Hauswirtschaftsleitung (m/w/d) ambulanter Dienst und Tagespflege
BeneVit Pflege in Baden-Württemberg GmbH - Tagespflege Rottenburg Seniorentreff am Marktplatz —Rottenburg
- Teilzeit
- Qualitätskontrolle
- Personalentwicklung
- Mitarbeiter-Rabatt
- Weiterbildungsprogramme
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10 Tage
Hauswirtschaftsleitung (m/w/d) ambulanter Pflegedienst und Tagespflege
BeneVit Holding GmbH —Rottenburg
- Teilzeit
- Personalführung
- Teamleitung
- Personalentwicklung
- Mitarbeiter-Rabatt
Hauswirtschaftsleitung (m/w/d)
Stiftung Liebenau —Ehningen
- Teilzeit
- Teamleitung
- Qualitätskontrolle
- Weiterbildungsprogramme
Hauswirtschaftsleitung (m/w/d) im Franziska-von-Hohenheim-Stift
DRK-Kreisverband Böblingen e.V. —Sindelfingen
- Teilzeit
- Organisationstalent
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Hauswirtschaftsleitung (m/w/d) ambulanter Dienst und Tagespflege

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Rottenburg

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Details zur Stelle

Teilzeit | Vollzeit
vor 10 Tagen

Leistungen

Firmenwagen
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenfahrrad
Mitarbeiter-Rabatt
Weiterbildungsprogramme

Qualifikationen

Kostenmanagement
Kostenkontrolle
Menüplanung
Qualitätssicherung
Qualitätskontrolle
Hauswirtschafter*in
Personalentwicklung
Abgeschlossene Berufsausbildung
Teammotivation (Führungskompetenz)

Vollständige Stellenbeschreibung

Hauswirtschaftsleitung (m/w/d) ambulanter Dienst und Tagespflege in Rottenburg

Organisieren, anleiten, mitgestalten – als Hauswirtschaftsleitung bei BeneVit

Als Leitung der Hauswirtschaft in unserem Mit-Mach-Heim tragen Sie maßgeblich dazu bei, dass sich unsere Bewohner:innen wirklich zuhause fühlen. Sie koordinieren Reinigung, Wäsche und Küche, führen Ihr Team souverän und sorgen für einen strukturierten, reibungslosen Ablauf im Alltag. In unseren kleinen Hausgemeinschaften stehen Nähe, Alltag und Lebensqualität im Mittelpunkt – und genau dort sind Sie gefragt.

Unsere Einrichtungen sind echte Wohnorte – mit Küche, Wohnzimmer, Kaminofen und Essbereich. Sie arbeiten in einem Mit-Mach-Heim in kleinen, familiären Hausgemeinschaften mit 12 bis 14 Bewohner:innen und werden Teil eines multiprofessionellen Teams, das im Alltag eng zusammenarbeitet.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine kompetente Führungskraft als Hauswirtschaftsleitung (m/w/d) ambulanter Dienst und Tagespflege für unsere Einrichtung in Rottenburg.

Ihr zukünftiges abwechslungsreiches Aufgabengebiet:

Gesamtverantwortung: Gemeinsam mit der Pflegedienstleistung leiten Sie die Einrichtung und stellen die Umsetzung des Hausgemeinschaftskonzeptes sicher. Sie vertreten die Einrichtung mit xx Plätzen nach innen und außen
Verantwortung für den Hauswirtschaftsbereich: Sicherstellung einer hohen gleichbleibenden Qualität und nachhaltigen Organisation der hauswirtschaftlichen Abläufe
Personalverantwortung: Fachliche und disziplinarische Führung eines Teams von ca. xx Mitarbeitenden, einschließlich Förderung von fachlicher Weiterentwicklung und Sicherstellung einer effizienten Zusammenarbeit
Dienstplanung: Erstellung und Optimierung von Dienstplänen
Speiseplanung und -zubereitung: Überwachung der Menüplanung und Optimierung der Verpflegung
Wohlfühlatmosphäre: Kontinuierliche Sicherstellung von Ordnung, Ambiente und Sauberkeit der Einrichtung
Qualitätsmanagement: Kontinuierliche Kontrolle und Sicherstellung der Einhaltung von Hygiene- und Qualitätsstandards
Leitungsdienst: Übernahme des Leitungsdienstes an Wochenenden nach Bedarf
Budgetverantwortung: Kostenkontrolle und effiziente Ressourcennutzung

Mit diesem Profil sind Sie bei uns richtig:

Abgeschlossene Ausbildung zum Hauswirtschafter (m/w/d), gerne mit Berufserfahrung in der Pflege oder eine vergleichbare Qualifikation
Wünschenswert ist die Qualifizierung zum hauswirtschaftlichen Betriebsleiter (m/w/d), Meister (m/w/d) oder vergleichbare Weiterbildung
Fundierte Leitungserfahrung im Bereich Hauswirtschaft
Freundliches Auftreten sowie ein wertschätzender und kooperativer Führungsstil
Ausgeprägte Kommunikations- und Motivationsfähigkeiten
Selbstständige, verantwortungsbewusste Arbeitsweise mit einem Hohen Maß an Eigeninitiative und Engagement
Empathie sowie hohe Sozialkompetenz im Umgang mit Bewohner:innen, Angehörigen und Mitarbeitende

Unser Angebot – Wertschätzung für Sie:

Unbefristeter Arbeitsvertrag – sichere Perspektive von Anfang an
Leistungsgerechte Vergütung - Anerkennung für Ihren Einsatz
Firmenfahrzeug und -handy – auch zur privaten Nutzung
Bis zu 31 Urlaubstage – für Ihre Erholung, Balance und neue Energie
Job-Bike und Mitarbeiterrabatte – attraktive Konditionen für Ihren Alltag
Betriebliche Altersvorsorge – weil uns Wohlergehen im Alter wichtig ist
Moderne Technik, die Sie entlastet – KI-gestützte Systeme, digitale Pflegeakte, Exoskelette, Teledoc, Lindera & mehr
Aktives Mit-Mach-Konzept – das Ressourcen erhält und fördert – und Sie Erfolge erleben lässt
Gemütliche Wohnbereiche statt anonymer Stationen – eine schöne Wohn- aber auch Arbeitsatmosphäre
Familiäres Arbeitsumfeld – Kinderlachen, Hundepfoten und Herzlichkeit sind uns willkommen
Individuell abgestimmter Einarbeitungsplan – optimaler Einstieg in Ihre neue Rolle
Wissen, das weiterbringt – mit E-Learning & zertifizierten Fach- und Führungsschulungen in unserer eigenen BeneVit-Akademie
Mehrfach ausgezeichnet - Arbeitgeber der Zukunft, einer der besten Ausbilder Deutschlands, Top 100, Leading Employer & mehr

Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns!

Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu.
Telefoninterviews und Vorstellungsgespräche gerne auch nach Feierabend oder am Wochenende.

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