt Saarbrücken ist aktuell Maßnahmeträgerin von 26 modernen, städtischen Kindertageseinrichtungen, wozu auch 2 Montessori-Kinderhäuser zählen, mit fast 461 Krippenplätzen und 1890 Plätzen im Kindergartenbereich.
Zur Personalisierung unserer Kindertageseinrichtungen suchen wir ganzjährig
- in Voll- und Teilzeit
- zunächst befristet für unterschiedliche Zeiträume; nach Ablauf der Befristung und bei entsprechender Eignung wird eine Festanstellung angestrebt
- in den Entgeltgruppen S 4 bzw. S 8a TVöD (je nach persönlicher Qualifikation)
- Beschäftigte der Entgeltgruppe S 8a TVöD erhalten eine pauschale monatliche Arbeitsmarktzulage in Höhe von 100,00 €
eine abgeschlossene Ausbildung mit staatlicher Anerkennung als
- Erzieher/-in
- Kinderpfleger/-in
- Kinderkrankenschwester/Kinderkrankenpfleger bzw. Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/-in
- Heilerziehungspfleger/-in
oder
ein abgeschlossenes Studium mit staatlicher Anerkennung als
- Kindheitspädagoge/Kindheitspädagogin
- Sozialpädagoge/Sozialpädagogin
- Sozialarbeiter/-in
oder
eine abgeschlossene französische Ausbildung als
- Éducatrice/Éducateur De Jeunes Enfants
- Certificat d’aptitude professionelle Petite Enfance
Je nach Bewerberlage können auch Bewerber/-innen berücksichtigt werden, die über einen vergleichbaren Studienabschluss verfügen und als Fachkraft mit Hochschulabschluss für Kindertageseinrichtungen und im Bereich der schulischen Ganztagsangebote durch das Ministerium für Bildung und Kultur anerkannt sind. Hierbei ist der praxisintegrierte „Anpassungslehrgang Kindheitspädagogik“ auf dem Niveau DQR 6 an der HTW Saar zwingend erforderlich bzw. noch zu absolvieren.
- sehr gute deutsche Sprachkenntnisse
- professionelles und konzeptionelles Arbeiten auf der Grundlage des saarländischen Bildungsprogramms und der einschlägigen Gesetze und Verordnungen
- konstruktives und kreatives Arbeiten im Team und mit Eltern
- Bereitschaft zum Wechseldienst und zur Arbeit an Nachmittagen (auch Teilzeitkräfte)
Weiterhin besteht ab dem 01.03.2020 für Beschäftigte, die nach dem 31.12.1970 geboren sind, die gesetzliche Verpflichtung zur Impfung gegen Masern. Daher ist vor Beginn der Tätigkeit ein diesbezüglicher Impfnachweis oder ein ärztliches Zeugnis über den Immunstatus vorzulegen.
Im Rahmen dieser Dauerausschreibung nehmen wir laufend Bewerbungen entgegen.
Sie bewerben sich über unser . Bitte füllen Sie den Bewerbungsbogen vollständig aus. Zudem benötigen wir bei der Bewerbung folgende Nachweise:
- Zeugnisse mit Noten, insbesondere das Abschlusszeugnis und die Urkunde über die staatliche Anerkennung (Bei anerkannten Fachkräften ist der Bescheid des Ministeriums für Bildung und Kultur notwendig.)
- ggf. Arbeitszeugnisse
Bitte beachten Sie, dass wir unvollständige Bewerbungen nicht berücksichtigen.
Im Weiteren der Hinweis, dass in der Auswahlphase ausschließlich per E-Mail kommuniziert wird. Überprüfen Sie daher bitte regelmäßig Ihren Post- und Spam-Ordner.
Frau Jenny Paulus
Personal- und Organisationsamt der Landeshauptstadt Saarbrücken
Telefon:
E-Mail:
Unser Verwaltungsteam besteht aus Menschen mit den unterschiedlichsten Talenten und Fähigkeiten. Gute Führung ist uns ebenso wichtig wie kooperative, vertrauensvolle und zielgerichtete Zusammenarbeit untereinander. Wir wertschätzen Vielfalt und freuen uns auf Ihre Bewerbung, unabhängig davon, welchem Geschlecht Sie angehören.
Gerne nehmen wir Bewerbungen von nichtdeutschen Interessentinnen und Interessenten entgegen.
Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden im Rahmen der gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt.
Erfahren Sie mehr über das Leben in Saarbrücken, die Stadt als Ausbildungsbetrieb und als kundenorientierte und familienbewusste Arbeitgeberin auf unserer Webseite unter .
Der Oberbürgermeister der Landeshauptstadt Saarbrücken
Uwe Conradt
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Informationen über die Saarbrücker Stadtverwaltung als Arbeitgeberin
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