5 beste Stellen als regionalleitung in regensburg, by – aktuell auf Personalsuche

Teamleitung Abrechnung (m/w/d)
Kassenärztliche Vereinigung Bayerns —Regensburg
- Bereitschaftsdienst
- Microsoft Office
- Führungserfahrung
- Homeoffice-Möglichkeit
- Weiterbildungsprogramme
Regionalleitung (m/w/d) - PariKita Erlangen und Regensburg
PariKita - Gemeinnützige Paritätische Kindertagesbetreuung GmbH Nordbayern —Regensburg
- 4.700 € – 5.880 € pro Monat
- Teilzeit
- Homeoffice-Möglichkeit
- Weiterbildungsprogramme
Direkt bewerben
3 Tage
Verkäuferin / Store Managerin (m/w/d) - Vollzeit / Teilzeit
Gusti Leder GmbH —Regensburg
- Vollzeit
- PC-Kenntnisse
- Mitarbeiter-Rabatt
- Flexible Arbeitszeiten
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Servicemitarbeiter (d/m/w)
Harlekin Spiel- und Unterhaltungsautomaten Betriebsgesellschaft mbH —Regensburg
- Überstunden
- Aufstiegsmöglichkeiten
Hörakustiker (m/w/d)
OPTIK HALLMANN GMBH —Kelheim
- Per E-Mail
- Mitarbeiter-Rabatt
- Weiterbildungsprogramme

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PariKita - Gemeinnützige Paritätische Kindertagesbetreuung GmbH Nordbayern —Regensburg
Ein professioneller, offener, toleranter, und wertschätzender Arbeitgeber. Flexible Arbeitszeit mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
4.700 € – 5.880 € pro Monat
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Teamleitung Abrechnung (m/w/d)

Kassenärztliche Vereinigung Bayerns -
Regensburg

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Details zur Stelle

Leistungen

Homeoffice-Möglichkeit
Jahressonderzahlung
Weiterbildungsprogramme
Vermögenswirksame Leistungen
Flexible Arbeitszeiten

Qualifikationen

Microsoft Office
Abgeschlossene Berufsausbildung
Führungserfahrung

Vollständige Stellenbeschreibung

bei der KVB in Regensburg

Publiziert: 24.06.2026

Wir als KVB sorgen dafür, dass Menschen in ganz Bayern jederzeit in erreichbarer Nähe einen Arzt oder eine Ärztin finden – auch abends, an Wochenenden oder an Feiertagen. Ob über den ärztlichen Bereitschaftsdienst unter 116 117 oder in unseren Bereitschaftspraxen: Wir sichern die medizinische Versorgung.
Hinter diesem wichtigen Versorgungsauftrag stehen wir als starke Organisation: Unsere Mitglieder – niedergelassene Ärztinnen, Ärzte, Psychotherapeutinnen und Psychotherapeuten – begleiten wir durch alle Phasen ihrer Praxistätigkeit: von der Gründung bis hin zur Praxisabgabe. Wir beraten sie, kümmern uns um ihre Zulassung und sichern die Plausibilität, Wirtschaftlichkeit sowie Qualität der medizinischen Leistungen.
Und: Wir entwickeln das Gesundheitswesen weiter – mit dem Ziel, die ambulante Versorgung in Bayern auch in Zukunft stark, fair und verlässlich zu gestalten.

Im Kompetenzzentrum Abrechnung sichern wir für unsere Mitglieder eine kundenfreundliche sowie kosten‑, sach‑ und zeitgerechte Abrechnung ihrer medizinischen Leistungen in der gesetzlichen Krankenversicherung. Ganz nach dem Motto: einfache und kostengünstige Abrechnung, vollständiges Honorar und eine transparente Rückmeldung – damit unsere Mitglieder jederzeit wissen, woran sie sind. Gleichzeitig stellen wir die Einhaltung aller gesetzlichen Vorgaben sicher und optimieren unsere Prozesse kontinuierlich, um die finanzielle Stabilität unserer Mitglieder zu stärken. Unser Fachteam gibt Honorarbescheide effizient und transparent bekannt, bearbeitet Widersprüche und vertritt die Interessen der KVB in strittigen Fällen vor dem Sozialgericht.

Gute Gründe bei uns zu arbeiten

Sicherer zukunftsorientierter Arbeitsplatz bei einer Körperschaft des öffentlichen Rechts im Gesundheitswesen

Work-Life-Balance: Gleitzeitregelung und Homeoffice, Freizeitausgleich sowie 32 Urlaubstage

Hauseigener Tarifvertrag plus Jahressonderzahlung, Urlaubsgeld sowie Zusatzleistungen z.B. attraktive arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge (ZVK) und Vermögenswirksamen Leistungen (VWL)

Kompetenzorientiertes Inhouse-Fortbildungsprogramm und externe Fort- und Weiter-bildungsmöglichkeiten nach den individuellen Bedürfnissen

Leichter Einstieg in die KVB durch ein attraktives Onboarding Programm: Strukturierte Einarbeitungspläne, Willkommensveranstaltung sowie ein Patenschaftsprogramm

Betriebliches Gesundheitsmanagement "gsund@kvb": Die KVB fördert die Gesundheit ihrer Mitarbeitenden durch Sport- und Fitnessangebote sowie ergänzende Gesundheitsaktionen

Ihre Aufgaben

Im Rahmen unserer Nachfolgeplanung suchen wir eine Teamleitung (m/w/d) im Fachbereich Abrechnung. Sie übernehmen die Verantwortung für den reibungslosen, frist- und fachgerechten Arbeits- und Organisationsablauf in der Abrechnungsbearbeitung. Hierbei gehören zu Ihren Aufgaben:

Die fachliche und disziplinarische Führung der ca. 15 Mitarbeitenden im Team.

Sie sind operativ tätig und arbeiten mit ihrem Team routiniert, um die fristgerechten Prozessabläufe zur Abrechnungseinreichung zu gewährleisten. Hierzu gehört auch die Einleitung des Mahnverfahrens sowie die sachlich-rechnerischen Prüfung der Vertragsabrechnungen unserer Mitglieder.

Sie nehmen an abteilungsinternen Arbeitsgruppen und Projekten teil und unterstützen die Regionalleitung bei grundsätzlichen Themen und im Rahmen von Sonderaufgaben.

Sie fungieren innerhalb der Organisation und für die Mitglieder der KVB als kompetente Ansprechperson in allen mit Ihrem Aufgabenbereich verbundenen Fragestellungen.

Ihr Profil

Abgeschlossene Ausbildung im Gesundheitswesen (Fachwirt) oder vergleichbare Ausbildung

Erste Führungserfahrung

Sehr gute Kenntnisse der vertragsärztlichen Abrechnung und des EBM sowie Kenntnisse im Verfahrensrecht

Gute MS-Office-Kenntnisse

Innovationsbereitschaft und Freude an der aktiven Mitgestaltung bei der Optimierung von IT-gestützen Lösungen

Idealerweise sehr gute Kenntnisse der KVB-internen Prozesse sowie über die KVB-spezifischen Programme (OpenKV)

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