7 beste Stellen als senior legal counsel in ratingen, nw – aktuell auf Personalsuche

(Senior) Legal Counsel (gn) Vollzeit/ Teilzeit (hybrid)
DKV EURO SERVICE GmbH + Co. KG —Ratingen
- Teilzeit
- Vertrieb
- Homeoffice-Möglichkeit
- Flexible Arbeitszeiten
(Senior) Legal Counsel
Commerz Real AG DE —Düsseldorf
- Vollzeit
(Senior) Legal Counsel (m/w/d)
Xella International GmbH —Duisburg
- Vollzeit
- Homeoffice-Möglichkeit
- Weiterbildungsprogramme
4 Tage
(Senior) Legal Counsel, Labour Relations (m/w/d)
DSV —Meerbusch
- Vollzeit
- Mitarbeiter-Rabatt
- Weiterbildungsprogramme
(Senior) Legal Counsel - Finance
Commerz Real AG DE —Düsseldorf
- Vollzeit
Legal Counsel (w/m/d) Allg. Wirtschaftsrecht 4+
Schollmeyer & Steidl GmbH —Duisburg
- Per E-Mail
Head of Tax Germany (m/w/d)
WPP —Düsseldorf
- Englisch
- Personalführung
- Teamleitung
- Weiterbildungsprogramme

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Du berätst die Business Unit-Elektromobilität beim Launch und Vertrieb von neuen Produkten. Du erarbeitest rechtliche Gestaltungsmöglichkeiten für neue…
(Senior) Legal Counsel (gn) Vollzeit/ Teilzeit (hybrid)
DKV EURO SERVICE GmbH + Co. KG —Ratingen
Du berätst unsere Sales Units beim Vertrieb unserer Produkte (inkl. Software) sowie bei der Verhandlung von großvolumigen Kundenverträgen.

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(Senior) Legal Counsel (gn) Vollzeit/ Teilzeit (hybrid)

DKV EURO SERVICE GmbH + Co. KG -
Ratingen

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Details zur Stelle

Teilzeit | Vollzeit

Leistungen

Firmenfahrrad-Leasing
Homeoffice-Möglichkeit
Vermögenswirksame Leistungen
Flexible Arbeitszeiten

Qualifikationen

Vertrieb
Vertragsverhandlung
Deutsch

Vollständige Stellenbeschreibung

Deine Aufgabe bei DKV Mobility? Als Teil einer führenden europäischen B2B Plattform für On-the-Road Paymentlösungen, arbeitest Du in einem spannenden Umfeld. Unsere Aufgaben definieren sich durch unseren Purpose: To drive the transition towards an efficient and sustainable future of mobility. Wir bieten Dir zahlreiche Möglichkeiten, in einem dynamischen und agilen Umfeld die Mobilität von morgen mitzugestalten. Unsere rund 2.700 Mitarbeiter:innen in ganz Europa vereint eine gemeinsame Leidenschaft: für unsere Kunden in mehr als 50 europäischen Ländern jeden Tag ihr Bestes zu geben. Ganz nach unserem Claim: You drive, we care. Werde Teil unseres vielfältigen, engagierten und einzigartigen Teams!

Was Dich erwartet

Du bist Ansprechpartner:in für die rechtlichen Angelegenheiten unserer Konzerngesellschaften und Business Units; insbesondere in den Bereichen Sales, Energy, Toll und Purchasing.
Du berätst unsere Sales Units beim Vertrieb unserer Produkte (inkl. Software) sowie bei der Verhandlung von großvolumigen Kundenverträgen.
Du prüfst und verhandelst Procurement-Verträge.
Du entwickelst rechtliche Gestaltungsmöglichkeiten für neue Geschäftsopportunitäten.
Du begleitest Sonderprojekte mit gruppenweiter Bedeutung aus rechtlicher Sicht.
Du steuerst Deine Arbeitsprozesse eigenständig und bearbeitest rechtliche Themen verantwortungsvoll und selbständig.

Was Dich auszeichnet

Du verfügst über zwei erfolgreich abgeschlossene juristische Staatsexamina, idealerweise mit Prädikat.
Du bringst 3-5 Jahre Berufserfahrung mit und konntest diese idealerweise im Bereich Commercial, Sales oder Procurement sammeln
Du bist technologieaffin und hast Interesse an digitalen Produkten; sowohl in der Beratung unser Business Units als auch in der Zusammenarbeit mit dem Legal Team.
Du arbeitest gerne bereichsübergreifend zusammen und begeisterst Dich für kommerzielle Fragestellungen sowie wirtschaftliche Zusammenhänge.
Du überzeugst durch analytisches Denkvermögen, eine ausgeprägte Lösungskompetenz sowie eine strukturierte und prozessorientierte Arbeitsweise.
Du verfügst über verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (weitere Fremdsprachen sind ein Plus).
Du bist gut organisiert, arbeitest eigenständig und bringst ein hohes Maß an Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft mit.
Du überzeugst durch eine proaktive, empathische und zugleich durchsetzungsstarke Persönlichkeit.

**Bitte füge zur vollständigen Sichtung neben Deinem Lebenslauf auch Deine Arbeitszeugnisse sowie Deine Examenszeugnisse bei.

Wir freuen uns über Deine Bewerbung und auf Bewerber:innen, die unsere vielfältige Kultur bereichern! Unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft und sexueller Identität und Orientierung. Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Diese Stelle kann in Vollzeit oder vollzeitnaher Teilzeit (mind. 30 Std./ Woche; ausgenommen sind Werkstudenten und explizit in Teilzeit ausgeschriebene Teilzeitstellen*) ausgeübt werden. DKV Mobility sucht die besten Talente und weiß, dass diese nicht immer in Vollzeit zur Verfügung stehen. Viele unserer Mitarbeiter:innen arbeiten in Teilzeit oder in flexiblen Arbeitsmodellen. Bitte sprich im Bewerbungsverfahren mit uns über die Flexibilität, die Du benötigst.

Warum DKV Mobility? Wir nennen Dir fünf gute Gründe...

Beim DKV Mobility sind wir Teamplayer – denn nur zusammen sind wir erfolgreich! #teamofteams
Von Anfang an sollst Du Dich bei uns willkommen fühlen!

Wir sind ein zertifizierter Arbeitgeber

Unsere Mitarbeiter:innen vertrauen uns. Als Arbeitgeber werden wir regelmäßig von unabhängigen Instituten ausgezeichnet, z.B. als Top Employer Deutschland und als Great Place to Work!

Wir schreiben Work-Life-Balance groß

Wir stehen für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf! Deshalb bieten wir flexible Arbeitszeiten und familienfreundliche Arbeitszeitenmodelle. Zudem setzen wir auf eine ausgewogene Mischung aus Vor-Ort-Meetings und Homeoffice.

Wir unterstützen Dich bei Deiner Entwicklung

Wir bieten Dir optimale Voraussetzungen, um Dich einzuarbeiten, damit Du Dich schnell zurechtfindest und ein Teil des Teams wirst! Um Deine persönliche Entwicklung weiter voranzutreiben, bieten wir Dir Zugang zu einer modernen Lernumgebung – selbstständig, zeit- und ortsunabhängig. So kannst Du Dich auch den Herausforderungen von morgen stellen!

Wir verpflichten uns zu einer Netto-Null-Zukunft“

Nachdem wir unser Green Pledge-Klimaziel im Jahr 2023 erreicht haben, indem wir die Kohlenstoffemissionen in unserem eigenen Geschäftsbetrieb um 50,4 % gegenüber dem Basisjahr 2019 reduziert haben, haben wir uns ehrgeizige Netto-Null-Klimaziele gesetzt. Die Ziele wurden von der Science Based Targets Initiative validiert. DKV Mobility verpflichtet sich, bis 2050 über die gesamte Wertschöpfungskette hinweg Netto-Null-Treibhausgasemissionen zu erreichen, ausgehend von einem Basisjahr 2022. Du willst etwas für den Klimaschutz tun? Folge uns auf unserem Weg zu Netto-Null.

Wir wachsen seit rund 90 Jahren

Wir wachsen seit rund 90 Jahren. Wie wir das machen? Wir passen unsere Produkte und unser Geschäftsmodell immer wieder an die sich verändernden Kundenbedürfnisse an. Dadurch bleiben wir mobil und meistern jede Herausforderung, die die Zukunft bereithält.

Darüber hinaus gibt es viele weitere gute Gründe, bei DKV Mobility zu arbeiten. Wir bieten Dir z.B. vermögenswirksame Leistungen, ein betriebliches Gesundheitsmanagement, vergünstigte Konditionen im Fitnessstudio und unterstützen Dich dabei, über unseren Partner Jobrad Dein eBike zu leasen!

Wusstest Du schon, dass wir als Arbeitgeber in den letzten Jahren mehrfach ausgezeichnet wurden?

Haben wir Dich neugierig gemacht? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Wenn Du noch offene Fragen hast, dann melde Dich gerne unter [email protected] bei Kartal Bilgic.

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