1 beste Stelle als fahrer zur beförderung gäste in rockenhausen, rp – aktuell auf Personalsuche

Fahrer/in auf Minijob Basis
Ökumenische Sozialstation Rockenhausen / Alsenz-Obermoschel / Winnweiler gGmbH —Rockenhausen
- 3.304,69 € – 4.239,52 € pro Monat
- Vollzeit
- Weiterbildungsprogramme

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Fahrer/in auf Minijob Basis
Ökumenische Sozialstation Rockenhausen / Alsenz-Obermoschel / Winnweiler gGmbH —Rockenhausen
Die Tarifgrundlage in der Ökumenischen Sozialstation Rockenhausen/ Alsenz-Obermoschel/ Winnweiler gGmH ist das Tarifrecht öffentlicher Dienst (TVöD Bund).
3.304,69 € – 4.239,52 € pro Monat
Minijob - Kurierfahrer (Auto): Mannheim
Utama Logistik GmbH —Mannheim
Abholung von Bestellungen bei Partnerbetrieben in Mannheim. Picking up orders from partner locations in Mannheim. Sichere und pünktliche Zustellung per Auto.
Ab 13,90 € pro Stunde
Direkt bewerben
11 Std.

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Fahrer/in auf Minijob Basis

Ökumenische Sozialstation Rockenhausen / Alsenz-Obermoschel / Winnweiler gGmbH
Rockenhausen

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Details zur Stelle

Vollzeit | Minijob
3.304,69 € – 4.239,52 € pro Monat

Leistungen

Betriebliche Altersvorsorge
Weiterbildungsprogramme

Vollständige Stellenbeschreibung

Fahrer/in auf Minijob-Basis (m/w/d)

Für unsere neu zu eröffnende Tagespflege in Rockenhausen suchen wir ab 1. Juli 2026 Fahrer/innen auf Minijob-Basis.

Sie stellen gemeinsam mit weiteren Kollegen/Kolleginnen den Fahrdienst für die Gäste sicher. Die Arbeitszeiten sind morgens zwischen 7.00 und 9.00 Uhr und nachmittags zwischen 16.00 Uhr und 17.30 Uhr.

Sie besitzen den PKW-Führerschein und haben idealerweise schon Erfahrungen in der Beförderung von älteren Personen.

Interessiert? Dann bewerben Sie sich jetzt unter Beifügung Ihres Lebenslaufes.

Tarif und Einkommen

Die Tarifgrundlage in der Ökumenischen Sozialstation Rockenhausen/ Alsenz-Obermoschel/ Winnweiler gGmH ist das Tarifrecht öffentlicher Dienst (TVöD Bund). Wir haben uns an dieses Tarifwerk angelehnt. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter erhalten die Leistungen aus diesem Tarifwerk pünktlich und zuverlässig.

Wir zahlen ein leistungsgerechtes Gehalt, z. B. erhält eine Pflegefachkraft nach der Ausbildung bei einer Vollzeitbeschäftigung ein Anfangs-Bruttogehalt in Höhe von 3.304,69 € (Stand 01.04.2024).

Im Laufe der Zugehörigkeitsjahre Jahre steigert sich das Gehalt für eine Pflegefachkraft bis zu 4.239,52 €.
Monatlich zahlen wir die angefallenen Zeit- sowie Sonn- und Feiertagszuschläge.

Im November zahlen wir eine Zulage (früher Weihnachtsgeld).

Weiterhin finanzieren wir unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern die kompletten Beiträge für eine Zusatz-Rentenversicherung.

Evangelische Zusatzversorgungskasse

Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter werden zu Arbeitsbeginn von uns bei der Evangelischen Zusatzversorgungskasse angemeldet. Wir als Arbeitgeber zahlen für Sie monatlich zusätzlich zum Gehalt die kompletten Beiträge. Wir sehen das als einen wichtigen Beitrag für Ihre spätere Altersversorgung.

Bis zu 33 Tage Urlaub

Unsere Mitarbeitenden erhalten auf der Basis einer Fünftagewoche bis zu 33 Tage Erholungsurlaub im Jahr. Der Urlaub ist in Abstimmung mit den jeweiligen Teams und gegebenenfalls den Dienstplanerfordernissen frei planbar. Am Ende eines jeden Jahres wird eine verlässliche Urlaubsplanung für das Folgejahr vorgenommen.

Fort- und Weiterbildung

Wir als Arbeitgeber legen sehr großen Wert auf eine kontinuierliche und effiziente Fort- und Weiterbildung in allen Bereichen unseres Hauses. Die Erfahrung hat uns gezeigt, dass das nur über die persönliche Qualifizierung unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu erreichen ist. Neben einer soliden Einarbeitung ist es erforderlich, regelmäßig die eigenen fachlichen und sozialen Kompetenzen durch gezielte Fort- und Weiterbildungen zu aktualisieren. Wir bieten jedes Jahr eine Vielzahl an internen und externen Qualifizierungsmöglichkeiten an.

Arbeitsplatzsicherheit

Die Ökumenische Sozialstation Rockenhausen / Alsenz-Obermoschel / Winnweiler gGmbH ist seit 1974 im Donnersbergkreis West tätig und ist der größte ambulante Pflegedienst in dieser Region.

Nachfolgende wichtige Kriterien zeichnen uns als Arbeitgeber aus

Eine seit über 50 Jahren bestehende Arbeitsplatzsicherheit,
eine gute Einarbeitung, eine leistungsgerechte Vergütung,
Stundenzuschläge und weitere Zusatzleistungen,
eine betriebliche Altersvorsorge,
interessante Fort- und Weiterbildungsangebote,
ein dynamisches Team, ein angenehmes Betriebsklima, geprägt von Vertrauen, Offenheit und Wertschätzung.

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