1 beste Stelle als personalsachbearbeiter entgeltabrechnung in roding, by – aktuell auf Personalsuche

Personalsachbearbeiter (m/w/d)
RKT Rodinger Kunststoff-Technik GmbH —Roding
- Vollzeit
- Englisch
- Personalwesen
- Recruiting
- Weiterbildungsprogramme
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RKT Rodinger Kunststoff-Technik GmbH —Roding
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Personalsachbearbeiter/in in Voll- oder Teilzeit (m/w/d)
Gebr. Donhauser —Schwandorf in Bayern
Betreuung von Mitarbeiter-Benefits (Bike-Leasing, Edenred-Karte etc.). Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung, Kenntnisse im Baulohn sind von…
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Personalsachbearbeiter (m/w/d)

RKT Rodinger Kunststoff-Technik GmbH
Roding

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Details zur Stelle

Vollzeit

Leistungen

Betriebliche Altersvorsorge
Weiterbildungsprogramme

Qualifikationen

ATS
Englisch
Gehaltsabrechnung
Datenpflege
Personalwesen
Recruiting
Personalentwicklung
Office-Suiten
Zeiterfassung

Vollständige Stellenbeschreibung

Wir sind

... ein internationales und innovatives Unternehmen im Bereich Werkzeugbau und Kunststoffverarbeitung. Die RKT GmbH entwickelt und produziert Spritzgussformen, innovative Kunststoffteile und multifunktionale Baugruppen für einen internationalen Kundenkreis. Durch unsere Kernkompetenzen in der Umsetzung von anspruchsvollen Spritzgussprozessen und durch unsere große Erfahrung mit innovativer Kunststoff-Technik sind wir zukunftsfest aufgestellt und bieten die besten Perspektiven für eine langfristige Beschäftigung.

Ihre Aufgaben

Sie übernehmen die Verwaltung der Zeitwirtschaft und stellen eine korrekte Erfassung und Pflege aller relevanten Daten sicher.
Sie betreuen und pflegen unser Bewerbermanagementsystem und begleiten den gesamten Recruiting-Prozess – von der Stellenausschreibung bis zur Einstellung.
Sie unterstützen bei der Personalbeschaffung sowohl für eigenes Personal als auch für Leiharbeitskräfte und arbeiten dabei eng mit internen Fachbereichen und externen Partnern zusammen.
Sie erstellen die monatliche Entgeltabrechnung und sind Ansprechpartner*in für Mitarbeitende in abrechnungsrelevanten Fragen.
Sie führen Auswertungen und Statistiken durch und unterstützen so die Fachbereiche mit fundierten Personaldaten.
Sie gestalten aktiv die Personalentwicklung mit – inklusive Planung, Organisation und Verwaltung von Schulungs- und Weiterbildungsmaßnahmen.

Ihr Profil

Ausbildung in einem kaufmännischen Beruf vorzugsweise Personalfachkaufmann bzw. –fachwirt bzw. betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement
Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Fachbereich
Fachkenntnisse im Bereich der Lohn- und Gehaltsabrechnung, idealerweise mit SAGE HR Suite sowie im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht wünschenswert
Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Gute MS Office Kenntnisse
SAP Grundkenntnisse

Wir bieten

Tarifvertrag nach IGBCE
einen sicheren Arbeitsplatz in einem für die Medizinbranche produzierendem Unternehmen
38-Stunden-Woche
jährliches Urlaubsgeld
Weihnachtsgeld (ein Tarifmonatsgehalt)
Altersfreizeit IGBCE ab dem 58. Lebensjahr
betriebliche Altersvorsorge
umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten
Dienstrad-Angebot
betriebliches Vorschlagswesen
mobiles Arbeiten
Betriebsrat
ein kollegiales Arbeitsklima
kurze Entscheidungswege
intensive und nachhaltige Einarbeitung
hauseigene Kantine
kostenlose Wasserspender

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